Domaine fonctionnel : Direction et pilotage des politiques publiques

Type de poste : Administratif

Catégorie statutaire : Catégorie A

Corps : Attaché d’administration

Groupe RIFSEEP : 2

 
Vos activités principales :

Sous l’autorité du chef de service, pilotage des dossiers du service :

- Ressources humaines et paie: recrutement/concours/examens professionnels, affaires médicales, suivi des carrières, mobilité des personnels, retraites, dialogue social, rémunérations et dépenses de personnel ;

- Gestion budgétaire : suivi des dépenses, préparation des dialogues de gestion annuels fonctionnement et immobilier, achats publics ;

- Logistique et immobilier : gestion des stocks, suivi des commandes, suivi des travaux, préparation et suivi des marchés de travaux ;

- Contrôle de gestion et contrôle interne financier

- Gestion du contentieux police et gendarmerie : recours contentieux, statutaire, protection fonctionnelle.

- Supervision de l’armurier du SGAP

- Développement des partenariats et mutualisations

- Pilotage des dossiers transversaux

- Assurer la suppléance du chef de service

Votre environnement professionnel :

Activités du service

 
Sous l’autorité du Haut-commissaire de la République et du directeur de cabinet, le secrétariat général pour l’administration de la police est le service de soutien du périmètre police nationale. Il a pour mission la gestion des ressources humaines, des moyens budgétaires, logistique, armement et immobilière de la police nationale ainsi que la gestion des affaires contentieuses.

 
Le service, composé d’une cellule affaires juridiques et performance, d’un bureau des ressources humaines et paie et d’un bureau budget, achat, logistique et immobilier compte actuellement 30 agents.

Le SGAP est l’interlocuteur privilégié des 400 agents des services la Police nationale en Polynésie française.

Composition et effectifs du service

Effectif du SGAP : 30 agents

3 A, 11 B et 16 C

 
Liaisons hiérarchiques :

- Le chef de service

- Le directeur de cabinet du Haut-commissaire, secrétaire général adjoint pour l’administration de la police.

 
Liaisons fonctionnelles :

- Services centraux du ministère de l’intérieur (DGPN, DRHFS, DRH-MI, Académie de police, DEPAFI, SAILMI)

- Services locaux de la police nationale (DTPN, SSI) et de la gendarmerie nationale

- Services du haut-commissariat (Cabinet, DMME, DIRAJ, DIP, SSIC)

- Partenaires extérieurs : prestataires, fournisseurs, avocats,

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Réactivité face à l’urgence. Discrétion, disponibilité et polyvalence – Possible intégration au tour de permanence du cabinet du Haut-commissaire.

Qui contacter ?

- cheffe du secrétariat pour l’administration de la police – Tel :+689 40 46 89 00

- sgap987@interieur.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx

 
Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx

Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)

Connaissances techniques

Avoir des compétences budgétaires et comptables

niveau maîtrise - requis

Avoir des compétences en informatique -bureautique

niveau pratique - requis

Avoir des compétences juridiques

niveau maîtrise - requis

Connaître l'environnement professionnel

niveau maîtrise - requis

Avoir des compétences en ressources humaines

niveau maîtrise - requis

Savoir-faire

Savoir manager

niveau expert - requis

Savoir analyser

niveau maîtrise - requis

Savoir appliquer la réglementation

niveau expert - requis

Savoir gérer un projet

niveau maîtrise - requis

Avoir l'esprit de synthèse

niveau expert - requis

Savoir-être

Avoir le sens des relations humaines

niveau expert - requis

Savoir s'adapter

niveau expert - requis

S'avoir s'exprimer oralement

niveau expert - requis

Savoir communiquer

niveau expert - requis

Vos perspectives :

Poste de direction/chef de service.

Durée attendue sur le poste : 4 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Secrétariat général pour l'administration de la police - Route de Faiere, Papeete

BP 21 391 98713 PAPEETE

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

 
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPDIR028

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2024

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l’article L332-2