RIFSEEP 2

Vos activités principales

L’adjoint à vocation à suppléer en toutes circonstances la cheffe de service.


Il exerce en outre les activités suivantes :

→ Gestion de crise
- Participe à la mise en œuvre opérationnelle de la gestion de crise : veille et participe à la planification ORSEC, prépare et anime le montage d’exercices, supervise le suivi des outils de gestion de crise (Synergi, synapse, Fr-Alert, Extense, etc.) et la formation des agents.
Maintient l’opérationnalité du COD et de la cellule d’information du public (CIP).
- En situation de gestion de crise (exercice/ événement) : participe à l’activation du COD et, en l’absence de la cheffe du SIDPC, coordonne le COD.
- Assure les astreintes protection civile (hors heures ouvrables).

→ Planification
- Participe à l’élaboration des documents de planification, (dispositions ORSEC, plans particuliers d’intervention des sites classés SEVESO seuil haut, annuaire de crise, fiches de procédures, règlement intérieur du COD, etc.).
-Supervise la gestion des dossiers de sécurité d’installations sensibles et la rédaction des plans de sûreté, de sécurité civile et plans Pirate en lien (PIV, sanctuaire, Pic du Midi, aéroport, aérodromes).
- Coordonne le suivi des PCS / PICS des collectivités, en collaboration de l’agent en charge de cette mission.

→ Montagne
- Assure les fonctions de « référent montagne » pour le service.
- Pilote l’animation des groupes de travail sur la sécurité dans les stations de ski, en refuges, etc. et proposer toute nouvelle initiative destinée à améliorer la sécurité des usagers de la montagne.

→ Suivi des dossiers
-Traite les questions en lien avec l’utilisation des hélicoptères.
- Assure le suivi particulier des dossiers sensibles (tunnel d’Aragnouet-Bielsa, Pic du Midi, sanctuaire, etc.), en lien avec l’agent en charge du dossier.
- Suit l’instruction des dossiers d’habilitation aux informations classifiées sous la responsabilité de l’officier de sécurité.
- Assiste l’agent en charge de l’organisation des examens de secourisme, lorsque nécessaire.
- Assiste l’agent en charge de l’indemnisation des catastrophes naturelles, lorsque nécessaire.

→ ERP
- Préside les commissions de sécurité des ERP et la sous-commission départementale de sécurité.
- Supervise la mise à jour de l’arrêté de CCDSA en lien avec l’agent en charge de sa rédaction.
- Réalise les visites des campings à risque ainsi que des refuges en montagne.

L’ensemble de ses missions est partagé avec la cheffe de bureau. Ces missions sont par nature, évolutives en fonction de l’actualité

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

Astreintes régulières

Interventions en dehors des heures de bureau et/ou week-end et jours fériés.

Permis B

Habilitation à la protection de secret requise

Qui contacter :

Sophie MIEGEVILLE, directrice de cabinet : 05 62 56 65 10,

Fanny BENITEZ, cheffe du SIDPC : 06 22 02 24 75,

Jean-Christophe CASTAGNOS, adjoint à la directrice de cabinet :

06 72 87 77 62,

Bureau des ressources humaines : 05 62 65 63 15

Une copie des candidatures doit être transmise au :

sgc-recrutement-mobilite@hautes-pyrenees.gouv.fr

 
Obligation de postuler sur le site employeur pour que la candidature soit recevable (contractuel(le) / titulaire) et de compléter , faire signer le formulaire de mobilité 2025 (pour les titulaires)

 
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

CV-Lettre de motivation – formulaire de mobilité totalement signé

Télécharger le formulaire de candidatures :

- lien pour les candidats internes/externes :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

 Connaissances techniques

Avoir des compétences juridiques / niveau maîtrise - requis

Connaître l'environnement professionnel / niveau maîtrise - à acquérir

Avoir des compétences en informatique-bureautique/ niveau maîtrise - requis

 
Savoir-faire

Savoir travailler en équipe/ niveau maîtrise - requis

Savoir appliquer la réglementation/ niveau maîtrise - requis

Savoir manager/ niveau maîtrise - requis/

Savoir analyser/ niveau maîtrise - requis

Savoir négocier/niveau maîtrise requis

Savoir-être

Savoir communiquer/ niveau maîtrise - requis

S'avoir s'exprimer oralement/ niveau maîtrise - requis

Savoir s'adapter/ niveau maîtrise - requis

Avoir le sens des relations humaines/ niveau maîtrise - requis

Vos perspectives :

Autres postes de management
Autres postes de gestion de crise
Postes de chef de bureau dans un environnement similaire (gestion des risques ou de crise) ou différent (grâce aux compétences acquises en management)

 Durée attendue sur le poste : 3ans

Cadre de coordination et de planification en défense et sécurité civile / SCR 001A
RIME/RMFP : FPRSCR16/ERSEC016

Votre environnement professionnel

Activités du service :

Planification, gestion des crises, coordination interministérielle dans les domaines de la sécurité.

Composition et effectifs du service :

2A, 4B, 1C

Liaisons hiérarchiques :

Cheffe du SIDPC

Directrice de Cabinet du préfet et son adjoint

Liaisons fonctionnelles :
Services de l’État intervenant en gestion de crise.

Sur le fondement de la loi n°84-16 du 11 janvier 1984, 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)