Adjoint au conseiller technique de l'inspection générale de la sécurité intérieure

Groupe RIFSEEP : 3

Vos activités principales :

Rattaché au conseiller technique de l’inspection générale de la sécurité intérieure, vous le seconderez dans la conduite des missions qui lui incombent.

Ainsi, vous contribuerez à la mise en œuvre du contrôle d’emploi au profit de l’inspection générale. Pour ce faire, vous participerez à :

- des échanges réguliers avec des responsables d’applications ou de programme au sein de la Direction générale ou d’autres administration ;

- la veille sur les opportunités techniques en matière de collecte ou de traitement de données de journalisation utiles au contrôle d’emploi ;

- la mise en œuvre des règles de détection et du traitement des alertes.

Plus largement, vous concourrez au suivi du développement des applications destinées aux structures de l’inspection, en lien avec ces dernières.

Par ailleurs, vous vous assurerez de capitaliser toute information en lien avec les projets techniques de la Direction générale intéressant l’inspection. À ce titre, vous serez amené à échanger régulièrement avec différents interlocuteurs au sein de la structure en charge des systèmes d’information.

En outre, vous serez amené à rédiger des comptes-rendus, éléments de langage et notes de synthèse à destination du chef de l’inspection générale, sous le contrôle du conseiller technique.

Enfin, vous assisterez les équipes d’enquête de l’inspection générale, que ce soit pour leur proposer des approches techniques spécifiques ou innovantes en lien avec leurs enquêtes, ou pour leur prêter assistance dans la réalisation des actes techniques.

Votre environnement professionnel : Ne peuvent être communiquées en raison de la confidentialité des missions du service.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Obtention de l’habilitation « Très secret » préalablement à la prise de fonction.

Nationalité française requise.

Régime horaire 40H30 (29 jours ARTT), horaires variables.

Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité

Qui contacter ?

Pour être prise en compte, toute candidature doit impérativement et uniquement être déposée sur la plateforme dédiée MOB-MI (https://ministereinterieur-career.talent-soft.com).

Toute question ou demande d’information peut être adressée par :

• Mail : gestpers-mobilite@interieur.gouv.fr  

Seules les candidatures déposées via MOB-MI seront étudiées par les recruteurs. Par conséquents, les candidatures transmises par ce courriel ne seront pas traitées.

• Téléphone : 01.71.12.90.98 (du lundi au vendredi, de 9h à 12h30)

Pour toute prise de contact par mail, la mention de l’intitulé de l’emploi et de la référence de publication visible sur la PEP ou MOB-MI (Réf. MINT_B…) devra impérativement figurer en objet.

Pièces requises pour déposer une candidature :

Formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

- lien pour les candidats internes : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

- lien pour les candidats externes : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2024

Connaissances techniques :

• Avoir des compétences en informatique - bureautique /niveau expert / requis
• Connaître l'environnement professionnel /niveau maîtrise / requis
• Avoir des compétences juridiques /niveau maîtrise / requis

Savoir-faire :

• Savoir analyser / niveau expert / requis
• Savoir appliquer la réglementation / niveau expert /requis
• Savoir gérer un projet / niveau maîtrise /requis

Savoir-être :

• savoir communiquer / niveau expert / requis
• savoir s'adapter / niveau maîtrise / requis

Vos perspectives :

Ce poste permettra à l’agent d’approfondir ses connaissances et d’évoluer, à terme, vers d’autres métiers de ce domaine. L’expérience acquise pourra être valorisée pour accéder à des fonctions supérieures.

Durée attendue sur le poste :  3 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Direction générale de la sécurité intérieure  –  LEVALLOIS PERRET (92)

RMFP : Conseiller en systèmes d'information FPNUM023

temps de travail sur emploi-type 1 : 0,5

RMFP 2 : Analyste en traitement d'incidents informatiques FPNUM044

Temps de travail sur emploi-type 2 : 0,5

REMI: NEANT

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984.

Article sur lequel s’appuie le recrutement sur contrat : 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)