Informations générales
Référence
BA978ATB-03--123272
Date limite de candidature
31/12/2026
Intitulé long de l'offre
Adjoint(e) au chef du bureau de la sécurité intérieure
Description du poste
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Sécurité - Responsable ou chargé de sécurité générale et d'ordre public
Type de poste
Administratif
Statut du poste
Susceptible d'être vacant
Intitulé du poste
Adjoint(e) au chef du bureau de la sécurité intérieure
Description du poste
Groupe RIFSEEP :3
Vos activités principales :
- Suppléer le chef de bureau dans l'exercice de ses missions
- Assurer l'intérim du chef de bureau en son absence
En lien avec le chef de bureau:
- Répondre aux commandes nationales et préfectorales en matière de sécurité et d'ordre public (remontées d'indicateurs, rédaction de notes, organisation de consultations, demandes de renforts...);
- Assurer le suivi des polices administratives : armes, débits de boissons, vidéoprotection, habilitations, exercices de missions de sécurité sur la voie publique, sûreté, maintien de l'ordre, mesures de fermetures administratives entre ;
- Assurer un suivi de la politique de sureté portuaire et aéroportuaire;
- Participer à la mise en oeuvre des politiques publiques de sécurité et de prévention de la délinquance dans le cadre des diverses subventions gérées par le bureau ( FIPD, MILDECA et DILCRACH);
- Participer à l'armement du Centre Opérationnel Départemental (COD) en appui du SIDPC lors du déclenchement d'évènements majeurs ou de crises;
- Piloter la mise en œuvre des politiques publiques de sécurité et de prévention routière ( notamment suivre les questions complexes posées sur nos îles en la matière, en lien avec la DSR), assurer la gestion et le suivi des fonds PDASR;
- Rédiger les arrêtés préfectoraux d'attribution des fonds et sécuriser l'engagement des dépenses via l'application CHORUS FORMULAIRES;
- Mettre en œuvre la réforme SIA (dématérialisation des procédures);
- Suivre les dossiers relevant de la police des cultes;
- Suivre la thématique sûreté relative aux bâtiments de la préfecture, de la délégation et de la cité administrative;
- Suivre les objectifs et indicateurs du bureau;
- Veiller à la fiabilité juridique des analyses et actes produits par le bureau, dans les matières de sa compétence et suivi des contentieux;
- Veiller au respect des délais réglementaires prévus par certaines procédures d’instruction;
- Participer aux astreintes du Cabinet le WE;
- Participer à l'organisation des visites officielles.
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Travail en dehors des heures de bureau en gestion de crise ou d'évènements.
Emploi soumis à habilitation (détenue ou enquête préalable à la prise de poste).
Disponibilité importante en dehors des jours ouvrés.
Temps plein
Oui
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2
Spécialisation
Sécurité des biens et des personnes, police, surveillance (y compris hygiène et sécurité)
Compétences attendues
Niveau d'études min.requis : Niveau 5 Diplômes de niveau Bac + 2
Niveau d'expérience min. : Confirmé
Le niveau B1 minimum est demandé en anglais.
Vos compétences principales mise en œuvre:
- Connaissances techniques : Avoir des compétences en informatique - bureautique/ Niveau maîtrise / Requis - Connaitre l'environnement professionnel /Niveau maîtrise / Requis - Avoir des compétences juridiques / Niveau maîtrise / requis
- Savoir faire : Avoir l'esprit de synthèse / Niveau maîtrise /requis - Savoir s'organiser / Niveau maîtrise / Requis - Savoir rédiger/ Niveau maîtrise / Requis - Savoir -être : Savoir s'adapter / Niveau expert / Requis - Savoir s'exprimer oralement / Niveau maîtrise / A acquérir
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Qui contacter?
Marion GONZALEZ-DURILI, directrice de cabinet adjointe, directrice des sécurités : marion.gonzalez-durili@saint-barth-saint-martin.gouv.fr
Marie-hildegarde CHAUVEAU, directrice de cabinet : marie-hildegarde.chauveau@saint-barth-saint-martin.gouv.fr
RRH : drh-sxm@saint-barth-saint-martin.gouv.fr
L'envoi d'un CV et d'une lettre de motivation est obligatoire.
Toute candidature doit impérativement être déposée sur MOB-MI afin de pouvoir être prise en compte, formulaire de mobilité inclus pour les fonctionnaires.
Lien vers le formulaire de mobilité : https://https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Le poste est éligible à l'indemnité de sujétion géographique, sous réserve de remplir les conditions réglementaires.
Fondement juridique du recrutement
2° de l'article L332-2 ( anciennement 2° de l'article 4)
Télétravail possible
Non
Management
Non
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, DOM, Saint-Martin (978)
Lieu d'affectation
Prefecture de Saint-Barthélémy et de Saint-Martin - 23. Rue de Spring - Concordia - 97 150 SAINT-MARTIN
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Prefecture de Saint-Barthélémy et de Saint-Martin - 23. Rue de Spring - Concordia - 97 150 SAINT-M
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/01/2027