Vous êtes chargé, au sein du bureau des polices administratives de sécurité, des attributions suivantes :
1/ encadrer et organiser le travail de la section armes et pyrotechnie qui est placée directement sous votre autorité ;
2/ suivi des tableaux de bord relatifs à l’activité de la section ; élaboration des statistiques annuelles à destination du Ministère de l’Intérieur ;
3/ veiller au respect des délais QualiPref dans le cadre des questions INTERNET posées par les usagers (pour les thématiques de la section) ;
4/ mettre en œuvre et faire appliquer les réglementations dont le bureau est en charge et plus particulièrement celles de la section armes et pyrotechnie qui est placée directement sous votre autorité :
- dossiers de déclarations de spectacles pyrotechniques ; agrément des artificiers et certificats de qualification F4-T2 ; suivi des contrôles périodiques des commerces d’articles pyrotechniques ;
- dossiers relatifs aux commerces d’armes et agréments d’armuriers ; suivi des contrôles périodiques des commerces d’armes, clubs de tir, … ;
- dossiers de ball-trap temporaires et de bourses aux armes ;
- dossiers de refus d’autorisation de détention d’armes et des procédures de dessaisissement d’armes ;
5 / instruction du contentieux de la section armes et pyrotechnie en collaboration avec le chef de bureau ;
6/ instruction des dossiers de refus d’autorisation de détention d’armes, des procédures de dessaisissement ou de remises d’armes afférentes, présentant un caractère sensible ;
7 / assurer l’intérim du chef de bureau.
8/ Référente départementale armes.

- réactivité, discrétion, respect de la règle de droit, diversité des réglementations mises en œuvre ;
- contraintes/sujétions : disponibilité, participation au tour des permanences cabinet
- Poste éligible à une journée de télétravail par semaine.

Connaissances techniques

Avoir des compétences en informatique - bureautique

/ niveau pratique - requis

Connaître l’environnement professionnel

/ niveau maîtrise - requis

Avoir des compétences juridiques

/ niveau maîtrise - requis

Savoir-faire

Savoir s’organiser

/ niveau maîtrise - requis

Savoir appliquer la réglementation

/ niveau maîtrise - requis

Savoir rédiger

/ niveau maîtrise – requis

Savoir Manager

/ niveau maîtrise- requis

Savoir analyser

/ niveau maîtrise – requis

Savoir-être

Avoir le sens des relations humaines

/ niveau maîtrise - requis

Savoir communiquer

/ niveau maîtrise - requis

Savoir s’adapter

/ niveau maîtrise - requis

Savoir s'exprimer oralement

/ niveau maîtrise - requis

le fondement juridique : Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique : 2° de l'article L332-2 -