Groupe RIFSEEP : 3

20 Points de NBI pour les titulaires 

Vos activités principales :

 
– Mettre en œuvre et faire appliquer la réglementation relative au droit des étrangers et à l’asile ; superviser l’instruction des demandes et veiller au respect des procédures et des délais ;

– Organiser et planifier l’activité de la cellule « séjour », encadrer et accompagner les agents et assurer un appui juridique et technique ;

– Traiter les dossiers sensibles ou complexes, participer à la prise de décision et apporter une aide à la décision à l’autorité hiérarchique ;

 
– Assurer le contrôle interne des dossiers, procédures et décisions, identifier les anomalies et suivre les actions correctives ;

– Mettre en œuvre les dispositifs de prévention et de lutte contre la fraude, en lien avec le référent fraude départemental ;

– Suivre laperformance de l’activité, actualiser les procédures et outils de travail et contribuer à la démarche Quali-ATE ;

 
– Assurer les fonctions transversales du bureau : référent « archives », gestion des applications métiers (ANEF, AGDREF, SBNA) ;

- Missions spécifiques :

* Gestion des voyages scolaires de mineurs

* Demandes de visa de retour

 
- Suppléance du chef de bureau.

Votre environnement professionnel :

 
Activités du service : séjour des étrangers et asile

Composition et effectifs du service :
1 chef de bureau

1 adjoint

5 agents B et 2 C

 
Liaisons hiérarchiques :
Le chef de bureau, la directrice de la citoyenneté, le secrétaire général

 
Liaisons fonctionnelles :

les services de la police et de la gendarmerie, le ministère de l’Intérieur, les consulats et ambassades

Conditions particulières d’exercice :

Profil encadrement.

Disponibilité, discrétion, réactivité, sens pratique et qualités relationnelles.

Utilisation des applications nationales AGDREF (et ANEF, à termes) et de logiciels bureautiques.

Astreintes week-ends et jours fériés (1/8).

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques :

- connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise requis

- avoir des compétences en informatique-bureautique : niveau m^maîtrise requis

- avoir des compétences juridiques : niveau pratique requis

Savoir-faire : 

- savoir manager : niveau maîtrise requis

- savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise requis

- savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis

Savoir-être :

- savoir s'adapter : niveau maîtrise requis

- avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis

- savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise requis

Vos perspectives : accès facilité aux fonctions de chef de bureau

Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans

Qui contacter ?  

Le cheffe de bureau : 02 43 01 51 37

La directrice : pref-direction-citoyennete@mayenne.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement, accessible au lien suivant : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Emploi fonctionnel  : USA006A

Selon 2e de l'article L332-2 du Code général de la fonction publique