Groupe RIFSEEP : 3

Vos activités principales :

• Encadrer une équipe pluridisciplinaire ;
• Contribuer aux investigations numériques réalisées dans le cadre des affaires traitées par la section et en maîtriser les tenants et les aboutissants ;
• Contribuer aux études, évaluations et la conception d'outils opérationnels ;
• Contribuer à la gestion des outils nécessaires au fonctionnement de la section ;
• Assurer et coordonner une veille technologique permanente des systèmes, composants et protocoles naissants ainsi que du matériel nécessaire aux investigations afin d'assurer le maintien des compétences de la section ;
• Assurer la responsabilité des projets techniques de la section en l'absence du chef de section.

Votre environnement professionnel : Ne peuvent être communiquées en raison de la confidentialité des missions du service.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Obtention de l’habilitation « Très secret » préalablement à la prise de fonction.
Nationalité française requise.
Régime horaire 40H30 (29 jours ARTT), horaires variables.
Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité


Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter


Pour être prise en compte, toute candidature doit impérativement et uniquement être déposée sur la plateforme dédiée MOB-MI (https://ministereinterieur-career.talent-soft.com ).


Toute question ou demande d’information peut être adressée par :
- Mail : gestpers-mobilite@interieur.gouv.fr
Seules candidatures déposées via MOB-MI seront étudiées par les recruteurs. Par conséquents, les candidatures transmises par ce courriel ne seront pas traitées.


- Téléphone : 01.71.12.90.98 (du lundi au vendredi, de 9h à 12h30)

Pour toute prise de contact par mail, la mention de l’intitulé de l’emploi et de la référence de publication visible sur la PEP ou MOB-MI (Réf. MINT_B…) devra impérativement figurer en objet.
 

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2024

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

• Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise - requis
• Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau expert- requis 
• Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau pratique - requis

Savoir-faire

• Savoir manager : niveau maîtrise - requis
• Savoir analyser : niveau expert- requis                  
• Savoir gérer un projet : niveau maîtrise - requis
   

Savoir-être

• Avoir le sens des relations humaines : niveau pratique - requis
• Savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise- requis
• Savoir s'adapter : niveau maîtrise - requis
   

Autres :Très bonnes connaissances en électronique, informatique et sécurité matérielle. Bonne maitrise des méthodes et outils de développement et d'investigation numérique. Connaissance en sécurité informatique et forensique. Bonne pratique de l'anglais.

Vos perspectives :

Ce poste permettra à l’agent d’approfondir ses connaissances et d’évoluer, à terme, vers d’autres métiers de ce domaine. L’expérience acquise pourra être valorisée pour accéder à des fonctions supérieures.

Durée attendue sur le poste :  3 ans 

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Direction générale de la sécurité intérieure  – BOULLAY LES TROUX (91)

RMFP : Chargé de recherche numérique - FPREN011

REMI : Néant

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984.

  article sur lequel s’appuie le recrutement sur contrat :

  2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)