Groupe RIFSEEP : 2

1/ Assurer l’accueil physique et téléphonique de la DMLC et de la DDT. 

Affectation sur le site du Terre Plein de la Gare Il reviendra à l’agent d’assurer l’accueil des usagers : 

réception des usagers en recherche d’information et de documentation, accueil téléphonique pendant les heures de permanences 

réception des rendez-vous et orientation vers les services / espaces concernés 

L’accueil sera ouvert au public les jours suivants : lundi toute la journée, mardi toute la journée, jeudi et vendredi matin 

2/ Mission corollaire : 

L’agent interviendra le mercredi toute la journée, le jeudi après midi et le vendredi après-midi en appui des services logistiques positionnés au terre plein de la gare : 

appui à la mission reprographie gestion du parc automobile du TPG 

I) VOTRE ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL

Activités du service 

Le SGC de Corse du Sud assure le soutien « support » des directions signataires du contrat de service : DDT, DMLC, DDETSPP et l’ensemble des services et directions (hors police et gendarmerie) du périmètre MIOM de Corse du Sud. Il intervient à ce titre en matière logistique, immobilier, informatique, achat et finances, ressources humaines et action sociale. 

Le service des moyens généraux et de l’immobilier est organisé en 3 pôles distincts : 

- Pôle Patrimoine Immobilier (PPI) 

- Pôle Achats et Logistique (PAL) 

- Pôle Coordination et administration Générale (PCAG) 

L’agent sera intégré au PAL du SMGI. 

Composition et effectifs du service Le SGC compte 60 ETP 

Le pôle SMGI compte 16 ETP  Liaisons hiérarchiques 

Le chef du pôle achats et logistique du SGC 

Le directeur adjoint du SGC, chef du service des moyens généraux et de l’immobilier Le directeur du SGC 

Liaisons fonctionnelles 

La direction de la DDT et de la DMLC

Présence physique sur site consubstantielle à l’exercice des missions : impossibilité d’être placé en télétravail

Vos perspectives : Connaissance approfondie de l’activité de la DDT et de la DMLC

Durée attendue sur le poste : 3 ans

II) VOS COMPETENCES MISES EN OEUVRE

Connaissances techniques 

Connaître l'environnement professionnel  -niveau maîtrise 

Avoir des compétences en informatique - bureautique -niveau pratique 

Savoir-faire 

Savoir rédiger niveau pratique Savoir s'organiser-niveau maîtrise 

Savoir travailler en équipe-niveau pratique 

Savoir-être 

avoir le sens des relations humaines niveau maîtrise 

savoir s'adapter-niveau maîtrise

savoir communiquer-niveau pratique 

Vos perspectives : Connaissance approfondie de l’activité de la DDT et de la DMLC Durée attendue sur le poste : 3 ans

Qui contacter ?

Directeur du SGC : vincent.rouault@corse-du-sud.gouv.fr 

Directeur adjoint du SGC : jean-michel.hermant@corse-du-sud.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf

Fondement juridique du recrutement :
2° de l’article L332-2 du code général de la fonction publique.