Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

Rattaché au conseiller technique de l’inspection générale de la sécurité intérieure, vous le seconderez dans la conduite des missions qui lui incombent.

Ainsi, vous contribuerez à la mise en œuvre du contrôle d’emploi au profit de l’inspection générale. Pour ce faire, vous participerez à :

- des échanges réguliers avec des responsables d’applications ou de programme au sein de la Direction générale ou d’autres administration ;

- la veille sur les opportunités techniques en matière de collecte ou de traitement de données de journalisation utiles au contrôle d’emploi ;

- la mise en œuvre des règles de détection et du traitement des alertes.

Plus largement, vous concourrez au suivi du développement des applications destinées aux structures de l’inspection, en lien avec ces dernières.

Par ailleurs, vous vous assurerez de capitaliser toute information en lien avec les projets techniques de la Direction générale intéressant l’inspection. À ce titre, vous serez amené à échanger régulièrement avec différents interlocuteurs au sein de la structure en charge des systèmes d’information.

En outre, vous serez amené à rédiger des comptes-rendus, éléments de langage et notes de synthèse à destination du chef de l’inspection générale, sous le contrôle du conseiller technique.

Enfin, vous assisterez les équipes d’enquête de l’inspection générale, que ce soit pour leur proposer des approches techniques spécifiques ou innovantes en lien avec leurs enquêtes, ou pour leur prêter assistance dans la réalisation des actes techniques.

Votre environnement professionnel : Ne peuvent être communiquées en raison de la confidentialité des missions du service.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Obtention de l’habilitation « Très secret » préalablement à la prise de fonction.

Nationalité française requise.

Pour les titulaires : recrutement par la voie de la mobilité ou du détachement

Pour les contractuels : CDD de 3 ans – renouvelable et pouvant évoluer vers un CDI

Régime horaire 40H30 avec 54 jours de repos (25 congés annuels et 29 RTT)

Formation d’intégration nouveaux arrivants

Possibilité d’évolution en interne

Restauration sur place

Action sociale (activités sportives, logements, tarifs préférentiels…)

Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité.

Connaissances techniques :

• Avoir des compétences en informatique - bureautique /niveau expert / requis
• Connaître l'environnement professionnel /niveau maîtrise / requis
• Avoir des compétences juridiques /niveau maîtrise / requis

Savoir-faire :

• Savoir analyser / niveau expert / requis
• Savoir appliquer la réglementation / niveau expert /requis
• Savoir gérer un projet / niveau maîtrise /requis

Savoir-être :

• savoir communiquer / niveau expert / requis
• savoir s'adapter / niveau maîtrise / requis

Autres

Compréhension des données d'investigation technique et des processus fonctionnels liés aux métiers du renseignement;

Expérience au sein d'un service étatique ou de la communauté du renseignement appréciée.

Informations candidatures

o    Toute candidature doit uniquement être déposée via la plateforme dédiée MOBMI : https://ministereinterieur-career.talent-soft.com

o    Questions processus candidature :

• Comment candidater à la DGSI : télécharger le guide du candidat sur https://www.dgsi.interieur.gouv.fr/travailler-a-dgsi/candidater
• Mail : gestpers-mobilite@interieur.gouv.fr (intitulé et référence de l’offre (MINT_B…) doivent impérativement figurer en objet du mail). ATTENTION : les candidatures transmises sur ce mail ne seront pas traitées.
• Téléphone : 01.71.12.90.98 (lundi au vendredi 9h-12h30)

o    Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2025

o    Pièces requises : formulaire de mobilité/recrutement : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Infos et actualités recrutement : https://www.dgsi.interieur.gouv.fr et sur notre page LinkedIn.

Informations emploi

o    Perspectives : Ce poste permettra à l’agent d’approfondir ses connaissances et d’évoluer, à terme, vers d’autres métiers de ce domaine. L’expérience acquise pourra être valorisée pour accéder à des fonctions supérieures.

o    Libellé métier RMFP + code : Conseiller en systèmes d'information - FPNUM023 (0,5 ETPT)

o    Libellé métier RMFP + code : Analyste en traitement d'incidents informatiques - FPNUM044 (0,5 ETPT)

Poste ouvert aux contractuels sur le fondement du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l’article L332-2.