Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

- Suivi des élections politiques, analyse électorale, organisation des soirées électorales (organisation de la centralisation des résultats, recrutement, formation et encadrement des équipes) ;

- Suivi de dossiers relatifs à la laïcité, aux relations avec les cultes et au suivi des mouvements à caractère sectaire

- Suivi des mesures de soins psychiatriques sur décision du représentant de l’État ;

- Participation à l’organisation des cérémonies nationales et locales et des réceptions ;

- Mise à jour du Dossier Territorial de l’Etat ;

- Préparation de discours ;

- Mise à jour de dossiers d'actualité ;

- Représenter le Préfet en audiences ;

- Participation à l’encadrement du bureau aux côtés du chef du bureau des affaires générales et de la représentation de l'État

- Appui du chef de bureau sur l’ensemble des missions et suppléance en son absence.

Votre environnement professionnel :

Activités du service

Traiter les affaires réservées, politiques et protocolaires ; Assurer le suivi de l’opinion publique et de l’actualité ; Assurer le suivi des cultes et des sectes ; Gérer les dossiers touchant aux élections politiques, à la protection des libertés individuelles; Assurer le suivi des interventions et coordonner les réponses apportées ; Participer à l'organisation des visites officielles ; Assurer la gestion des cérémonies nationales et locales et des distinctions honorifiques.

Composition et effectifs du service

13 agents : 1A+, 2A, 4B et 6C

Liaisons hiérarchiques

Chef du bureau des affaires générales et de la représentation de l'État (BAGRE), directrice des services du cabinet et des sécurités, directrice de cabinet.

Liaisons fonctionnelles

Les services de l'Etat et membres du corps préfectoral, les représentants du monde ancien combattant, les juridictions administratives, les administrations centrales, les collectivités territoriales et les élus.

Vos perspectives

Accéder après formation d’adaptation aux fonctions de chef de garage d’une préfecture ou d’une direction d’un service de l’Etat.

Durée attendue sur le poste : 5 ans

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

Suppléance du chef de bureau / Participation à l’encadrement de l’équipe / Disponibilité notamment en soirée, week-end et jours fériés / Astreintes SIRACED-PC.

Connaissances techniques :

Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise - requis

Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise -

requis

Avoir des compétences juridiques : niveau maîtrise - requis

 
Savoir faire :

Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise - requis

Avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise - requis

Savoir rédiger : niveau maîtrise - requis

Savoir analyser : niveau maîtrise - requis

Savoir manager : niveau pratique - requis

Savoir être :

Avoir le sens des relations humaines : niveau expert - requis

Savoir s'adapter : niveau maîtrise - requis

Savoir communiquer : niveau pratique - requis

Domaine fonctionnel : Direction et pilotage des politique publiques

Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type :

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmr/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Chargé-e du bureau du cabinet/ ADM007A (code REMI)

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Cadre - Expert chargé d'une politique transversale / ERDIR021 (code RMFP)

Qui contacter ?

Nathalie GADEA, Directrice des Services du Cabinet et des Sécurités : 05 34 45 36 05 - nathalie.gadea@haute-garonne.gouv.fr

E-mail : sgc-recrutement-mobilite@haute-garonne.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature:

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf

 
Fondement 2° de l’article L332-2 du code général de la fonction publique.