Pause
Lecture
Moteur de recherche d'offres d'emploi MINISTERE INTERIEUR

Adjoint au chef d'une section en charge de la formation H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Référence

BA075ACA-87600  

Date limite de candidature

31/12/2024

Description du poste

Versant

Fonction publique d'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Enseignement et Formation - Chargée / Chargé d'ingéniérie de formation

Type de poste

Administratif

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Adjoint au chef d'une section en charge de la formation H/F

Description du poste

  • Groupe RIFSEEP : 3
  • Généralités :
    • Le poste s'inscrit au sein d'une section en charge de la sensibilisation et de la formation en matière de lutte contre la radicalisation.
  • Activités principales :
    • Seconder et assurer l'intérim du chef de section;
    • Animer et gérer le dispositif de sensibilisation et de formation en matière de lutte contre la radicalisation;
    • Réaliser des actions de sensibilisation;
    • Participer à la conduire des projets de la section en matière de sensibilisation et de formation;
    • Entretenir des relations directes avec les partenaires institutionnels pour l'organisation d'actions de sensibilisation et de formation, mais également pour la conception d'outils et de supports pédagogiques adaptés à des publics variés;
    • Participer à la rédaction de documents de fond, de dossiers, d'analyses et de synthèses.
  • Votre environnement professionnel : Ne peuvent être communiquées en raison de la confidentialité des missions du service.

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

  • Obtention de l’habilitation « Très secret » préalablement à la prise de fonction.
  • Nationalité française requise.
  • Régime horaire 40H30 (29 jours ARTT), horaires variables.
  • Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité

 

Descriptif du profil recherché

  • Connaissances techniques :
    • Avoir des compétences en informatique/bureautique : Niveau maîtrise - Requis
    • Connaitre l'environnement professionnel : Niveau maîtrise - Requis
  • Savoir-faire :
    • Savoir gérer un projet : Niveau expert - Requis
    • Savoir travailler en équipe : Niveau expert - Requis
    • Savoir s'organiser : Niveau expert - Requis
    • Savoir manager : Niveau expert - Requis
    • Avoir l'esprit de synthèse : Niveau expert - Requis
  • Savoir-être :
    • Savoir communiquer : Niveau expert - Requis
    • Savoir s'exprimer oralement : Niveau expert - Requis
    • Avoir le sens des relations humaines : Niveau expert - Requis
    • Savoir s'adapter : Niveau expert - Requis
    • Savoir accueillir : Niveau maîtrise - Requis

Temps plein

Oui

Critères candidat

Documents à transmettre

L'envoi du CV est obligatoire

Informations complémentaires

Informations complémentaires

  • Informations candidatures:
    • Toute candidature doit uniquement être déposée via la plateforme dédiée MOBMI: https://ministereinterieur-career.talent-soft.com
    • Questions processus candidature uniquement:
      • Comment candidater à la DGSI: télécharger le guide du candidat ICI
      • Mail: gestpers-mobilite@interieur.gouv.fr (intitulé et référence de l'offre (MINT_B...) doivent impérativement figurer en objet du mail. ATTENTION: les candidatures transmises sur ce mail ne seront pas traitées.
      • Téléphone: 01.71.12.90.98 (lundi au vendredi 9h-12h30)
    • Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2024
    • Pièces requises: formulaire de mobilité/recrutement
      • Interne au Ministère de l'Intérieur: http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf
      • Externe au Ministère de l'Intérieur: https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf
  • Informations emploi:
    • Perspectives: Ce poste permettra à l'agent d'approfondir ses connaissances et d'évoluer à terme vers d'autres métiers de ce domaine. L'expérience acquise pourra être valorisée pour accéder à des fonctions supérieures.
    • Durée attendue sur le poste: 3 ans.
    • Emploi fonctionnel RMFP: Chargé d'ingénierie de formation - FPENS020
    • Emploi fonctionnel REMI: Chargé de la formation - GRH005A

Fondement juridique du recrutement

Poste ouvert aux contractuels sur le fondement de la loi 84-16 du 11 janvier 1984, 2° de l’article L332-2

Télétravail possible

Non

Management

Oui

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Ile-de-France, Paris (75)

Lieu d'affectation

Paris

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Paris

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/09/2022