Groupe RIFSEEP : 3

La DGSI est un service de renseignement français relevant du ministère de l’Intérieur. Travailler à la DGSI, c’est être au cœur des enjeux du 21e siècle et participer à la protection des français en mettant ses compétences au service de l’État, à travers des missions telles que la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection économique et la contre prolifération et la cyberdéfense.

Vos activités principales :

Au sein du bureau de sécurité du site unique, vous serez plus particulièrement en charge de :

- Seconder le chef de bureau dans la gestion et le suivi des informations et supports classifiés (ISC) ;

- Assurer l’enregistrement, la réception, l’expédition, et le suivi des ISC au niveau Très Secret ;

- Traitement, marquage et conservation des ISC au niveau Très Secret ;

- Participation, en concertation avec le chef de bureau, aux orientations et à la supervision et contrôle des procédures d’inventaires et de destruction des ISC ;

- Accompagnement des services dans la réalisation des opérations de gestion et de suivi des ISC ;

- Concourir, sous la supervision du chef de bureau, aux actions de sensibilisations, de développement des supports de communication et aux différentes sessions de formation ;

- Développer des tableaux de bord de suivi et de pilotage de l’activité ;

- Relationnel à entretenir avec les officiers de sécurité délégués, les correspondants des services territoriaux ainsi qu’avec les autorités administratives et les partenaires institutionnels.

Profil : Capacité à travailler en environnement contraint : discrétion, rigueur, disposition pour le contact (mener des actions de sensibilisation, conseils aux utilisateurs) et participation et animation de réunions.

Environnement professionnel :
Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

 Obtention de l’habilitation « Très secret » préalablement à la prise de fonction.

Nationalité française requise.

Régime horaire 40H30 avec 54 jours de repos (25 congés annuels et 29 RTT)

Formation d’intégration nouveaux arrivants

Possibilité d’évolution en interne

Restauration sur place

Action sociale (activités sportives, logements, tarifs préférentiels…)

Qui contacter ?

Toute candidature doit uniquement être déposée via la plateforme dédiée MOBMI : https://ministereinterieur-career.talent-soft.com

Aide à la candidature :
- télécharger le guide du candidat sur : www.dgsi.interieur.gouv.fr/travailler-a-dgsi/candidater
- Mail : gestpers-mobilite@interieur.gouv.fr (intitulé et référence de l’offre (MINT_B…) doivent impérativement figurer en objet du mail).
ATTENTION : les candidatures transmises sur ce mail ne seront pas traitées.
- Téléphone : 01.71.12.90.98 (lundi au vendredi 9h-12h30)
Formulaire de mobilité/recrutement : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf (se rendre sur la page d’accueil si lien vide)


Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2025

o   Pièces requises : formulaire de mobilité/recrutement : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques :

• Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise - requis
• Avoir des compétences juridiques : niveau maîtrise - requis

Savoir-faire :

• Savoir appliquer la réglementation: niveau expert - requis
• Savoir s'organiser : niveau maîtrise- requis

Savoir-être :

• Savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise - requis
• Savoir s'adapter : niveau maîtrise - requis

Vos perspectives :

Ce poste permettra à l’agent d’approfondir ses connaissances et d’évoluer, à terme, vers d’autres métiers de ce domaine. L’expérience acquise pourra être valorisée pour accéder à des fonctions supérieures.

 Durée attendue sur le poste : 3 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Direction générale de la sécurité intérieure –LEVALLOIS-PERRET (92)
                           

Emploi fonctionnel et code (RMFP) : Chargée/chargé de la protection du renseignement – FPREN023

Poste ouvert aux contractuels sur le fondement du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l’article L332-2.