Groupe RIFSEEP : 3

Poste éligible à une NBI de 20 points

Poste éligible à la prime de fidélisation territoriale dont le montant est de 12 000 euros. Celle-ci est versée aux agents justifiant de 5 ans de services effectifs et continus sur un ou plusieurs postes éligibles au dispositif.

Vos activités principales :

Sous l’autorité du chef de bureau et de son adjoint, en votre qualité d’adjoint au chef de la section « guichet unique des demandeurs d’asile », vous encadrez une équipe de douze agents de catégorie C en charge de l’enregistrement des demandes d’asile.

Vous supervisez avec le chef de section l’accueil des usagers souhaitant solliciter l’asile au GUDA de la Seine-Saint-Denis, vous veillez à assurer l’accueil des usagers dans des conditions optimales et le respect des délais impartis en lien avec l’OFII.

Vous veillez à l’application stricte des textes législatifs et réglementaires relatifs à l’asile, notamment la qualification des demandes d’asile (normale/accélérée/Dublin).

Vous assurez le traitement des dossiers signalés (procédures, accélérée, réexamens...)

 
Enfin vous assurez le suivi statistique de l’activité du GUDA.

En qualité d’adjoint au chef de la section guichet unique des demandeurs d’asile, vous êtes l’interlocuteur des partenaires internes et externes pour toutes les questions relatives à l’accueil et l’enregistrement des demandes d’asile au GUDA.

Enfin, vous êtes également amené à assurer l’intérim du chef de section GUDA en cas d’absence de de ce dernier.

Votre environnement professionnel

Activités du service :

La direction des étrangers et des naturalisations de la préfecture de la Seine-Saint-Denis est l’une des directions des étrangers les plus conséquentes de France derrière la Préfecture de police en terme d’accueil du public et du nombre de titres délivrés.

Composée de 6 bureaux et 140 agents, elle assure :

- le traitement des demandes d’asile ;

- le traitement des demandes de titres de séjour ;

- le traitement des refus de séjour et des mesures d’éloignement ;

- le contentieux lié à l’application du droit des étrangers ;

- l’instruction des demandes de naturalisation par décret et par mariage ;

- les demandes d’autorisation de travail.

Composition et effectifs du service :

Le bureau de l’asile est composé d’un chef de bureau (A), un adjoint au chef de bureau (A), 3 chefs de section (B), un chargé de mission en charge du règlement Dublin (B) et 12 agents polyvalents en charge du traitement des demandes d’asile (C).

Liaisons hiérarchiques :

Le chef de section GUDA, la cheffe du bureau de l'asile, la directrice des étrangers et des naturalisations.

Liaisons fonctionnelles :

Les autres bureaux de la direction, le cabinet de la préfecture, le ministère de l'intérieur, les services de police et de gendarmerie, les services de renseignement, les tribunaux, l'administration pénitentiaire, les services déconcentrés, les consulats, les avocats de l'administration.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

- droit des étrangers et en particulier, législation relative à l’asile ;

- aptitude à l’encadrement d’une équipe

- contraintes liées à l’accueil du public

Qui contacter ?

Pour votre information, tout candidat n’ayant pas pris l’attache des contacts désignés en vue d’un entretien ne verra pas sa candidature classée.

La cheffe du bureau de l’asile : Mme Beverly Zehia

beverly.zehia@seine-saint-denis.gouv.fr

Le bureau des ressources humaines :

pref-recrutement@seine-saint-denis.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature: Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

lien pour les candidats internes: http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

lien pour les candidats externes : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Fonctionnaire de catégorie B ou contractuel, vous avez une appétence pour le droit des étrangers, l'encadrement et les missions opérationnelles

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques :

Avoir des compétences juridiques/ niveau maîtrise - à acquérir
Avoir des compétences bureautique/niveau pratique - requis
Connaître l'environnement professionnel/niveau maîtrise - à acquérir
Connaissance technique au choix/niveau pratique - à acquérir

Savoir faire :

Savoir manager/ niveau maîtrise
Savoir appliquer la réglementation/ niveau maîtrise
Savoir analyser/ niveau pratique                                                           Savoir s'organiser/niveau pratique

Savoir être :

Avoir le sens des relations humaines/ niveau maîtrise
S'avoir s'exprimer oralement/ niveau pratique
Savoir accueillir/niveau pratique
Savoir s'adapter/niveau maîtrise

Vos perspectives :

Les savoir-faire, savoir-être et réflexes professionnels développés par ce poste sont recherchés par les employeurs publics du ministère de l’Intérieur et au-delà.

Au regard de la nature des activités du service, cette fonction peut constituer un tremplin vers des postes de chef de bureau. Expérience valorisante pour les concours de la haute fonction publique.

Localisation administrative :

Préfecture de la Seine-Saint-Denis

Direction des étrangers et des naturalisations / Bureau de l’asile

1, esplanade Jean Moulin

93 007 Bobigny Cedex

Emploi fonctionnel :

Autre domaine fonctionnel :

 service aux usagers

Autre Emploi(s) type / Code(s) fiche de l'emploi-type :

chargé de la délivrance des titres aux étrangers et de la naturalisation / USA006A

 le fondement 2° de l’article L332-2 du code général de la fonction publique