Groupe RIFSEEP : 2 (pour les titulaires)

Vos activités principales

Au sein du Bureau de l'immigration et de l'asile (BIA), le Pôle séjour a pour mission d'instruire les demandes régulières de titre de séjour. L'adjoint au chef du Pôle séjour, correspondant fraude étranger, est en charge :

- de développer la stratégie de lutte contre la fraude au sein du bureau ;
- de mettre en oeuvre les contrôles liés à cette stratégie ;
- de valider l'instruction des demandes de titres de séjour les plus complexes ;
- d'assurer l'intérim du chef de pôle en cas d'absence ou d'empêchement dans la gestion quotidienne du pôle.

L'adjoint au chef du Pôle séjour fait partie de l'encadrement général du BIA.
Ces activités sont exercées dans le respect des engagements fixés par le référentiel Qual-e-pref.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

- Rigueur, sens de l’organisation, réactivité, discrétion et maîtrise de soi
- Poste à fort enjeux managériaux
- Accueil du public
- Maîtrise de plusieurs outils informatiques métiers et de la réglementation  en vigueur
- Traitement de dossiers complexes et/ou sensibles
-Capacité rédactionnelle

- NBI: 20 points

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques :

Connaître l'environnement professionnel :

niveau maîtrise / à acquérir

Compétence juridique :

niveau maîtrise / à acquérir

Connaître la réglementation :

niveau maîtrise / à acquérir 

Compétence bureautique :

niveau pratique / requis

Autre : logiciels informatiques métiers :

niveau maîtrise / à acquérir

Savoir faire :

Savoir s'organiser :

niveau maîtrise / requis

Savoir analyser :

niveau maîtrise / requis

Avoir l'esprit de synthèse :

niveau maîtrise / requis

Savoir manager :

niveau maîtrise / requis

Savoir être :

Faire preuve de rigueur :

niveau maîtrise / requis

Avoir le sens des relations humaines :

niveau maîtrise / requis

Savoir s'adapter :

niveau maîtrise / requis

Travailler en équipe :

niveau maîtrise / requis

Durée attendue sur le poste :

• 3 ans

 
Qui contacter ?

- Le chef du Bureau de l'immigration et de l’asile : Sébastien BEI sebastien.bei@vaucluse.gouv.fr
- Le chef du Pôle séjour : Jacques BENHAIM jacques.benhaim@vaucluse.gouv.fr
- Le Bureau des ressources humaines : sgc-mobilite-recrutement@vaucluse.gouv.fr

 
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Pour un dossier complet, merci de bien vouloir transmettre le formulaire unique de mobilité accompagné d’un CV et d'une lettre de motivation.

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

 https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Votre environnement professionnel

Activités du service

Au service des administrés, la DCL (direction de la citoyenneté et de la légalité) délivre tous documents indispensables à la circulation des biens et des personnes dans le cadre défini par les lois et les règlements en vigueur. Elle garantit les libertés publiques dans les domaines des élections politiques et professionnelles et du droit des étrangers.

 
La DCL exerce, sur les actes des collectivités territoriales, le contrôle de légalité et le contrôle budgétaire institués par la loi du 2 mars 1982. Elle est également chargée de la coopération intercommunale.

 
La DCL comprend 2 bureaux (élections et BIA), un service (collectivités territoriales) et la plateforne nationale pour l’instruction des autorisation de travail des travailleurs saisonniers étrangers. .

 
Le BIA est chargé de la mise en œuvre de la réglementation applicable aux étrangers domiciliés en Vaucluse:

- instruction et délivrance des titres de séjour et titres pour mineurs ;
- examen des demandes d’admission exceptionnelle au séjour ;
- examen des demandes de regroupement familial ;
- décisions de refus des demandes ne remplissant pas les conditions réglementaires ;
- mesures d'éloignement ;
- contentieux des décisions défavorables.

Composition et effectifs du service

Le BIA comprend 28 agents titulaires et se divise de 3 pôles :

le Pôle éloignement : 1 cadre A, également chef de bureau et 5 agents de catégorie B ;
le Pôle séjour : 1 cadre A, chef de pôle et adjoint au chef de bureau, 1 cadre B adjoint au chef de pôle, 1 agent de catégorie B et 9 agents de catégorie C ;
le Pôle asile, admission exceptionnelle au séjour et contentieux : 1 cadre A, chef de pôle et adjoint au chef de bureau, 2 agents de catégorie A, 4 agents de catégorie B et 3 agents de catégorie C.

Liaisons hiérarchiques

- Chef du Bureau de l’immigration et de l’asile
- Directeur de la citoyenneté et de la légalité
- Corps préfectoral

Liaisons fonctionnelles

Service de police, consulats et ambassades, autres administrations en charge du droit des étrangers, juridictions judiciaires et administratives, avocats...

Vos perspectives

Poste faisant appel à des compétences (rigueur, application de la réglementation, accueil du public, traitement de dossier sensible...) pouvant être mises en avant dans le cadre d’une évolution professionnelle vers un poste à plus grandes responsabilités et/ou de la préparation de concours administratifs.

Domaine fonctionnel : Service aux usagers

Emploi type/code de fiche de l'emploi type : Chargé(e) de la délivrance des titres aux étrangers

Code RIME : FPUSA019

Le poste est ouvert aux contractuels sur le fondement de l’article L.332-2-2°b du code général de la fonction publique.