Vos activités principales :

* Assurer l'intérim du chef de bureau et l'assister sur l'ensemble des sujets traités par le bureau pour l'animation et la coordination des missions suivantes :

• Gestion de crises Ordre public et contentieux
• Radicalisation violente (GED, CPRAF)
• Prévention de la délinquance (CDPDR)
• Repli communautaire et séparatisme (CLIR)
• Laïcité, Suivi des cultes, radicalisation
• Formation/ sensibilisation: radicalisation, dérives sectaires,...
• Établissements scolaires hors contrat.
• Commission Transport public particulier de personne (T3P)
• Agréments des dépanneurs autoroutiers
• Gestion des professions circassiennes et foraines
• Gens du voyage
• Dossiers réservés / interventions
• Rédaction des mémoires en défense

* Participer aux missions du bureau et les renforcer : soins sans consentement, armes, droits à conduire, professions réglementées, manifestations sportives, vidéoprotection...

Votre environnement professionnel :

• Activités du service

Au sein du service des sécurités, le bureau de la sécurité intérieure assure la gestion de l'ensemble des polices administratives relatives à la garantie de l'ordre public.

• Composition et effectifs du service

Un chef de service catégorie CAlOM

2 bureaux (Sécurité Intérieure /Sécurité Civile), 1 mission sécurité routière

Effectifs du service 1 CAIOM, 4A, 10B, 3C

• Liaisons hiérarchiques

Chef de bureau, cheffe du service des sécurités - directrice adjointe de Cabinet, directeur de cabinet

• Liaisons fonctionnelles :

Corps préfectoral, les FSI, Services de renseignement, le SDIS, les collectivités territoriales, le parquet, les services sociaux sont les interlocuteurs principaux, associations, administrés.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Spécificités :

Utilisation d'applications informatiques « métier » (ODAC, Démarches simplifiées,).
Polyvalence, travail en binôme.
Capacités rédactionelles
Obligation d'assurer la continuité du service.
Habilitation Secret

Contraintes/Sujétions :

Astreintes sécurité civile (obligatoire pour les agents de catégories A et B).

Disponibilité en cas de crise ou d'évènement majeur en dehors des heures travaillées et notamment en cas d'activation du COD.

Permanence Hospitalisation sans consentement jusqu'à 18h.

Connaissances techniques :

Avoir des compétences juridiques : niveau maîtrise requis

Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique requis

Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique à acquérir

Savoir-faire :

Savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise requis

Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis

Avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise à acquérir

Savoir-être: 

Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis

Savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise requis

Savoir communiquer : niveau maîtrise requis

Vos perspectives :  L'expérience capitalisée dur ce poste sera utile pour d'autres postes d'encadrement d'un niveau supérieur.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Groupe RIFSEEP du poste : 3

Qui contacter :

Le chef du bureau de la sécurité: M Romain MENARD-COTTIN : 05.49.08.67.11 romain.menard-cottin@deux-sevres.gouv.fr

La cheffe du service des sécurités, directrice adjointe de Cabinet : Mme Chrystel BAILLARGET : 05.48.08.68.13 chrystel.baillarget@deuxsevres.gouv.fr

Codes emploi : 

- Code RIME ADM007A

- Code RMFP FFPJUR01

Formulaire unique de mobilité à utiliser pour candidater : 

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/formulaire_Mobilité_VF_pdf_MODIFIABLE-1.pdf

2° de l’article L332-2 du code général de la fonction publique