Emploi type : ADM007A JUR 001 A

En sa qualité d’adjoint(e) à la cheffe de bureau/cheffe de cabinet, il/ elle :

- assure l’intérim en cas d’absence de la cheffe de bureau ;

- suit et traite les dossiers sensibles en liaison avec la cheffe de bureau ;

- suit l’activité du bureau (organisation et procédures internes, suivi de la démarche qualité)

 
Il/Elle appuie la cheffe de bureau dans le management des agents du bureau et co-pilote l’activité du pôle composé de 4 agents :

- Animation de la communication interministérielle des services de l’État : élaboration et mise en œuvre du plan de communication départemental, animation du réseau interministériel des communicants départementaux ;
- Conception et mise en œuvre d’action de communication d’ampleur et campagne de communication ;
- Rédaction de la lettre d’information aux élus :
- Relation presse ;
- Conseils les autorités et services sur les stratégies de communication ;
- Participation à la conduite de la communication de crise ;
- Pilotage de l’animation des réseaux sociaux, site internet et intranet.

Animation des politiques publiques relevant du Cabinet :

- Coordination et suivi des missions d’ordre public : sécurité des personnes et des biens.
- Rédaction des discours et éléments de langage.
- Prévention de la délinquance et de la radicalisation ;
- Violences intrafamiliales et violences faites aux femmes ;
- Lutte contre les addictions, le racisme, l’antisémitisme et les haines anti-LGBT ;
- Synthèse préfectorale bimensuelle ;
- Suivi des dossiers de sûreté portuaire et aéroportuaire.

Affaires réservées :

- Organisation des visites officielles ;
- Interventions ministérielles, organisation des cérémonies en collaboration avec l’ONACVG, protocole, décorations et distinctions honorifiques ;
- Organisation des soirées électorales et rédaction des analyses politiques.

 
Il/ elle peut être amené.e à appuyer ou exercer l’intérim du chef de pôle polices administratives (5 agents)
- Police administrative des armes et des débits de boissons ;
- Hospitalisations sur décision du représentant de l’État ;
- Vidéoprotection ;
- Activités privées de sécurité sur la voie publique ;
- Sécurité des manifestations sportives et déclarations de manifestations ;
- Polices municipales.

Localisation du poste : préfecture de la Haute Corse à Bastia

Groupe Rifseep : 3

Personne à contacter :

Mme la Directrice de Cabinet : pref-directeur-cabinet@haute-corse.gouv.fr

Mme la cheffe de cabinet : elise.galindo@haute-corse.gouv.fr

- Lien vers le formulaire de mobilité : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Grande discrétion requise

Rigueur et méthode

Réactivité et disponibilité

Ce poste, exposé compte-tenu des missions exercées dans un département à l’actualité riche, nécessite de la part de son ou sa titulaire :

 
Une loyauté et une capacité d’adaptation aux exigences des missions.
Une disponibilité en fonction de l’actualité (VO, crises, élections etc.).
des capacités managériales et de conduite de projets.
Une capacité à travailler dans l’urgence et à tenir les délais.

Le BRES est l’une des deux composantes, avec le SIDPC, de la Direction du Cabinet.

Il est organisé en deux pôles, tous deux pilotés par un. Chef.fe de pôle, adjoint.e à la cheffe de bureau : 

*un pôle lié à la communication interministérielle, représentation de l’État et aux affaires réservées (communication interministérielle, décorations et cérémonies, visites officielles, protocole, interventions, élections, prévention de la délinquance et de la radicalisation etc.)

* un pôle réglementaire qui met en œuvre des missions de polices administratives spéciales (débits de boissons, vidéoprotection, réglementation des armes, etc.).

2° de l’article L. 332-2 du code général de la fonction publique