Informations générales
Date limite de candidature
31/12/2024
Description du poste
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Sécurité - Chargée / Chargé de coordination et de planification opérationnelle
Type de poste
Administratif
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Adjoint au chef du bureau de la gestion locale de crise / Responsable de la planification
Description du poste
Vos activités principales : l’agent(e) est principalement chargé(e) :
- d’encadrer les agents chargés de la planification
- de piloter, en tant que chef(fe) de projet, la planification de l’ORSEC départemental
- d’assurer la préparation des exercices de sécurité et de défense civile avec les services de la préfecture, et notamment de la direction des sécurités, mais également avec les services extérieurs (ex : forces de sécurité intérieure, SDIS, DDI, ARS, DREAL etc.)
- d’organiser les retours d’expériences des exercices et de suivre, en étroite coopération avec les agents du pôle opération/prévention, les axes d’amélioration identifiés
- d’assurer un suivi des dispositifs de gestion de crise liés à la thématique de la défense civile en étroite collaboration avec les agents opération/prévention et avec le bureau de la sécurité intérieure
- de maintenir le lien avec les associations agréées de sécurité civile, ainsi que les services partenaires du service, avec l’appui du chef de bureau
Il ou elle a également la charge :
- d’assurer l’intérim du chef du bureau de la gestion locale des crises en son absence
- d’assurer la représentation du bureau vis à vis des partenaires extérieurs en lien avec le chef de bureau
Il ou elle assure par ailleurs toute mission confiée par son supérieur hiérarchique en cas de nécessité de service, notamment en cas de crise majeure
Votre environnement professionnel
Activités du service : le bureau de la gestion locale des crises décline au plan local et interministériel la politique nationale de sécurité civile, sur ses volets de planification de l’ORSEC départemental et de gestion de crise, mais aussi de prévention des risques pour l’arrondissement préfectoral de Bourg-en-Bresse. Il assure également la formation des élus du département à la gestion de crise, ainsi que la sensibilisation de la populations aux risques.
Composition et effectifs du service : le bureau de la gestion locale des crises comprend 6 agents : 1 responsable de bureau, 1 adjoint au responsable de bureau par ailleurs responsable de la planification départementale en tant que chef de projet « planification de l’ORSEC départemental», 1 chargé de planification, 1 responsable opération/prévention et 2 chargés opérations/prévention.
Liaisons hiérarchiques : responsable de bureau (N+1) et du directeur de cabinet adjoint, directeur des sécurités (N+2). Il ou elle est l’autorité hiérarchique de l’ensemble du personnel du bureau de la gestion locale des crises (N+1).
Liaisons fonctionnelles : services extérieurs, forces de sécurité intérieure et SDIS, sous-préfecture, partenaires publics et privés......
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
- Astreinte cabinet
- Habilitation secret défense requise
L'agent participe à la démarche Qual-e-pref
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Vos perspectives :
- Chef(fe) de bureau de gestion locale des crises
- Adjoint(e) dans un autre bureau de la direction des sécurités ou de la préfecture
- Chef(fe) de bureau dans un autre bureau de la préfecture
Temps plein
Oui
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Niveau d'expérience min.
Confirmé
Compétences attendues
CONNAISSANCES TECHNIQUES :
- avoir des compétences juridiques / niveau maîtrise : à acquérir
- connaître l'environnement professionnel / niveau initié
- avoir des compétences en informatique-bureautique / niveau pratique : à acquérir
SAVOIR FAIRE :
- savoir travailler en équipe / niveau expert - requis
- savoir gérer un projet / niveau expert - requis
- savoir manager / niveau maîtrise - requis
- savoir analyser / niveau maîtrise - requis / niveau pratique - requis
- savoir s'organiser / niveau maîtrise - requis
- avoir l'esprit de synthèse / niveau pratique - requis
SAVOIR ÊTRE :
- avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise - requis
- savoir s'adapter / niveau expert - requis
- savoir s'exprimer oralement / niveau maîtrise - requis
- savoir communiquer / niveau maîtrise - requis
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Groupe RIFSEEP : 3
Code emploi : SCR001A - cadre de coordination et de planification en défense et sécurité civiles
Qui contacter :
- le directeur de cabinet adjoint, directeur des sécurités : Lamine SADOUDI - 04 74 32 30 13 - lamine.sadoudi@ain.gouv.fr
Liste des pièces jointes à déposer sur le site :
- CV
- lettre de motivation
- copie du diplôme le plus élevé (contractuel)
- le dernier arrêté d'avancement, et/ou dernier bulletin de salaire
- Formulaire Unique Demande (FUD) de mobilité OBLIGATOIRE pour tous les candidats sans distinctions de recrutements
Accès au FUD de mobilité : https://ministereinterieur-employee.talentsoft.com/accueil.aspx?LCID=1036
Fondement juridique du recrutement
Ce poste peut être ouvert aux contractuels. Le recrutement d'un contractuel est fondé sur l'article L.332-2-2° du code général de la fonction publique de L'État
Télétravail possible
Oui
Management
Oui
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Ain (01)
Lieu d'affectation
PREFECTURE DE L'AIN - BOURG EN BRESSE
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
PREFECTURE DE L'AIN - BOURG EN BRESSE
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
30/12/2024
Personne à contacter (mail)
lamine.sadoudi@ain.gouv.fr