Groupe RIFSEEP : 3 

Vos activités principales : 

Au sein de l’équipe de préfiguration, le titulaire du poste appuie le chef de projet, notamment dans les domaines suivants : 

- analyse juridique des règlementations des SI européens concernés ; 

- élaboration des feuilles de routes des travaux liées au traitement des hits du VIS RECAST et des données relevant du MID dans le cadre de l’interopérabilité des systèmes d’information européens ; 

- coordination et animation des travaux et ateliers nécessaires à la rédaction de dossier d’expression de besoins pour soutenir les futures activités métiers de la cellule centralisée et définir la cartographie des acteurs métiers nationaux et européens, avec l’appui d’une équipe d’assistance à maîtrise d’ouvrage (AMOA) ; 

- appui à la gouvernance et au suivi des comitologies nationales et européennes ; 

- cadrage des activités métiers et des aspects organisationnels de la cellule centralisée ; 

- veille des évolutions techniques et réglementaires nationales et européennes pouvant impacter le fonctionnement de la cellule centralisée. 

Votre environnement professionnel : 

 Activités du service 

Le SNEAV est un service à compétence nationale du ministère de l’intérieur, rattaché au directeur général de la PN. Il exerce les attributions de l’unité nationale ETIAS (règlement européen du 12/09/2018 portant création de l’autorisation de voyage ETIAS), et traite des consultations sécuritaires visa pour le compte de la direction générale des étrangers en France (DGEF). 

Par ailleurs, le SNEAV est chargé de préfigurer une cellule centralisée pour la mise en œuvre du module européen de détection des identités multiples (MID) dans le cadre de l’interopérabilité des SI européens (SIS, EES, ETIAS, VIS RECAST, EURODAC, ECRIS-TCN, EUROPOL et INTERPOL) et la refonte du SI européen des visas (VIS RECAST). Dans ce cadre, le SNEAV aura à conduire des instructions et enquêtes administratives pour évaluer les risques sécuritaires et migratoires d’étrangers sollicitant un visa ou un titre de séjour, et de résoudre les correspondances qui apparaitront lors de la mise à jour de données d’identité ou biométriques françaises dans un SI européen lors de leur comparaison aux données déjà présentes. 

 Composition et effectifs du service 

Le SNEAV est composés de personnels administratifs, techniques SIC, actifs et de contractuels. L’équipe de préfiguration de la cellule centralisée sera composée de 4 effectifs PATS et accompagnée d’une équipe d’AMOA.

 Liaisons hiérarchiques Le chef de projet Cellule centralisée 

Liaisons fonctionnelles 

Ensemble du service, les directions métiers concernées au sein de chaque ministère et contacts avec des interlocuteurs européens.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : 

Disponibilité, réactivité, rigueur, esprit d’équipe et respect de la confidentialité. 

Ce poste, concret et soucieux des impératifs opérationnels, nécessite de savoir animer une communauté de chefs de projet, de travailler en mode agile. Une bonne expérience en gestion de projet et une bonne connaissance des Si européens serait un plus. Enfin, une bonne connaissance et une pratique de l'anglais est exigée. Déplacements possibles en France et potentiellement en Europe. 

Le régime horaire de droit commun est de 40h30 par semaine, générant 29 jours d’ARTT. 

Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter 

dgpn-sneav-ds-recrutement@interieur.gouv.fr 

Liste des pièces requises pour déposer une candidature : 

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses : 

Personnels du ministère de l'Intérieur 

http://ressourceshumaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20 PSA.docx 

Personnels externes 

https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avecpsa.docx

Date limite de candidatures : 31/12/2024

Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes) Connaissances techniques 

Avoir des compétences juridiques niveau maîtrise 

Connaître l'environnement professionnel niveau pratique 

Savoir-faire 

Savoir gérer un projet niveau maîtrise 

Savoir travailler en équipe niveau maîtrise 

Avoir l'esprit de synthèse niveau maîtrise 

Savoir-être 

avoir le sens des relations humaines 

niveau maîtrise savoir s'adapter niveau maîtrise 

Vos perspectives : 

S’agissant d’une mission de préfiguration au sein du SNEAV, ce poste constitue un atout dans une perspective d’évolution au sein du service, vers d’autres emplois au sein du ministère de l’intérieur et de se présenter à un examen professionnel de catégorie supérieure. 

L’expérience forte acquise au sein du ministère de l’intérieur dans le pilotage et la mise en œuvre opérationnelle des SI européens et de leur interopérabilité offre une belle opportunité de développer des expertises spécifiques, pouvant constituer un atout fort pour votre carrière. 

Durée attendue sur le poste : Jusqu’à la création de la cellule centralisée

Localisation administrative et géographique / Affectation : Saint-Herblain (44) 

Code d’affectation administrative SAA : SCDG3300 Code d’affectation opérationnelle SAO : SCDG3301 

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : Chef de projet maîtrise d’ouvrage SI Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant : 

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat 

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPNUM029 Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) : Temps de travail sur emploi-type 2 : 

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) 

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressourceshumaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_20 11_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf 

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : Responsable de domaine métier – SIC002A Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 

Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI): Temps de travail sur emploi-type 2 :

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984): 1° de l’article L332-2 (anciennement 1° de l’article 4)