Groupe RIFSEEP : 3

Vos activités principales :

En tant qu’adjoint(e) au chef d’une section chargée du contrôle interne spécialisé (domaine financier spécifique), vous secondez et suppléez votre responsable dans l’encadrement d’une équipe de contrôleurs internes et rendez compte de votre action auprès de votre hiérarchie.

Les missions de votre section consistent en :

- appui aux services concernés pour la formalisation et la mise en conformité des procédures en matière d’opérations financières spécifiques ;

-participation à l’élaboration et à l’actualisation de la règlementation interne sur le domaine ;

- élaboration de réponses aux interrogations formulées par les autorités externes de contrôle ;

- mise en œuvre, au sein des services, d’actions régulières de vérification du respect de la règlementation et des procédures internes, au moyen de contrôles sur place et sur pièces ;

- mise en place d’un dispositif de vérification continue ;

- analyse et diffusion en interne de bilans.

Votre environnement professionnel :

Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Obtention de l’habilitation « Très secret » préalablement à la prise de fonction.

Nationalité française requise.

Régime horaire 40H30 (29 jours ARTT), horaires variables.

Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité

Qui contacter ?

Pour être prise en compte, toute candidature doit impérativement et uniquement être déposée sur la plateforme dédiée MOB-MI (https://ministereinterieur-career.talent-soft.com).

Toute question ou demande d’information peut être adressée par :

-              Mail : gestpers-mobilite@interieur.gouv.fr  

-              Téléphone : 01.71.12.90.98 (du lundi au vendredi, de 9h à 12h30)

Pour toute prise de contact par mail, la mention de l’intitulé de l’emploi et de la référence de publication visible sur la PEP ou MOB-MI (Réf. MINT_B…) devra impérativement figurer en objet.

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2024

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

- lien pour les candidats internes :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

- lien pour les candidats externes :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques :

• Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise- requis
• Connaître l'environnement professionnel : niveau expert - à acquérir
• Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau pratique - requis

Savoir-faire :

• Savoir s'organiser : niveau maîtrise - requis
• Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise- requis
• Savoir analyser : niveau maîtrise- requis

Savoir-être :

• savoir communiquer : niveau maîtrise- requis
• avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise- requis
• savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise- requis
  

Autres :

Vos perspectives :

Ce poste permettra à l’agent d’approfondir ses connaissances et d’évoluer, à terme, vers d’autres métiers de ce domaine. L’expérience acquise pourra être valorisée pour accéder à des fonctions supérieures.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Emploi fonctionnel (RMFP) : Auditeur interne - FPCTL010

Emploi fonctionnel (REMI) : Responsable de l’activité d’audit et/ou de contrôle internes - CTL002A

Fondement juridique en cas de recrutement contractuels :

Poste ouvert aux contractuels sur le fondement de la loi n°84-16 du 11 janvier 1984, 2° de l’article L332-2.