Groupe RIFSEEP : 2

Activités principales :

Vous serez adjoint au chef du CERT et à ce titre, vous serez amené à le suppléer en cas d’absence concomitante du chef du CERT et de son adjoint, responsable du pôle « instruction ».

Dans le cadre de vos missions, il vous sera demandé :

- de mettre en œuvre l’organisation de la lutte contre la fraude dans le cadre de l’instruction de demandes de délivrance de permis de conduire,

- d’assurer le suivi et l’analyse des fraudes détectées au sein du CERT en lien avec les référents fraude départementaux des départements délégants,

- de formaliser les procédures de sécurisation de délivrance des titres et de s’assurer de leur mise en place,

- de superviser la cellule stage chargée d’instruire les demandes d’enregistrement de stage de récupération de points tout en luttant contre la fraude,

- d’assurer le suivi des habilitations à l’utilisation des applications métiers,

- de superviser l’efficacité et la mise à jour des algorithmes de détection de fraude, le cas échéant.

 
Vous devrez par ailleurs nouer des partenariats étroits avec les RFD, les préfectures et DDT des départements délégants.

Activités du service

 
Le CERT « Permis de conduire » est placé directement sous l’autorité du Secrétaire général de la préfecture. Il est chargé de :

- l’instruction et la validation de demandes des titres déposées en ligne par les usagers,

- la lutte contre la fraude.

Composition et effectifs du service

Le CERT est composé de 40 agents organisé en 4 sections d’instruction et 1 section de lutte contre la fraude

Liaisons hiérarchiques

Chef du CERT, Secrétaire général

Liaisons fonctionnelles

Ministère de l’Intérieur, Agence national de titres sécurisés, Ministère de la Justice, Forces de l’ordre.

Départements délégants : préfectures (dont les RFD) et DDT.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Vos perspectives :

Le poste permet d’envisager toutes responsabilités d’encadrement similaire ou supérieure, avec une expérience acquise dans un service exigeant en termes de management, d’organisation et de lutte contre la fraude.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

Rôle clé au sein d’une nouvelle structure mise en place dans le cadre du Plan Préfectures Nouvelle Génération (PPNG).

Maîtrise des applications réglementaires, formation continue, grande disponibilité.

Qui contacter :

La Directrice du CERT (05 34 45 37 50)

mail : sgc-recrutement-mobilite@haute-garonne.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf

ATTENTION pour être recevable toute candidature doit être déposée en ligne sur le site "Choisir le service public" ou "MobMI"

Vos compétences principales mises en œuvre

 
Connaissances techniques

Avoir des compétences juridiques : niveau maîtrise – requis

Connaître l’environnement professionnel : niveau maîtrise – requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique - requis

Savoir-faire

Savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise – requis
Savoir s'organiser : niveau maîtrise – requis
Savoir analyser : niveau maîtrise – requis

Savoir-être

Faire preuve de rigueur et de méthode : niveau maîtrise – requis

Savoir s’adapter : niveau maîtrise - requis
Savoir communiquer : niveau maîtrise - requis

Localisation :

Préfecture de la Haute Garonne

CERT

1 rue Saint-Anne

31000 Toulouse

Domaine(s) fonctionnel(s)

 Service aux usagers

Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERUSA001

Emploi fonctionnel (codification REMI) :

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

 
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : Cadre chargé des droits à conduire et des immatriculations - USA008A

Fondement 2° de l’article L332-2 du code général de la fonction publique.