Informations générales
Date limite de candidature
18/06/2025
Description du poste
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Achats - Acheteuse publique / Acheteur public
Type de poste
Administratif
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Acheteuse publique / Acheteur public
Description du poste
Ce poste est à dominante achat et gestion des marchés , avec une connotation forte pour les achats dits techniques et bâtimentaires .
1/ Achat et gestion des marchés – fonctions génériques
- Assure un achat performant au plan économique, juridique et environnemental, au profit des services.
- Assure l’approvisionnement des divers services.
- Analyse les marchés de services dans le respect de la politique achat du ministère.
- S’assure de la passation et des renouvellements des marchés régionaux et nationaux de prestation de service (ménage, copieurs, fournitures, assurances…) dans les meilleures conditions possibles (tableaux de suivis).
- Promeut les marchés disponibles auprès des utilisateurs, mesure leur satisfaction et gère les dysfonctionnements de 1er niveau.
- Exécute les actes administratifs de la commande publique.
- Gère la relation fournisseur et suit les incidents (tableau de bord), en vue de contribuer au bilan d’exécution du marché.
- Veille au respect des engagements contractuels et assure le suivi des correctifs.
- Élabore et rédige les contrats de proximité (entretien des chéneaux, défibrillateurs, dératisation, distributeurs de boissons…)
- Accompagne les prestataires pour suivre la bonne exécution des interventions en lien avec la cellule logistique.
- Conseille et assiste les services dans l’évaluation et la définition du juste besoin, détermine la démarche contractuelle associée.
- Assure les inventaires des locaux administratifs et des résidences du corps préfectoral.
- Assure les achats urgents en lien notamment avec les visites officielles.
- Participe à la définition des besoins d’achat, de travaux et de renouvellement des matériels sous le contrôle de la hiérarchie.
2/ Achat et gestion des marchés – fonctions spécifiques de ce poste
En étroite relation avec le SIRT/IMMOBILIER, il suivra plus spécifiquement la partie des marchés liée à l’immobilier, dans les domaines de la maintenance réglementaire et obligatoire, les contrôles techniques.
A ce titre, il devra :
- Gérer les marchés (participer à la rédaction des expressions de besoins et des groupes de travail, établir et gérer la partie administrative et les différentes échéances et documents).
- Recevoir les titulaires des marchés au minimum 1 fois par an pour établir un bilan conformément aux pièces des marchés.
- Établir et contrôler le planning des prestataires. Il pourra être amené à les contrôler ou les accompagner sur site.
- Suivre et analyser les rapports d’intervention en collaboration avec les chargés d’immobiliers. Il pourra être amené à traiter les observations ou à demander les devis.
- Établir les services faits
- Rédiger les marchés subséquents liés aux accords
3/ Missions transverses
Polyvalence : Dans le cadre de la polyvalence demandée à l’ensemble des personnels, le titulaire devra être en capacité de remplacer ses collègues de la cellule sur des domaines autres (ex : suivi marché ménage, commande four
Conditions particulières d'exercice
Informatique
- Le titulaire aura un ordinateur fixe ou portable avec les différents logiciels nécessaires à son travail (messagerie, tableur, …)
- L’ensemble des missions/tâches nécessitent la rédaction de rapport d’intervention ou de compte-rendu sous forme de mails ou sur des logiciels spécifiques/métiers.
Divers
- Discrétion
- Conduite de véhicule (Permis B obligatoire)
- Travail en équipe (bureau achat comprenant 3 personnes)
- S’agissant d’un poste sédentaire (80 % du temps de travail), il sera formé à la sécurité incendie (levée de doute, …).
-Réaliser les approvisionnements demandés dont manutention (ex : mise en place papier imprimante, déplacement mobilier, …)
- Port de charge
Formations et habilitation
Le titulaire devra suivre les formations liées ou nécessaires à la tenue de son poste. Elles se déroulent soit en local soit au niveau national.
Habilitations électriques (à acquérir si nécessaire).
Descriptif du profil recherché
La durée attendue sur le poste est de 3 ans.
Vos perspectives :
- Responsable de la gestion du patrimoine immobilier
- Responsable du budget
- Contrôleur de gestion
Rémunération
Groupe RIFSEEP 3
Critères candidat
Compétences attendues
Connaissances techniques :
Connaître le droit en matière d'hygiène et de sécurité (niveau pratique à acquérir)
Connaître la réglementation et les techniques du domaine d'activité (niveau pratique requis)
Connaître l'environnement professionnel (niveau pratique à acquérir)
Avoir des compétences budgétaires et comptables (niveau initié requis)
Avoir des compétences en informatique - bureautique (niveau pratique à acquérir)
Savoir-faire :
Savoir s'organiser (niveau pratique requis)
Savoir travailler en équipe (niveau maîtrise à acquérir)
Savoir négocier (niveau pratique requis)
Autonomie et sens de l'initiative (niveau pratique requis)
Savoir analyser (niveau pratique à acquérir)
Savoir s'exprimer oralement (niveau pratique requis)
Savoir-être :
Savoir s'adapter (niveau pratique requis)
Faire preuve de rigueur et de méthode (niveau pratique requis)
Faire preuve de réactivité (niveau initié requis)
Avoir le sens des relations humaines (niveau pratique requis)
Savoir communiquer (niveau pratique requis)
Autres :
-Compétences techniques générales dans les domaines de la maintenance réglementaire (CVC, incendie...)
-Connaissance du droit de la commande publique et du logiciel place (à acquérir)
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Qui contacter pour le poste :
-M. LIENARD Eric, chef du SIRT, eric.lienard@marne.gouv.fr – 03.26.26.10.50
-M.CHARLES Joachim, adjoint chef SIRT et chef de section, joachim.charles@marne.gouv.fr – 03 26 26 10 94
Qui contacter pour plus de renseignements : sgc-mobilite@marne.gouv.fr
Dépôt des candidatures : Les candidatures (titulaires et contractuels) doivent obligatoirement être déposées depuis l’espace candidat accompagnées du formulaire de demande de mobilité du ministère de l’intérieur disponible ci-dessous :
- Lien vers le formulaire de mobilité : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Pourquoi postuler :
- Participer à des missions centrales au service de l’État
- Bénéficier des conditions attractives : 38h30 hebdomadaires avec congés et RTT
- Participation à la protection sociale complémentaire
- Bénéficier du forfait mobilité durable et remboursement domicile-travail
- Bénéficier de l'action sociale
- Bénéficier de subventions pour la restauration dans un restaurant inter administratif
Plongez au cœur de l'action publique avec nous. Rejoindre la préfecture, c'est bénéficier d'un environnement de travail socialement engagé !
Emplois-type :
- Acheteur public (ADM009A)
- Responsable de la gestion du patrimoine immobilier (INF002A)
Fondement juridique du recrutement
Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels conformément au titre III du livre III du code général de la fonction publique et notamment le 2° de l'article L332.2
Management
Non
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Grand-Est, Marne (51)
Lieu d'affectation
SGCD - 1 rue de Jessaint 51036 Châlons-En-Champagne
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Secrétariat Général Commun Départemental (SGCD)
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/05/2025
Personne à contacter (mail)
sgc-mobilite@marne.gouv.fr