CORPS : TECHNICIENS DES SIC

Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

 1/ Au titre des fonctions d’administrateur des systèmes et réseaux (50 %)

- Assurer l’installation et le maintien en conditions opérationnelles des équipements et outils informatiques du site

- Participer à l’installation et à la maintenance des postes de travail informatiques employant les applications nationales déployées au sein de la l’Académie de Police

- Assurer l’administration, l’analyse et le déploiement des réseaux locaux

- Assurer l’assistance aux utilisateurs

- Participer au choix, à la mise en place, au suivi et à la maintenance des progiciels – Participer à la politique d’achat des matériels – Implanter des règles et procédures institutionnelles de sécurité

- Gérer localement CHEOPS NG

Autres missions

- Référent NÉO 2

- Fonction d’ADR

 
2/ Au titre des missions de RSSI (50 %)

- Assister directement l’autorité responsable du site dans la mise en œuvre de la sécurité des systèmes d’information

- Assurer le suivi des habilitations SSI et des applications opérationnelles, la surveillance, l’animation des ALS, la sensibilisation et l’information des différents personnels, le contrôle de la sécurité

 Votre environnement professionnel :

Activités du service :

Au sein de l’Ecole Nationale de Police (ENP) de Toulouse, structure de formation, composée de 125 agents, chargée de la formation initiale des élèves gardiens de la paix et des policiers adjoints, le bureau de l'informatique assure le soutien et la sécurité informatiques au bénéfice des élèves et des personnels de la structure.

Composition et effectifs du service : Le bureau de l'informatique est composé de 3 agents (1 technicien des SIC de classe exceptionnelle, responsable du bureau, 1 adjoint administratif principal de 1re classe, assistant support et 1 apprentie préparant un BTS CIEL).

Liaisons hiérarchiques :

- Le responsable du bureau de l'informatique

- La secrétaire générale de l'ENP de Toulouse

- La directrice de l'ENP de Toulouse

Liaisons fonctionnelles : Académie de police - C2MI/SHFD - DSIC

Spécificités du poste :

- Temps de travail de 40h30 par semaine (régime hebdomadaire à horaires variables) avec dotation annuelle de 29 JRTT

Qui contacter :

- La secrétaire générale de l'ENP de Toulouse : 05.62.12.80.04

- Le responsable du bureau de l'informatique : 05.62.12.80.20

Durée attendue sur le poste : 3 à 4 ans

LISTE DES PIÈCES REQUISES POUR DÉPOSER UNE CANDIDATURE :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement (personnels du ministère de l’Intérieur et externes) :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/formulaire_Mobilit%C3%A9_VF_pdf_MODIFIABLE-1.pdf

 
Important :

Prise de contact indispensable avec le service recruteur (coordonnées indiquées dans l'annonce).

Le Formulaire de dépôt des candidatures doit impérativement être complété et signé pour tous les candidats (titulaires, contractuels déjà en poste ou contractuels en primo recrutement).
Les postes sollicités devront être indiqués dans le cadre prévu à cet effet en respectant leur référence de publication.

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/25

Vos compétences principales mises en oeuvre

Connaissances techniques

Avoir des compétences en informatique - bureautique / Niveau expert / Requis

Connaître l'environnement professionnel / Niveau pratique / Requis

Savoir-faire

Savoir s'organiser / Niveau maîtrise / Requis

Savoir analyser / Niveau maîtrise / Requis

Savoir travailler en équipe / Niveau maîtrise / Requis

Savoir-être

Savoir s'adapter / Niveau pratique / Requis

Avoir le sens des relations humaines / Niveau pratique / Requis

Savoir communiquer / Niveau pratique / Requis

Vos perspectives : Les compétences mises en oeuvre sur le poste permettent d'évoluer vers d'autres emplois au sein du domaine informatique et systèmes de communication. L'expérience et les compétences acquises permettent de faciliter la préparation aux examens professionnels et concours internes (ingénieur SIC)

Durée attendue sur le poste : 3 à 4 ans

Lien pour RMFP : https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/actualites/rmfp-v1-complet.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERNUM010
Si plusieurs emplois type, temps de travail sur emploi-type 1 : 0.5


Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) : ERNUM050
Temps de travail sur emploi-type 2 : 0.5


Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf


Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : SIC008A
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 0.5


Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI) : SIC006A

Temps de travail sur emploi-type 2 : 0.5

Poste ouvert aux agents contractuels au titre du 2° de l'article L332-2 du Titre III du Livre III du code général de la fonction publique