Groupe RIFSEEP : 2

En tant qu’adjoint(e) au chef (fe) de section Datacenter, Comcenter et Supervision, vous assistez le chef de section en en charge des centres de
données, des transmissions sécurisées et de la supervision.

En tant que manager adjoint(e), vous assistez le/la chef (fe) de section pour :
• Coordonner, animez et faire monter en compétence le personnel de votre entité
• Evaluer et répartir la charge de travail en fonction des priorités, des capacités RH et des compétences de votre entité et pour en
assurer le suivi
• Assurer les entretiens de recrutement et évaluez les besoins RHs de votre entité
• Effectuer l’évaluation annuelle et contribuer aux actions permettant l’évolution de carrière professionnelle des collaborateurs sous
votre responsabilité (projet d’évolution de poste, plan de formation, …)
• Proposer des axes d’amélioration concernant les processus afférents aux missions de votre entité
• Assurer le reporting auprès des instances hiérarchiques supérieures (compte rendu hebdo, retex d’incident sur votre périmètre, …)

Dans le domaine du datacenter et de la supervision, vous assistez le chef (fe) de section pour:
• Assurer le MCO et le MCS des centres de données conformément aux exigences SSI (enrôlement des cartes d’accès, contrôle des
entrées/sorties, gestion de composant hardware défaillant, …).
• Concevoir de nouveaux datacenters et/ou de salles serveurs dans le cadre de nouveaux projets
• Superviser l’exécution des traitements selon les procédures d’exploitation en place.
• Veiller au suivi, au monitoring et au reporting (GTC, supervision applicative et technique, …) et pour contribuer à la construction du
capacity planning (consommation électrique, climatisation, …).
• Assurer le suivi des actions de support N1 sur incident, le cas échéant pour assurer l’escalade au support N2/N3
• Maintenir l’inventaire (DCIM, inventaire des fins de maintenance,…) et la documentation produite par votre entité (fiches réflexes,
main courante, …)
• Participer à la constitution des devis et des demandes d’achats

Dans le domaine des transmissions sécurisées, vous assistez le chef (fe) de section pour :
• Superviser l’exécution des procédures d’échanges sécurisés de messages sensibles à l’international en fonction de leur priorité
• Pour réduire le risque d’erreur de transmission et pour assurer l’application stricte des procédures (évaluation, préparation,
contrôle par un pair, envoi, …)
• Contribuer à l’identification les actions manuelles pouvant faire l’objet d’une automatisation
• Assurer la tenue de la documentation idoine (fiches réflexes, DEX, …) et pour en assurez l’évolution en conformité avec
les nouveaux besoins.

Environnement professionnel

• Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.

• Ouvert à l'ITM : non
• NBI : non
• Obtention de l'habilitation "Très secret" préalable à la prise de fonction.
• Nationalité française requise.
• Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité.
• Durée attendue sur le poste : 3 ans.
• Recrutement:
  • Titulaires : par la voie de la mobilité ou du détachement.
  • Contractuels : CDD de 3 ans - renouvelable et pouvant évoluer vers un CDI.
• Régime horaire 40h30 avec 54 jours de repos (25 congés annuels et 29 RTT).
• Formation d'intégration pour les nouveaux arrivants.
• Possibilité d'évolution en interne.
• Restauration sur place.
• Action sociale (activités sportives, logements, tarifs préférentiels...)

Connaissances techniques

Avoir des compétences en informatique - bureautique
Niveau expert
Requis

Connaître l'environnement professionnel
Niveau maîtrise
A acquérir

Savoir-faire

Savoir travailler en équipe
Niveau expert
Requis

Savoir s'organiser
Niveau expert
Requis

Savoir manager
Niveau expert
Requis

Savoir-être

Avoir le sens des relations humaines
Niveau expert
Requis

Savoir s'adapter
Niveau expert
Requis

Savoir communiquer
Niveau expert
Requis

• Informations candidatures
  • Toute candidature doit uniquement être déposée via la plateforme dédiée MOBMI https://ministereinterieur-career.talent-soft.com
  • Questions processus candidature :
    • Comment candidater à la DGSI : télécharger le guide du candidat sur https://www.dgsi.interieur.gouv.fr/travailler-a-dgsi/candidater
    • Mail : gestpers-mobiliter@interieur.gouv.fr (intitulé ET référence de l'offre (MINT_B...) doivent impérativement figurer en objet du mail). ATTENTION : les candidatures transmises sur ce mail ne seront pas traitées.
    • Téléphone : 01.71.12.90.98 (lundi au vendredi 9h-12h30)
  • Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2025
  • Pièces requises : formulaire de mobilité/recrutement : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
• Infos et actualités recrutement : https://www.dgsi.interieur.gouv.fr et sur notre page LinkedIn.
• Informations emploi :
  • Libellé métier RMFP + code : Technicienne / Technicien d’exploitation et maintenance 1er niveau - FPNUM018

Poste ouvert aux contractuels sur le fondement du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l'article L332-2.