Groupe RIFSEEP : 3

Vos activités principales :

Missions de contrôle et de conseil :
- analyse des documents administratifs des entités du périmètre du CEGN ;
- mise en œuvre de méthodes et d’outils de CI ;
- analyse des risques ;
- conseil et assistance auprès des entités mettant en œuvre le CI sur ordre du commandant du CEGN, en appui du chef de la SCCB ou sur demande des entités concernées.

Télétravail possible sous conditions.

Votre environnement professionnel :

Activités du service

La SCCB est chargée de :

- Conseiller et assister le commandant du CEGN en matière de soutien finances, notamment dans sa fonction de délégataire du RBOP, et à leur demande, les RUO

- Exercer, en liaison avec les commandants de formations administratives, le contrôle des cercles ordinaires et coopératives implantés dans le périmètre du CEGN

- Mettre en œuvre au niveau du CEGN le contrôle interne de niveau 2

- Développer les méthodes et les outils relatifs au pilotage et à la maîtrise des risques en matière de soutien finances.

Composition et effectifs du service

3 personnels dont 2 militaires et 1 civil

Liaisons hiérarchiques

Commandant du CEGN
Chef de la section du contrôle et du conseil budgétaire

Liaisons fonctionnelles

Ecoles et centres de formation relevant du CEGN

Direction générale de la gendarmerie nationale
SGAMI

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

- Régime indemnitaire du ministère de l’Intérieur

Qui contacter ?

LCL MONTOYA Eric 02 38 52 50 81

eric.montoya@gendarmerie.interieur.gouv.fr

Liste des pièces obligatoires requises pour déposer une candidature :

- CV

- Lettre de motivation

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement obligatoire pour tous les candidats (signé en bas de la page 2) et disponible à cette adresse :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Avoir des compétences budgétaires et comptables niveau expert requis

Connaître l'environnement professionnel niveau maîtrise à acquérir

Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau maîtrise requis

Savoir-faire

Savoir travailler en équipe niveau maîtrise requis

Savoir analyser niveau maîtrise requis

Avoir l'esprit de synthèse niveau pratique requis

Savoir-être

Avoir le sens des relations humaines niveau maîtrise requis

Savoir s'adapter niveau pratique requis

Faire preuve de rigueur et de méthode niveau expert requis

Vos perspectives :

Responsabilisation par le biais de la reconnaissance des compétences détenues et des acquis de l’expérience professionnelle

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

CEGN

Section du contrôle et du conseil budgétaire

2 rue Toufaire

17300 ROCHEFORT

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication)

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :

ERGBF001 - RESPONSABLE BUDGETAIRE

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :100 %

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

 
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :

GBF001A - Responsable du budget

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 100 %

Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984) :

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)