Informations générales
Date limite de candidature
31/12/2025
Description du poste
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Affaires juridiques - Chargée / Chargé des affaires juridiques
Type de poste
Administratif
Statut du poste
Susceptible d'être vacant
Intitulé du poste
Adjoint(e) au chef de bureau des migrations et de l'intégration
Description du poste
Au sein du Bureau des migrations et de l’intégration vous assurez, sous l’autorité du chef de bureau, notamment :
- la rédaction, le suivi et la mise en œuvre des décisions d’éloignement des étrangers en situation irrégulière sur le territoire français
- suivi des indicateurs de performance du service
- la gestion des interpellations imprévues avec enclenchement d’une procédure d’éloignement
- le suivi du déploiement de l’Administration Numérique pour les Étrangers en France
- le suivi de l’organisation des procédures sur le séjour (volet organisationnel et stratégique)
-participation au management de l’équipe en lien avec le chef de bureau
-le suivi des annulations de la juridiction administrative
- participation au suivi de la lutte contre la fraude (en interne et en externe)
Fiche emploi type: Cadre chargé des étrangers / USA005A
Personne à contacter: Le Directeur de la Citoyenneté et de la Légalité (03.29.69.87.30)
Pour les agents titulaires: formulaire de mobilité à joindre impérativement disponible à cette adresse: https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Conditions particulières d'exercice
- diversité des tâches se rattachant à ce poste
- réactivité et gestion du stress
- goût pour le travail en équipe
- sens relationnel
- contraintes horaires dans le cadre de dossiers d’éloignement des étrangers en situation irrégulière
- astreintes WE et semaine
Temps plein
Oui
Rémunération
Groupe RIFSEEP 3
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2
Niveau d'expérience min.
Confirmé
Compétences attendues
- avoir des compétences juridiques : niveau maîtrise requis
- connaître l'environnement professionnel: niveau maîtrise requis
- savoir travailler en équipe: niveau maîtrise requis
- savoir rédiger : niveau maîtrise requis
- savoir appliquer la réglementation: niveau maîtrise requis
- savoir analyser: niveau maîtrise requis
- savoir s'organiser: niveau expert requis
- savoir accueillir: niveau maîtrise requis
- avoir le sens des relations humaines: niveau maîtrise requis
- savoir s'adapter: niveau maîtrise requis
- savoir communiquer: niveau maîtrise requis
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Activités du service:
Rattachée à la Direction de la citoyenneté et de la légalité (citoyenneté - réglementation), le bureau des migrations et de l’intégration a en charge l'instruction et la délivrance des titres de séjours des étrangers et l'éloignement des étrangers en situation irrégulière
Composition et effectifs du service:
La Direction de la citoyenneté et de la légalité est composée : du bureau du contrôle de légalité, du bureau des finances et de l'intercommunalité, de la cellule juridique mission contentieux, du bureau des élections, de la réglementation et de l'administration générale, du bureau des migrations et de l’intégration, du bureau des relations avec les usagers.
Le bureau des migrations et de l’intégration est composé de deux cadres A, de trois cadres B et de quatre cadres C
Liaisons hiérarchiques:
Directeur
Secrétariat Général
Liaisons fonctionnelles:
Interne: Cabinet, sous-préfectures, ministères divers
Externe : Services de police et de gendarmerie, autorités judiciaires et avocats, élus et responsables communaux, administrations centrales, centres de rétention administrative, cellule de coordination zonale, autorités consulaires françaises et étrangères, OFII, DDETSPP, associations, services sociaux, usagers
Fondement juridique du recrutement
article L322-2 du code général de la fonction publique
Télétravail possible
Oui
Management
Oui
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Grand-Est, Vosges (88)
Lieu d'affectation
Épinal
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Préfecture des Vosges - Épinal
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/05/2025
Personne à contacter (mail)
sgc-candidature-prefecture@vosges.gouv.fr