Groupe RIFSEEP : 3

Vos activités principales :

L’agent doit doit assurer les missions suivantes :

- encadrer, sous la responsabilité du chef de bureau, une équipe de 24 agents répartis en 3 sections (asile/Espace France Asile/Titres de voyage – naturalisation - Dublin),

- organiser le fonctionnement du bureau,

- veiller à la qualité de l’accueil et du service rendu au public,

- suivre l’actualité juridique, diffuser l’information et son application,

- suivre et contrôler les statistiques,

- prendre les décisions sur les dossiers déposés (demande de naturalisation par décret et par déclaration, procédures Dublin).

Votre environnement professionnel

Activités du service :

Les activités de la direction consistent à :

- Accueillir les ressortissants étrangers,

- Instruire les demandes de titres de séjour,

- Accueillir des demandeurs d’asile,

- Instruire des demandes de naturalisation,

- Rédiger des refus de délivrance de titres,

- Traiter du contentieux relatif aux ressortissants étrangers,

- Gérer les mesures d’éloignement des ressortissants étrangers.

Composition et effectifs du service :

La direction, constituée de 83 agents, est divisée en quatre bureaux : bureau du séjour, bureau de l’intégration et des naturalisations, bureau du contentieux, mission de lutte contre la fraude et de l’appui aux services.

Liaisons hiérarchiques :

Chef de bureau, adjoint au chef de bureau, adjoint au directeur, directeur

Liaisons fonctionnelles :

Préfectures, services centraux, OFII (office français de l’immigration et de l’intégration), OFPRA (office français de protection des réfugiés et des apatrides) gestionnaires des centres d’hébergement des demandeurs d’asile (CADA), associations, PADA (plateforme d’accueil des demandeurs d’asile), SDANF (sous-direction de l’accès à la nationalité française)

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Poste éligible à l'ITM (Indemnité Temporaire de Mobilité d'un montant de 8000 euros versée ainsi :
• 40%, lors de l’installation du fonctionnaire dans son nouvel emploi
• 20%, au terme d’une durée égale à la moitié de la période de référence
• 40%, au terme de la période de la référence.)

Qui contacter ?

M. Bajy RIAHI, directeur 

01 34 20 28 00 

bajy.riahi@val-doise.gouv.fr

Mme Gwenaelle GERAUD, cheffe du bureau par intérim

01 34 20 28 90 

gwenaelle.geraud@val-doise.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature:

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement:

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Formulaire poste CAIOM :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-Formulaire-CAIOM%202025.pdf

Pour tout renseignements sur les modalités de candidatures :

sgc-mobilite@val-doise.gouv.fr

ATTENTION : les candidatures transmises sur ce mail ne seront pas traitées.

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques :

- Avoir des compétences juridiques / niveau maîtrise - requis
- Connaître l'environnement professionnel / niveau maîtrise - requis
- Avoir des compétences en informatique -bureautique / niveau pratique - requis

Savoir faire :

- Savoir manager / niveau maîtrise - requis
- Savoir appliquer la réglementation / niveau maîtrise - requis
- Savoir analyser / niveau expert - requis
- Savoir s'organiser / niveau maîtrise - requis

Savoir être :

- Savoir s'adapter / niveau maîtrise - requis

Autres : AGDREFet PRENAT 

Vos perspectives :

Fonctions similaires dans un autre domaine fonctionnel, accéder au grade supérieur.

 
Poste susceptible d’évoluer en chef de bureau.

Localisation administrative :

Préfecture du Val d’Oise

Direction des migrations et de l’intégration / Bureau du séjour

5 avenue Bernard Hirsch – 95000 CERGY

Accès transports en commun : gare de Cergy Préfecture (RER A + ligne SNCF St Lazare)

Domaine fonctionnel :

Relation à l'usager

Emploi(s) type / Code(s) fiche de l'emploi-type :

Chargée / Chargé de l’instruction de dossiers administratifs

ERUSA009

Ordonnance n°2021-1574 du 24 novembre 2021  2° de l'article L332-2