Groupe RIFSEEP : 1

 
Vos activités principales :

 
La division est garante du bon fonctionnement des systèmes d’information de la direction de l’Académie de Police incluant les écoles nationales de Police et les centres nationaux de spécialités.

 
A ce titre en tant qu’adjoint vous serez en charge de :

- Représenter la division, assurer la suppléance du chef de service en cas d’absence de ce dernier.

- Assurer le management et l’animation des agents des sections sous sa responsabilité sur les sites de Lognes et Clermont-Ferrand (déplacements fréquents à prévoir);

- Mener des projets numériques pour le compte de l’Académie de Police ;

- Garantir le bon fonctionnement du service ;

- Aider à l’établissement des campagnes budgétaires

- Suivre l'activité de la division et réaliser les rapports au travers des indicateurs à remplir dans l'outil de gestion dédié

Est à noter que le candidat retenu sera amené à des déplacements sur toutes les structures pilotées par l’Académie.

 
Votre environnement professionnel :

Activités du service :

Organiser, manager, coordonner l’activité de la division ;

Conduire la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de systèmes et réseaux d’information et de communication arrêtées par la DGPN, DNUM ou ST(SI)² ;

Construire un dialogue entre l’Académie et les services utilisateurs locaux ou en services déconcentrés ;

Écouter, arbitrer et opérer des choix stratégiques et techniques en cohérence avec les orientations ;

Piloter la convergence des systèmes d’information de la direction en cohérence avec les directives du ministère et de la direction générale.

Composition et effectifs du service
La DSI est composé du chef de la DSI, d’un adjoints, 2 chefs de projet, 2 développeurs, 10 techniciens.

Liaisons hiérarchiques :
Chef de la DSI

Sous-Directeur des Ressources et des Moyens

Directeur Central

Liaisons fonctionnelles
- Ministère de l'intérieur
- Direction Générale de la Police Nationale
- DNUM / STN
- Directions zonales
- Écoles Nationales de Police, centres de formation

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter : academie-sdrm-dsi-rh@interieur.gouv.fr

 
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel/niveau maîtrise/à acquérir

Avoir des compétences budgétaires et comptables/niveau maîtrise/à acquérir

Avoir des compétences en informatique - bureautique/niveau maîtrise/requis

Savoir-faire

Savoir manager/niveau expert/requis

Avoir l'esprit de synthèse/niveau maîtrise/requis

Savoir s'organiser/niveau expert/requis

Savoir-être

Savoir communiquer/niveau expert/requis

Avoir le sens des relations humaines/niveau expert/requis

Savoir s'adapter/niveau expert/à acquérir

Vos perspectives :

Évoluer vers des postes d’encadrement supérieur au sein du ministère

Durée attendue sur le poste :

3 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Académie de Police-SDRM , 3-5 rue du Haras – 77185 Lognes

Ligne A du RER station LOGNES à 45 minutes du centre de Paris (station RER à 300m des locaux)

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant : 

https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/actualites/rmfp-v1-complet.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPNUM002

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant : 

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : SIC001A

Important  :

Prise de contact indispensable avec le service recruteur (coordonnées indiquées dans l'annonce).

Le Formulaire de dépôt des candidatures doit impérativement être complété et signé pour tous les candidats (titulaires, contractuels déjà en poste ou contractuels en primo recrutement).
Les postes sollicités devront être indiqués dans le cadre prévu à cet effet en respectant leur référence de publication.

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/25

Poste ouvert aux agents contractuels au titre du 2° de l'article L332-2 du Titre III du Livre III du code général de la fonction publique