Vos activités principales :

L'adjoint(e) est responsable du pôle instruction :

- superviser l'organisation et le fonctionnement pour garantir son efficience ;

- assurer le suivi chiffré de l’activité (recensement des déclarations des agents instructeurs, alimentation du fichier de suivi DMAT, indicateurs INDIGO) ;

- veiller au respect des délais d'instruction, à l'application de la réglementation et des procédures internes ;

- assurer la veille réglementaire et suivre les évolutions relatives aux procédures de délivrance des CNI et des passeports ;

- prendre en charge les dossiers particulièrement complexes ;

- être le "référent fonctionnel" sur l'application TES afin de faire remonter à l'ANTS, la DMAT et la DLPAJ des observations et propositions sur l'usage des outils ;

- participer à la chaîne de soutien à l'usager (CSU) pour l'utilisation des outils.

Il est le référent qualité pour le CERT et s’assure du respect des engagements qualité dans le cadre de la démarche de labellisation de la préfecture du Var.

Il seconde le chef du CERT dans le management de l’équipe et l’animation du réseau des partenaires (mairies, PAF, procureur, services d’administration centrale).

Votre environnement professionnel :

Activités du service
Le centre d’expertise et de ressources titres est rattaché à la Direction des titres d'identité et de l'immigration. Il instruit les demandes de CNI et de passeports déposées par les usagers des départements de la région PACA et Corse. Il travaille en lien étroit avec les mairies des communes des deux régions équipées de stations biométriques.

Il met en œuvre la lutte contre la fraude en relation avec les référents fraude départementaux.

Composition et effectifs du service
La cheffe du CERT et son adjoint(e), 8 référents contrôleurs de niveau 2 (B), 39 agents instructeurs niveau 1 de catégorie C, 1 référent de la cellule fraude (B), 1 adjoint au référent de la cellule fraude (C) et 2 agents instructeurs de la cellule fraude (C), 2 agents instructeurs de la cellule FPR (C), 1 agent instructeur chargé des missions de proximité, une quinzaine d’agents contractuels en moyenne

Liaisons hiérarchiques
La cheffe du CERT
Le directeur des titres d’identité et de l’immigration

Liaisons fonctionnelles
Les mairies dotées de stations biométriques, la DLPAJ, l'Agence Nationale des Titres Sécurisées (ANTS), la DMATES, les services de gendarmerie et de police et, en particulier, la Direction Zonale de la Police Aux Frontières (DZPAF)

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Exigences en terme d'atteinte des objectifs de production, de management, de qualité et de lutte contre la fraude; travail sur l'application informatique TES

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

- Lien vers le formulaire de mobilité :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques :

Avoir des compétences juridiques - niveau maîtrise requis

Avoir des compétences en informatique/bureautique - niveau pratique requis

Connaître l'environnement professionnel - niveau maîtrise requis

Savoir-faire :

Savoir s'organiser - niveau maîtrise requis

Savoir travailler en équipe - niveau maîtrise requis

Savoir appliquer la réglementation - niveau maîtrise requis

Savoir-être :

Faire preuve de rigueur et précision - niveau maîtrise requis

Rifseep : 2

Localisation : Préfecture du Var, Toulon

Code emploi-type : USA003A

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique : 2° de l'article L332-2-