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Moteur de recherche d'offres d'emploi MINISTERE INTERIEUR

Adjoint-e au chef du Pôle départemental des armes et explosifs


Détail de l'offre

Informations générales

Référence

BA076ATB-86487  

Date limite de candidature

31/12/2024

Description du poste

Versant

Fonction publique d'Etat

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Affaires juridiques - Chargée / Chargé de la police administrative et de la réglementation juridique

Type de poste

Administratif

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Adjoint-e au chef du Pôle départemental des armes et explosifs

Description du poste

Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

Animation du pôle départemental des armes/explosifs, en lien avec le chef de pôle :
encadrement fonctionnel des agents du pôle avec prise en charge des dossiers les plus complexes, organisation du service, relations avec les partenaires extérieurs et services de l’État.

Participation avec le chef de pôle aux réunions et formations ayant trait au déploiement du SI armes, et vous êtes en charge de sa mise en place effective au sein du pôle départemental. A ce titre, vous analysez les processus et identifiez les leviers d’efficience. Vous êtes force de proposition et accompagnateur du changement.


Pour l’ensemble du département :
- Instruction des dossiers d’armes (détention, acquisition et commerce), d’ explosifs (utilisation, exploitation, acquisition, transport de produits explosifs) et de feux d’artifices avec délivrance des autorisations, agréments, certificats, récépissés de déclarations, arrêtés, etc.

- Traitement des dossiers de saisies administratives, cessions et abandons d’arme , autorisations invalides

- Accompagnement des usagers à l’utilisation du SIA et aide à la résolution des difficultés rencontrées (gestion de la boite fonctionnelle SIA)

- Conduite des entretiens contradictoires avec le n+1 ou n+2

- Prise en charge des dossiers contentieux (rédaction des mémoires en défense), en partage avec le chef de pôle

- Élaboration du plan de contrôle en lien avec le chef de pôle et participation ponctuelle aux contrôles le jour J avec les FSI (spectacles pyrotechniques, armuriers, clubs de tirs, commerces d’artifices, etc)

Pour les communes et EPCI de l’arrondissement du Havre, vous procédez à l’instruction des demandes d’armement des policiers municipaux et gardes champêtres.


Vous êtes chargé d’assurer la veille réglementaire et apportez votre expertise sur les dossiers plus complexes.

 

Travailler dans les services de l’État vous permet d’avoir accès à une grande diversité de métiers, avec de réelles possibilités de progression (avancement, concours internes) et un accès à un large panel de formations gratuites vous permettant de développer vos compétences tout au long de votre carrière.

 

 

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Réglementation complexe et évolutive.

Sensibilité des dossiers de saisies administrative d’armes.

Encadrement fonctionnel, en lien avec le chef du pôle, des 2 agents en charge de la réglementation armes/explosifs au sein du pôle.

La sensibilité de certains dossiers traités nécessite de collaborer avec des interlocuteurs nombreux, de faire preuve d’adaptabilité, de rigueur et de connaître les subtilités de la réglementation.

 

Vos perspectives

Ce poste peut constituer une expérience dans le déploiement d’un nouveau système d’information (gestion de projet) ainsi que dans la coopération avec de nombreux interlocuteurs.

Ces compétences peuvent être valorisées dans le cadre d’un concours ou d’un examen professionnel.

 

Qui contacter ?

- Céline CHEVAL, cheffe du pôle départemental des armes et explosifs, celine-cheval@seine-maritime.gouv.fr

- Étienne POUSSOT, chef de projet « sécurité », etienne.poussot@seine-maritime.gouv.fr  ;

- Julia LE FUR, secrétaire générale de la sous-préfecture, julia.le-fur@seine-maritime.gouv.fr

 

 

 

 

 



 

Descriptif du profil recherché

Avoir des compétences juridiques et en management

Une connaissance de l'environnement professionnel serait appréciée

 

 

 

 

 

 

Critères candidat

Compétences attendues













Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique / Affectation

Sous-préfecture du Havre - Cabinet

95, boulevard de Strasbourg

76600 Le Havre

 

Formulaire de candidature :http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/formulaire_Mobilit%C3%A9_VF_pdf_MODIFIABLE-1.pdf

Agent titulaire :  Le formulaire de candidature doit impérativement être signé par votre administration d'origine.

L'absence d'avis et/ou de signature rend la candidature irrecevable.

Agent contractuel : Le formulaire doit être complété. Pas besoin de signature de votre administration actuelle.

 

 

Fondement juridique du recrutement

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)

Télétravail possible

Oui

Management

Oui

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Normandie, Seine Maritime (76)

Lieu d'affectation

LE HAVRE

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Sous-préfecture du Havre

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/10/2024

Personne à contacter (mail)

sgc-inscription-mobilite@seine-maritime.gouv.fr