Environnement professionnel :

Activités du service :

Le BII comprend 3 sections :

- Séjour : accueil, instruction et délivrance des titres de séjour.   Regroupement Familial : instruction des demandes et décisions
Naturalisations : remise des décisions en liaison avec la préfecture de l’Isère (plateforme régionale).

- Asile : accueil et suivi des demandeurs d'asile.

- Éloignement : des étrangers en situation irrégulière.

Composition et effectifs du service :

Encadrement : 2 catégorie A : Le chef de bureau et son adjoint-e.

Section Séjour / regroupement familial / documents de voyage : 9 agents.

Section Asile : 3 agents.

Section Eloignement : 3 agents dont 1 catégorie A.

Liaisons hiérarchiques :

Directeur des collectivités, de la légalité et des étrangers (DCLE).

Secrétaire Général.

Liaisons fonctionnelles :

Préfectures, mairies, Services de police et de gendarmerie, Ministère, services sociaux...

Activités principales :

- mettre en œuvre la réglementation du droit des étrangers ;

- encadrer les agents chargés d’instruire les demandes de titres de séjour et suppléer le responsable de la section en son absence ;

- contrôler les titres de séjour délivrés par les agents du service ;

- Lutter contre la fraude documentaire ;

- Traiter les dossiers sensibles et complexes, recevoir les usagers qui présentent une situation particulière ;

- Rédiger les fiches de situation et OQTF (obligation à quitter le territoire français) et les refus de séjour ;

- instruire les demandes d’Admission Exceptionnelle au Séjour ;

- instruire les demandes de titres présentées par les Mineurs Non Accompagnés ;

- Gérer le PAN (point d’accueil numérique étrangers) et développer l’ANEF ( Administration Numérique des demandes de titres) ;

- Gérer la messagerie en répondant aux messages reçus ;

- Accueil général des usagers : une information des usagers sur les démarches, un accueil physique attentif et courtois, un accueil téléphonique courtois et efficace, le respect des souhaits de confidentialité des usagers, une réponse claire et compréhensible aux demandes des usagers dans le délai annoncé .

Les missions sont exercées dans le respect du référentiel qualité : une information des usagers sur les démarches, un accueil physique attentif et courtois, un accueil téléphonique courtois et efficace, le respect des souhaits de confidentialité des usagers, une réponse claire et compréhensible aux demandes de usagers dans le délai annoncé.

Durée attendue sur le poste : 5 ans

Les perspectives :

Ce poste vous permettra d’acquérir les compétences vous permettant d’accéder à des fonctions d’encadrement.

Groupe RIFSEEP : 2

NBI : 10 points

Code RMFP : ERUSA001 / Code RIME: FP2USA03

- Travail à temps plein.

- Accueil du public et travail en équipe.

- Capacité d’adaptation, réactivité.

- Disponibilité et autonomie requise.

- Participation ponctuelle aux astreintes rémunérées des fins de semaine et jours fériés.

- NBI : 10 points.

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques :

Avoir des compétences en informatique -bureautique/ niveau maîtrise - requis

Connaître l'environnement professionnel/ niveau maîtrise - à acquérir

Avoir des compétences juridiques/ niveau maîtrise - à acquérir

Savoir-faire :

Savoir analyser/ niveau pratique - requis

Avoir l'esprit de synthèse/ niveau pratique - requis

Savoir appliquer la réglementation/ niveau maîtrise - à acquérir

Savoir rédiger/ niveau maîtrise - requis

Savoir-être :

Savoir communiquer/ niveau maîtrise - requis

Avoir le sens des relations humaines/ niveau maîtrise - requis

Savoir accueillir - à acquérir 

Savoir s'adapter/ niveau maîtrise - requis

Localisation administrative et géographique / Affectation :

PRÉFECTURE DE LA DROME

DIRECTION DES COLLECTIVITÉS, DE LA LÉGALITÉ ET DES ÉTRANGERS

BUREAU DE L’IMMIGRATION ET DE L’INTÉGRATION

3 BOULEVARD VAUBAN

26000 VALENCE

Qui contacter ?

Cheffe du BII, Mme Agnès BLETON : 04 75 79 28 06

Directeur de la DCLE, M. Marc CHARPENAY : 04 75 79 28 78

Pour candidater :

Si vous relevez du Ministère de l'Intérieur, vous devrez créer un compte sur l'espace dédié sur MOB MI : 

https://ministereinterieur-employee.talent-soft.com/accueil.aspx?LCID=1036 

Si vous relevez d'un autre Ministère ou d'un autre versant de la fonction publique, ou si vous souhaitez candidater en qualité d'agent contractuel (*), vous devez passer par Choisir le service public : 

https://choisirleservicepublic.gouv.fr/ 

Les candidatures s'effectuent exclusivement par voie dématérialisée en déposant une demande avec le formulaire ci-dessous à compléter et les pièces justificatives : 

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023- 01/Formulairede-mobilite-2023-2.pdf 

(*) Il est précisé que les candidatures d'agent contractuels pourront être retenues en l'absence de candidat titulaire de la fonction publique disposant d'un profil adapté.

En cas d'absence de candidature de titulaire, le poste pourra être pourvu par contrat en application de l'article 332-2 du code général de la fonction publique.