• Groupe RIFSEEP : 2
• Généralités :
  • Le/la titulaire du poste, placé/e sous l’autorité du chef de la section en charge de l’exploitation-maintenance, l’assiste et le supplée. Il/elle participe au pilotage et à l’animation d’une équipe chargée de :
    • La conduite des opérations d’exploitation-maintenance au sein de toutes les implantations immobilières de la Direction ;
    • La réalisation des études de maîtrise d’œuvre afférentes à ces prestations d’exploitation-maintenance ;
    • La constitution des dossiers de consultations des sociétés (Prestations Intellectuelles, Travaux) ;
    • L’estimation des projets immobiliers et l’analyse des coûts à l’issue des résultats des consultations.
• Vos activités principales :
  • Participer à l’état des lieux précis du niveau de maintenance des implantations immobilières de la Direction.
  • Recenser l’ensemble des opérations d’exploitation maintenance nécessaires au maintien en condition opérationnelle de l’ensemble des implantations, de leurs installations et équipements.
  • Participer à l’établissement d’un schéma de stratégie afin de permettre la mise à niveau de l’ensemble des équipements, des installations techniques et des ouvrages en intégrant les entretiens préventifs et curatifs ;
  • Dans le cas d’une assistance par prestataires extérieurs : formaliser l’ensemble des pièces marchés relatives au travail d’état des lieux et de schéma directeur stratégique, de programmation technique et budgétaire des futures opérations d’exploitation-maintenance ;
  • Participer à l’examen et à la proposition d’outils informatiques pertinents permettant l’établissement des futurs contrats d’exploitation-maintenance ;
  • Suivre en temps réel les opérations d’exploitation maintenance de l’ensemble des implantations immobilières (GMAO). Ces outils permettant l’audit des opérations de maintenance-exploitation et la gestion énergétique ;
  • Travailler en lien étroit avec les autres chefs et adjoints de section, notamment en charge de la Programmation Étude Référentiel et Conduite des Opérations,
  • Réduire les durées de pannes des équipements et les délais de remise à niveau ;
  • Limiter autant que possible la gêne des services lors des opérations d’exploitation-maintenance (limitation des arrêts des installations) ;
  • Améliorer le maintien en conditions opérationnels des équipements les plus structurants de la Direction.
• Votre environnement professionnel :
  • Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.

• Spécificités du poste/Contraintes/Sujétions :
  • Obtention de l’habilitation « Très secret » préalablement à la prise de fonction.
  • Nationalité française requise.
  • Régime horaire 40H30 (29 jours ARTT), horaires variables.
  • Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité.

Vos compétences principales mises en œuvre :

• Connaissances techniques :
  • Avoir des compétences budgétaires et comptables : Niveau initié - Requis
    
  • Connaître l'environnement professionnel : Niveau maîtrise - Requis
    
  • Avoir des compétences juridique : Niveau maîtrise - Requis
• Savoir-faire :
  • Savoir manager : Niveau maîtrise - A acquérir
    
  • Avoir l'esprit de synthèse : Niveau maîtrise - Requis
  • Savoir rédiger : Niveau maîtrise - Requis
• Savoir-être :
  
  • Avoir le sens des relations humaines : Niveau maîtrise - Requis
  • Savoir communiquer : Niveau maîtrise - Requis
  • Savoir s'exprimer oralement : Niveau maîtrise - Requis
    

• Informations candidatures :
  • Toute candidature doit uniquement être déposée via la plateforme dédiée MOBMI: https://ministereinterieur-career.talent-soft.com
  • Questions processus candidature :
    • Comment candidater à la DGSI : télécharger le guide du candidat ICI
    • E-mail : gestpers-mobilite@interieur.gouv.fr (intitulé et référence de l'offre (MINT_B...) doivent impérativement figurer en objet du mail). ATTENTION : les candidatures transmises sur ce mail ne seront pas traitées.
    • Téléphone : 01.71.12.90.98 (lundi au vendredi 9h-12h30)
  • Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2024
  • Pièce requise : formulaire unique de mobilité/recrutement
    • https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf
• Informations emploi :
  
  • Perspectives : ce poste permettra à l'agent d'approfondir ses connaissances et d'évoluer, à terme, vers d'autres métiers de ce domaine. L'expérience acquise pourra être valorisée pour accéder à des fonctions supérieures.
  • Durée attendue sur le poste : 3 ans
  • Emploi fonctionnel RMFP + code : Chargé de maintenance générale des bâtiments – FPBAT012
  • Emploi fonctionnel REMI + code :  Néant
    

Poste ouvert aux contractuels sur le fondement du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l’article L332-2