Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

- la définition et la mise en œuvre de la stratégie de la DNPAF dans une démarche de performance

conforme aux objectifs ministériels (PAP, RAP, DPT…) ;

- dans les analyses ou études ponctuelles concernant les coûts et les moyens mis à disposition de la structure nationale et des services territoriaux ;

- dans la conception, la mise en place et l’actualisation des outils de suivi des objectifs et des coûts,

analyser les résultats et proposer des mesures correctives le cas échéant ;

- la collecte et l’analyse des données dans le cadre du dialogue de gestion central ;

- Mettre en œuvre et suivre le contrôle interne financier et cartographier les risques RH sur le périmètre des services centraux de la DNPAF.

Votre environnement professionnel :

• Activités du service

le contrôle de gestion et le contrôle interne financier sont rattachés au sous-directeur du

soutien et du pilotage territorial et son activité porte sur :

- la réflexion prospective par rapport aux évolutions prévisibles des missions de la DNPAF

- l’intégration et l’adaptation à la DNPAF des instructions générales et des normes internes à la

DGPN

- l’accompagnement des services dans la mise en œuvre des instructions et l’élaboration de

process internes afin d’améliorer l’organisation et le fonctionnement des services,

- la participation avec le responsable du contrôle interne et de la maîtrise des risques de la

direction à l’analyse des activités, à l’élaboration des réponses et au pilotage des plans d’action

de la DNPAF

- la mise en œuvre des dispositifs formalisés et permanents du contrôle interne de la direction

nationale

- l’organisation du contrôle de gestion au sein de la DNPAF

• Composition et effectifs du service

4 membres du CCD, 9 membres du CC, 28 PATS, 26 membres du CEA

• Liaisons hiérarchiques

La sous-directrice et le sous-directeur adjoint du soutien et du pilotage territorial

• Liaisons fonctionnelles

- autres divisions de la sous-direction
- autres services et sous-direction de la direction nationale

- tous services de la police aux frontières, de la police nationale

- DRHFS

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Horaires administratifs de 40h30

25 CA – 29 RTT

Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter
dnpaf-sdspt-dso-rh-pats@interieur.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Fichiers_2025/Mobilit%C3%A9/Annexe%203%20-%20formulaire_Mobilit%C3%A9_DGAFP.pdf

Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf

 Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2025

Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)

Connaissances techniques

- Avoir des compétences budgétaires et comptables

- Avoir des compétences en informatique/bureautique

- Connaître l’environnement professionnel

Savoir-faire

- Savoir analyser

- Savoir rédiger

- Savoir gérer un projet

- Savoir communiquer

Savoir-être

- Avoir l’esprit de synthèse

- Savoir communiquer

- Faire preuve de rigueur et méthode

- Avoir un esprit d’ouverture et être force de proposition

 

Vos perspectives :

facilitation vers une affection ultérieure sur les emploi-type suivants :

- chargé d’études et d’évaluation des politiques publiques

- chargé d’audit ou de contrôle

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Ministère de l’Intérieur – Direction nationale de la police aux frontières – Sous-direction du soutien et du pilotage territorial
Immeuble Garance
18 rue des Pyrénées 75020 PARIS

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : ERGBF009
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :
- Assistant d’administration générale

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : CTL004A
-

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)