GROUPE RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

- Assurer l'intérim du chef RH dans toutes ses missions notamment au niveau zonal, gestion des dossiers RH de la zone, avancement, mobilité... gestion des commandes zonales RH, aide, conseil et assistance auprès des DDSP des onze autres départements.

- Assister le chef du service du service zonal de gestion opérationnelle et le directeur zonal dans leur mission de pilotage, de conseil, d’assistance, d’analyse et d’arbitrage des DDSP de la zone en matière RH

- Gestion administrative des personnels (installations, titularisations, avancements, temps de travail, congés divers, discipline, effectifs, mutations, absentéisme médical, exemptions de service, assermentations, assistances judiciaires - statistiques) et du suivi des dossiers des fonctionnaires

- Suivi des dossiers récompenses/félicitations, médailles et discipline, demande d’articles 36

- Participation aux travaux des élections professionnelles
- Accueil téléphonique
- Classement et archivage

- Management et encadrement d'une équipe

Votre environnement professionnel

Activités du service :

Le Service Zonal de Gestion Opérationnelle assure le pilotage et la coordination des fonctions supports des DDSP de la zone sud-ouest. Il a en outre en charge toutes les missions de soutien de la DDSP33. A ce titre, il gère les ressources humaines, le traitement du courrier, la logistique, le budget, les finances, l’armement, l’hygiène et la sécurité au travail ainsi que le parc automobile et informatique et les systèmes d’information et de communication. Ces activités sont réparties sur 4 bureaux : le bureau des ressources humaines, le bureau de la logistique, le bureau des finances et de la comptabilité, le bureau départemental des systèmes d’information et de télécommunication. Le conseiller de prévention des risques professionnels et des conditions de travail est rattaché directement au chef du service zonal de gestion opérationnelle.

Composition et effectifs du service :

Le SZGO est composé de 4 bureaux et de 65 effectifs : Personnels administratifs, techniques, SIC et actifs

Liaisons hiérarchiques :

Le directeur zonal et le directeur départemental

Le chef du SZGO ou son adjoint

Le chef du personnel

Liaisons fonctionnelles :

Tous services DDSP3

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques

Avoir des compétences juridiques

niveau pratique à acquérir

Avoir des compétences en informatique - bureautique

niveau maîtrise requis

Connaître l'environnement professionnel

niveau pratique requis

Savoir-faire

Avoir l'esprit de synthèse

niveau maîtrise requis

Savoir analyser

niveau maîtrise requis

Savoir travailler en équipe

niveau maîtrise requis

Savoir rédiger

niveau maîtrise requis

Savoir s'organiser

niveau maîtrise requis

Savoir être

Savoir s'adapter

niveau maîtrise requis

Savoir communiquer

niveau maîtrise requis

Faire preuve de rigueur et de méthode

niveau maîtrise requis

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Vos perspectives :

Les compétences mises en place sur le poste permettent d'évoluer vers d'autres emplois dans le domaine fonctionnel "ressources humaines" mais également d’évoluer vers des emplois à plus forte responsabilité.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Travail hebdomadaire 40h30 – générant 29 jours ARTT – horaires variables

Poste bureautique équipé des logiciels EXCEL, G2MPN.

Disponibilité, discrétion, sens de l'initiative, rigueur, polyvalence des fonctions.

 Qui contacter ?

Chef SZGO : 05 57 85 70 30

Courriel : ddsp33-sgo-rh@interieur.gouv.fr

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2023

Liste des pièces requises pour déposer une candidature: Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

- lien pour les candidats internes : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

 - lien pour les candidats externes : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Localisation administrative :

DZSP Sud-Ouest – Service Zonal de Gestion Opérationnelle / Bureau des personnels

23 rue François de Sourdis – 33000 Bordeaux.

Domaine fonctionnel : Ressources humaines

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERGRH014 – Responsable des ressources humaines

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : GRH001A – Responsable des ressources humaines

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l’article L332-2.