Informations générales
Date limite de candidature
31/12/2025
Description du poste
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Gestion budgétaire et financière - Responsable budgétaire
Type de poste
Administratif
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Adjoint au chef de pôle finances et chargé de mission contrôle interne financier
Description du poste
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
Au titre du contrôle interne financier :
Rattaché au chef du pôle finances et moyens opérationnels du D3S, le chargé de mission contrôle interne financier a pour mission de:
- Poursuivre l’état des lieux des pratiques existantes, actualiser et alimenter en conséquence la base documentaire
- Apporter un appui-soutien et accompagner les chargés de CIF des SSO dans le déploiement de la démarche de contrôle interne financier sur leurs périmètres respectifs, sur le principe du chaînage vertueux (processus, risques, actions, contrôles)
- Élaborer les outils du CIF pour la DZPN Nord
- Établir un plan de contrôles de second niveau sur l’ensemble de la zone et assurer sa mise en œuvre effective en effectuant des contrôles prioritaires définis et en suivant la mise œuvre des contrôles relevant des départements
- Apporter un appui-soutien aux opérationnels, gestionnaires locaux
- Être, pour le contrôle interne financier, l’interlocuteur unique du SGAMI pour la DZPN et, à ce titre, d’assurer le lien entre les SSO, la DZPN et le SGAMI
Au titre d’adjoint au chef du pôle finances et moyens opérationnels :
Apporte son concours pour les différentes missions du pôle finances et moyens opérationnels, en charge d’élaborer une stratégie dans les domaines budgétaire, immobilier, des moyens généraux, moyens spécifiques et CIF, et d’apporter une aide à la décision auprès de la directrice zonale de la police nationale.
Ainsi, les principales missions du pôle sont les suivantes :
- Assurer le lien avec les directions nationales et la bonne application des instructions DGPN
- Renforcer et formaliser les échanges avec le SGAMI, les SSO (DIPN-DDPN et service de proximité zonal) en effectuant des points de travail réguliers, et en participant à des groupes de travail
- Participer à l’harmonisation des pratiques sur la zone par un travail de communication avec les SSO
- Rédiger les procédures, tableaux de synthèse, et mettre en place des dispositifs spécifiques de pilotage et de reporting des moyens budgétaires et opérationnels
- Sur la base de la préparation technique par le SGAMI, préparer des propositions de ventilations d’enveloppes entre les UO zonales et départementales répondant aux priorités nationales et aux circonstances locales ; associer les utilisateurs opérationnels aux expressions de besoins, participer à la préparation des dialogues de gestion ainsi qu’aux étapes budgétaires
- En lien avec le SGAMI et les SSO, participer aux travaux de recensement des besoins en matière d’équipement et d’immobilier et participer à la préparation des travaux d’arbitrages notamment sur le
Plan d’Équipement, le Plan de Renouvellement Automobile
- Suivi des dépenses (BOP zonal) et analyses budgétaires des trajectoires
- En matière immobilière, participer au suivi des principales opérations immobilières conduites par le SGAMI
- Contribuer au développement du contrôle interne financier
Conditions particulières d'exercice
- Disponibilité attendue
- Poste sensible exigeant rigueur, discrétion et sens de la déontologie
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : régime hebdomadaire 40h30
Durée attendue sur le poste : 3 ans minimum
Qui contacter ?
Cheffe du D3S, Madame SIRJACOBS, elise.sirjacobs@interieur.gouv.fr Adjoint D3S, D.LAMBLIN, d.lamblin@interieur.gouv.fr
Cheffe par intérim du pôle finances, D.VINCKIER, delphine.vinckier@interieur.gouv.fr
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/formulaire_Mobilit%C3%A9_VF_pdf_MODIFIABLE-1.pdf
Descriptif du profil recherché
Profil recherché :
- Utilisation de l'outil informatique et des logiciels spécifiques (Chorus)
- Connaissances budgétaires et comptables appréciées
- Rigueur, esprit d'analyse et de synthèse
- Travail en équipe
- Confidentialité
- Autonomie importante
Temps plein
Oui
Critères candidat
Compétences attendues
Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques :
- Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau maîtrise requis
- Avoir des compétences budgétaires
Niveau maitrise requis
Savoir-faire :
- Avoir l'esprit de synthèse
Niveau maîtrise requis
- Savoir analyser
Niveau maîtrise requis
- Savoir s'organiser
Niveau maîtrise requis
Savoir -être :
- Savoir s'adapter
Niveau maîtrise requis
- Savoir communiquer
Niveau maîtrise requis
Documents à transmettre
L'envoi du CV est obligatoire
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Votre environnement professionnel :
Le département stratégie synthèse et soutiens (D3S) a pour mission de proposer, développer et mettre en œuvre des outils d’analyse et d’aide à la décision afin de permettre à la directrice zonale de la police nationale Nord (DZPN) d’assurer sa mission de coordination, de pilotage, de conseil, d’assistance, d’analyse et d’arbitrage de l’ensemble des moyens qui sont mis à la disposition des directions inter-départementales et départementales de son ressort.
Pour assurer ses missions, le D3S est structuré en 5 pôles :
• Pilotage stratégique
• Finances et moyens opérationnels
• Parcours professionnels
• Accompagnement et qualité de vie au travail
• Soutien de proximité
Le D3S établit des liaisons permanentes avec la Direction des Ressources Humaines, Finances, Soutiens (DGPN) et est l’interlocuteur du Secrétariat Général pour l’Administration du Ministère de l’Intérieur de la zone de défense et de sécurité Nord (SGAMI).
Le D3S une autorité fonctionnelle sur les services de soutien opérationnel (SSO) des DIPN/DDPN (5 pour la zone Nord).
Localisation administrative et géographique / Affectation : DZPN NORD/D3S Hôtel de Police de Lille - 19, rue de Marquillies - LILLE
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPGBF001
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : GBF001A
Temps de travail: 100%
Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2025
Fondement juridique du recrutement
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique : 2° de l'article L332-2
Télétravail possible
Oui
Management
Oui
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Hauts-de-France, Nord (59)
Lieu d'affectation
DZPN NORD/D3S – 59 000 LILLE
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
DZPN NORD/D3S – 59 000 LILLE
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/01/2025
Personne à contacter (mail)
elise.sirjacobs@interieur.gouv.fr et d.lamblin@interieur.gouv.fr