Groupe RIFSEEP : 2

 
Vos activités principales :

 
Au sein du bureau de l’immobilier et du logement de la région de gendarmerie de Bretagne vous serez amené(e) à effectuer les missions suivantes :

 Conduite d’opération immobilière :

- Programmer, coordonner et piloter les opérations immobilières structurantes du services dans le cadre du respect de la réglementation des marchés publics, des normes, des règles et des directives applicables.

- Réaliser les études de programmation (Expression des besoins) de projets immobiliers,en prenant en compte notamment l’ensemble des réglementations en vigueur (Décret Tertiaire, Circulaire surface, Décret BAC, etc.). Etre capable de définir les arguments techniques juridiques et financiers et porter le projet auprès des organismes décideurs.

 
Gestion de projets transverses :

- En partenariat notamment avec les autres Bureaux de la division opérationnelle de la région de Gendarmerie de Bretagne, piloter les projets transverses concernant le parc domanial et locatif immobilier de la Gendarmerie sur l’ensemble de la région, en respectant notamment les échéances calendaires et budgétaires.

SDIR et gestion de patrimoine :

- En partenariat avec la cheffe de la section domaniale et le chef de Bureau , réaliser un schéma directeur immobilier du patrimoine de la Gendarmerie, en prenant en compte les problématiques opérationnelles, règlementaires et environnementales.

- Superviser la mise à jour des données patrimoniales (GEAUDE, Référentiel technique du patrimoine l’état, OSFI…) et la base plans. S’assurer de la fiabilité des données auprès notamment des partenaires départementaux.

- Etre porteur d’idées innovantes en matière d’optimisation énergétique du patrimoine et d’amélioration de son usage.

Assistance chef de Bureau :

- Représenter le chef de bureau de l’immobilier, en son absence, lors de réunions auprès des services occupants et de la hiérarchie.Il pourra être assisté par la cheffe de section domaniale.

- Veiller à maintenir la cohésion et la communication interne du service.

- Soutien des équipes du service dans leurs missions quotidiennes et aide à la décision.

Votre environnement professionnel :

 
Activités du service
GESTION DES AFFAIRES IMMOBILIÈRES AU NIVEAU DE LA RÉGION

 
Composition et effectifs du service (effectif actuel - TER)
1 civil de catégorie A

3 civils de catégorie B

1 civile de catégorie C

3 Sous-officier CSTAGN

Liaisons hiérarchiques
N+1 : Chef du bureau de l’immobilier et du logement

 
Liaisons fonctionnelles
services des affaires immobilières départementaux – SGAMI – préfectures - SGAR

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Déplacements fréquents (1 fois par semaine) sur l’ensemble de la région Bretagne / Disponibilité / Adaptation au milieu militaire

Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter

- Chef du BIL

 
bil.dao.rgbret@gendarmerie.interieur.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Mutation

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf

Détachement/Contractuel(le)

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Connaissances techniques :

Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique

requis

Connaissance bâtimentaire : niveau maîtrise requis

Droit des marchés publics : niveau maîtrise requis

Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise à acquérir

conduite de projet : niveau maîtrise requis

négociation : niveau maîtrise requis

capacité à communiquer : niveau maîtrise requis

Savoir-faire :

Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis

Savoir s'organiser : niveau pratique requis

Savoir gérer un projet : niveau maîtrise requis

Savoir négocier : niveau maîtrise requis

Savoir-être :

avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis

savoir s'adapter : niveau maîtrise requis

Rigueur et méthodes : niveau maîtrise requis

réactivité : niveau maîtrise requis

autonomie et sens de l'initiative : niveau maîtrise à acquérir

Vos perspectives :

Évolution possible : Déroulement de carrière

 
Durée attendue sur le poste : 3 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

 Bureau de l'immobilier et du logement DAO RGBRET

CASERNE GENERAL MAURICE GUILLAUDOT
85 BOULEVARD CLEMENCEAU
BP 33284
35032 RENNES CEDEX

Code RMFP : ERBAT025

Code REMI : INF 001A

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4) du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984)