Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type : USA 006A

Groupe RIFSEEP : 3

Vos activités principales

- Organiser, animer et suivre les travaux de la plateforme départementale de naturalisation, aux côtés du chef de bureau de catégorie A et assurer son intérim en son absence sur la partie naturalisation ;

- Encadrer une équipe de 18 agents, composée de 3 agents de catégorie B, 10 agents de catégorie C et 5 contractuels ;

- Organiser l’accueil physique du public et les entretiens d’assimilation réalisés en sous-préfecture ;

- Accompagner l’équipe dans la dématérialisation des procédures ;

- Contrôler les avis circonstanciés et décisions, soumis à la signature de la hiérarchie, qui seront adressés au ministère de l’Intérieur, relatifs aux demandes de naturalisation par décret et aux déclarations de nationalité ;

- Suivre les statistiques de l’activité et mesurer la performance (délais de traitement, stock, ratio d’efficience) ;

- Traiter les interventions ;

- Participer à la lutte contre la fraude interne et externe ;

- Participer au recrutement des collaborateurs de la plateforme ;


Votre environnement professionnel

Activités du service :

La plateforme départementale accueille et instruit chaque année les demandes des postulants à la nationalité : demandes de naturalisation ou de réintégration dans la nationalité française sur décision de l’autorité publique (dites « par décret ») et déclarations de nationalité au titre du mariage, en qualité d’ascendant ou de frère/sœur de français·e

Composition et effectifs du service :

La plateforme est placée sous la responsabilité du chef du bureau de la circulation et de la citoyenneté (catégorie A) et de son adjoint. Elle est composée d’une partie « instruction » pilotée par deux chefs de section de catégorie B dont l’un est également référent assimilation et de 11 agents instructeurs de catégorie C ; d’une partie « secrétariat / cérémonies / enquêtes », elle-même composée d’un chef de section de catégorie B et de 4 agents de catégorie C.

Liaisons hiérarchiques :

Le chef du bureau de la circulation et de la citoyenneté, la secrétaire générale de la sous-préfecture, le sous-préfet

Liaisons fonctionnelles :

Ministère de l'Intérieur SDANF/DLPAJ – Ministère des affaires étrangères Service Central d’Etat-Civil - Préfecture - sous-préfectures – Élus et députés - Services de police et de gendarmerie, autorité judiciaire (services du procureur de la République)

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

Vous travaillez sur la base de 36h30 hebdomadaires ouvrant droit à 27 CA et 12 RTT.

Vous bénéficiez de 20 points de NBI.

Qui contacter :

Anne-Laure MERRER - Adjointe au chef de bureau chargée des naturalisations - 01 30 61 33 62 - anne-laure.merrer@yvelines.gouv.fr

Alexandra GRAVET - Gestionnaire RH - 01 30 61 34 07 – alexandra.gravet@yvelines.gouv.fr

Le Bureau des Ressources Humaines (uniquement en copie) : sgc-rh-mi@yvelines.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

- CV et lettre de motivation dans lesquels vous préciserez votre statut (contractuel ou fonctionnaire)

- formulaire demande de mobilité/recrutement pour les agents fonctionnaires avec avis hiérarchique obligatoire

- lien pour les candidats internes : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf
- lien pour les candidats externes : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques
Avoir des compétences juridiques / niveau pratique - requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique / niveau maîtrise - requis
Connaître l'environnement professionnel / niveau pratique - à acquérir

Savoir-faire
Savoir analyser / niveau maîtrise - requis
Savoir appliquer la réglementation / niveau maîtrise - à acquérir
Savoir manager / niveau maîtrise - requis

Savoir-être
Savoir accueillir / niveau maîtrise - requis
Savoir s'adapter / niveau maîtrise - requis
Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise - requis

Vos perspectives

Ce poste permet d’acquérir une solide expérience en matière de management et d’organisation d’un service. C’est un poste à responsabilités, qui peut préparer à une évolution professionnelle vers des postes de catégorie supérieure.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Localisation administrative et géographique : 

Sous-Préfecture de Saint-Germain-en-Laye
Bureau de la circulation et de la citoyenneté / plateforme départementale de naturalisation
1 rue du Panorama
78100 SAINT-GERMAIN-EN-LAYE

Fondement du code général de la fonction publique 2° de l'article L332-2