Informations générales
Date limite de candidature
31/12/2025
Description du poste
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Achats - Acheteuse publique / Acheteur public
Type de poste
Administratif
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Acheteur public SIC H/F
Description du poste
Groupe RIFSEEP : 3
Vos activités principales :
Au sein du bureau des marchés SIC et conseil, l’agent est chargé de :
- procéder aux achats en vue de satisfaire les besoins qualitatifs et quantitatifs des services et contribuer à la performance des achats ;
- mettre en œuvre les stratégies d’achat en lien avec les acheteurs famille ;
- appliquer la politique achat du ministère en collaboration avec les autres structures internes et externes ;
- participer, en liaison avec les prescripteurs et les approvisionneurs, à la définition du juste besoin ;
- proposer des dispositifs contractuels innovants et adaptés aux besoins des prescriptions techniques ;
- conseiller les services dans l’élaboration des cahiers des charges, des procédures à mettre en œuvre, l’analyse des offres techniques, l’anticipation des besoins et dans l’exécution des contrats ainsi que la gestion des risques au contentieux ;
- rédiger les éléments juridiques et administratifs du dossier de consultation ainsi que les pièces relatives aux aspects de performance économique du projet ;
- organiser et gérer son portefeuille des marchés dans son domaine d’activité ;
- analyser, négocier et sélectionner les offres ;
- piloter des projets achats et suivre l’exécution des contrats ;
- mesurer la performance achat ;
- mener la veille économique, notamment en analysant les marchés fournisseurs ;
- rédiger et mettre en place des avenants, des achats de cession le cas échéant ;
- promouvoir les marchés disponibles auprès des utilisateurs et mesurer leur satisfaction.
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
- Autonomie dans l’organisation du travail
- Rôle d’acteur de la bonne utilisation des deniers publics ;
- Force de proposition et de conseil auprès des acteurs (DNUM, ANFSI) impliqués dans le processus achats.
Vous exercerez vos missions sur la base de l’horaire habituel des personnels de l’administration centrale à savoir 38 heures hebdomadaires ave 16 jours ARTT.
Une habilitation « secret défense » sera demandée.
Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter :
BAN (bureau des achats numériques ): M. Emmanuel COUSSERAN, adjoint au chef de bureau
emmanuel.cousseran@interieur.gouv.fr
Le référent ressources humaines de la DEPAFI :
depafi-recrutement@interieur.gouv.fr
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Personnels du ministère de l'Intérieur
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx
Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx
Descriptif du profil recherché
· Activités du service
Au sein du secrétariat général (SG), la DEPAFI prépare, négocie et suit l’exécution du budget de l’ensemble des services du ministère. Elle assure une prestation de service, d’expertise et de conseil en matière budgétaire et comptable, conçoit la politique immobilière du ministère et exécute les programmes d’investissement associés. Elle est responsable, par délégation du secrétaire général, du programme budgétaire 216 « Conduite et pilotage des politiques de l’Intérieur – CPPI ».
Elle est également chargée de concevoir les équipements des forces de sécurité intérieure en liaison avec les directions opérationnelles et services, de mettre en place les supports juridiques nécessaires à l’acquisition et d’optimiser la gestion des produits. Elle anime la chaîne logistique territoriale des SGAMI et des régions de gendarmerie.
Le service de l’achat, de l’innovation et de la logistique du ministère de l’intérieur est chargé de concevoir les équipements des forces de sécurité intérieure, des radars, des solutions SIC, de la fourniture des prestations générales et de l’immobilier en liaison avec les directions opérationnelles et services, de mettre en place les supports juridiques nécessaires à l’acquisition et d’optimiser la gestion des produits. Le SAILMI pilote les travaux de mutualisation des équipements entre les directions du ministère
· Composition et effectifs du service
La DEPAFI est composée d'environ 650 agents répartis entre le service des affaires financières ministériel (SAFM), le service des achats, de l’innovation et de la logistique du ministère de l’intérieur (SAILMI), la sous-direction des affaires immobilières (SDAI) et la sous-direction de la coordination et des ressources.
Le SAILMI est dirigé par un chef de service, secondé par quatre sous-directeurs.
L’effectif du SAILMI est d’env. 266 personnes
La sous-direction de l'achat et du suivi d'exécution des marchés est composée de 5 bureaux :
- bureau des marchés SIC et conseil ;
- bureau des marchés immobiliers et des moyens généraux ;
- bureau des marchés des équipements et des matériels ;
- bureau de l’exécution des marchés ;
- bureau du conseil juridique.
Le bureau des achats numériques est composé d’un chef de bureau et de son adjoint disposant de deux sections composées pour chacune d’elle de 5 acheteurs-juristes et d’un chef de section.
· Liaisons hiérarchiques
N+1 : Chef de section
N+2 : Chef de bureau et/ou adjoint ;
N+3 : Sous-directeur et/ou sous-directeur adjoint
· Liaisons fonctionnelles
DTNUM (Direction de la transformation du numériques)
ANFSI (agence numériques des forces de sécurité intérieur)
DLPAJ (Direction des libertés publiques et des affaires juridiques)
Temps plein
Oui
Critères candidat
Compétences attendues
Connaissances techniques
Avoir des compétences juridiques
niveau maîtrise
requis
Avoir des compétences budgétaires et comptables
niveau pratique
requis
Connaître l'environnement professionnel
niveau initié
à acquérir
Savoir-faire
Savoir appliquer la réglementation
niveau maîtrise
requis
Savoir travailler en équipe
niveau maîtrise
requis
Avoir l'esprit de synthèse
niveau maîtrise
requis
Savoir-être
avoir le sens des relations humaines
niveau maîtrise
requis
savoir s'adapter
niveau expert
requis
savoir communiquer
niveau maîtrise
requis
Vos perspectives :
Si vous souhaitez effectuer un second poste à la DEPAFI, de nombreuses opportunités pourront s'offrir à vous, sur des métiers divers. Le bureau RH de la DEPAFI (BCRHM) pourra vous accompagner dans cette voie.
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Localisation administrative et géographique / Affectation :
MI / SG / Direction de l’évaluation de la performance, des achats, des finances et de l’immobilier (DEPAFI) /
Service de l’achat, de l’innovation et de la logistique du ministère de l’intérieur (SAILMI)
Sous-direction de l’achat et du suivi de l’exécution des marchés.
40 avenue des Terroirs de France, 75012 Paris
La DEPAFI a vocation à déménager à Universeine (St Denis Pleyel) à compter de décembre 2026.
Fondement juridique du recrutement
1° de l’article L332-2 (anciennement 1° de l’article 4)
X Article L332-4 (anciennement article 6 bis)
Article L332-22(anciennement article 6 sexies)
X 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)
Article L332-6 du CGFP (anciennement article 6 quater)
Article L332-24 (anciennement article 7 bis)
Article L332-3 du CGFP (anciennement article 6)
Article L332-7 (anciennement article 6 quinquies)
Télétravail possible
Oui
Management
Non
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Ile-de-France, Paris (75)
Lieu d'affectation
DEPAFI - PARIS
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
DEPAFI - PARIS
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
15/05/2025