• Groupe RIFSEEP : 3
  

• Généralités :

La DGSI est un service de renseignement français relevant du ministère de l'Intérieur. Travailler à la DGSI, c'est être au cœur des enjeux du 21ème siècle et participer à la protection des français en mettant ses compétences au service de l’État, à travers des missions telles que la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection économique, la contre-prolifération et la cyberdéfense.

Au sein d’une équipe de spécialistes de la sécurité des systèmes d’information, vous déploierez vos compétences en exerçant des missions de conseil et d’accompagnement interne visant à identifier et évaluer les risques de l’organisation et de ses réseaux, tout en contribuant à la définition de la stratégie, des doctrines ainsi qu’à la mise en œuvre de recommandations de sécurité. Vous participerez également à des activités de veille et de sensibilisation des agents.

• Activités principales:

Seconder le chef(fe) de section dans ses missions :

• Participer à l’animation du fonctionnement de la structure et à l’encadrement de proximité des agents ;
• Participer au pilotage de leur activité et s’assurer de la qualité de l’ensemble des travaux produits par la section ;
• Participer aux processus de recrutement, d’évaluation et de formation des agents ;
• Assurer l’intérim du ou de la chef(fe) de section durant ses absences.

Conseiller le responsable central de la sécurité des systèmes d’information

• Missions en conseil stratégique :
  • Participer avec votre hiérarchie à l’identification et la mise à l’agenda des grands enjeux de l’organisation en matière de sécurité numérique ;
  • Assurer le suivi de la maturité SSI de la direction en animant le plan d’actions afférent ;
  • Conduire l’homologation des systèmes d’informations, applications et équipements de la Direction dans une approche orientée « risques » ;
  • Conseiller et proposer des solutions techniques visant à améliorer la sécurité des systèmes d’information ;
  • Animer la démarche de sensibilisation à la sécurité numérique des parties prenantes de l’organisation (opérationnels, acteurs-clés, etc.) ;
  • Assurer la mise à jour du corpus documentaire SSI ;
• Missions en conseil opérationnel :
  • Réaliser des analyses de risques dans différents formats souples, et produire des livrables relatifs à la sécurité des systèmes d’information (notes de synthèse, procédures, compte-rendus, etc.) adaptés aux acteurs internes ;
  • Mener des missions d’expertise sécurité, organisationnelles ou techniques selon les besoins émis ;
  • Accompagner la conformité en assistant les équipes techniques ;
  • Élaborer des avis motivés sur les solutions envisagées ;
  • Accompagner les équipes techniques pour la mise en conformité SSI.

• Environnement professionnel :
  • Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.

• Un Adjoint au chef de section « avis, conseils et RSSI projets », agent contractuel - niveau débutant - peut prétendre à un traitement brut annuel de 51 039€, hors indemnité de résidence et supplément familial de traitement le cas échéant.
• Ouvert à l'ITM : non
• NBI : non
• Obtention de l'habilitation "Très secret" préalable à la prise de fonction.
• Nationalité française requise.
• Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité.
• Durée attendue sur le poste : 3 ans.
• Recrutement:
  • Titulaires : par la voie de la mobilité ou du détachement.
  • Contractuels : CDD de 3 ans - renouvelable et pouvant évoluer vers un CDI.
• Régime horaire 40h30 avec 54 jours de repos (25 congés annuels et 29 RTT).
• Formation d'intégration pour les nouveaux arrivants.
• Possibilité d'évolution en interne.
• Restauration sur place.
• Action sociale (activités sportives, logements, tarifs préférentiels...)

·         Connaissances techniques

Avoir des compétences en informatique - bureautique : Niveau maîtrise - Requis

Connaître l'environnement professionnel : Niveau maîtrise - A acquérir

·         Savoir-faire

Savoir manager : Niveau pratique - A acquérir

Savoir analyser : Niveau maîtrise - Requis

Savoir rédiger : Niveau maîtrise - Requis

·         Savoir-être

Avoir le sens des relations humaines : Niveau maîtrise - Requis

Savoir s'adapter : Niveau maîtrise - Requis

· Autres

Ce poste permettra à l’agent d’approfondir ses connaissances et compétences en SSI et d’évoluer, à terme, vers d’autres métiers de ce domaine, SSI organisationnelle ou opérationnelle. L’expérience acquise pourra être valorisée pour accéder à des fonctions supérieures. Possibilité de formations internes et externes auprès de partenaires extérieurs.

• Informations candidatures :
  • Toute candidature doit uniquement et obligatoirement être déposée via la plateforme dédiée MOBMI https://ministereinterieur-career.talent-soft.com
  • Lettre de motivation à insérer, le cas échéant, dans la rubrique "pièces justificatives".
• Comment candidater à la DGSI :
  • Télécharger le guide du candidat sur https://www.dgsi.interieur.gouv.fr/travailler-a-dgsi/candidater
• Question processus candidature uniquement :
  • Mail : gestpers-mobilite@interieur.gouv.fr (intitulé ET référence de l'offre (MINT_B... ) doivent impérativement figurer en objet du mail). ATTENTION : les candidatures transmises sur ce mail ne seront pas traitées.
  • Téléphone : 01.71.12.90.98 (lundi au vendredi 9h-12h30)
• Pièces requises :
  • Si fonctionnaire : formulaire de mobilité/recrutement : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
  • Si contractuel (non fonctionnaire) : insérez le formulaire vierge.
• Infos et actualités recrutement :
  • https://www.dgsi.interieur.gouv.fr et sur notre page LinkedIn.
• Informations emploi :
  • Libellé métier RMFP + code : Spécialiste méthode et outils, qualité, sécurité - FPNUM039

Poste ouvert aux contractuels sur le fondement du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l'article L332-2.