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Moteur de recherche d'offres d'emploi MINISTERE INTERIEUR

Adjoint·e au chef du pôle juridique


Détail de l'offre

Informations générales

Référence

BA088ATA-123131  

Date limite de candidature

31/10/2026

Description du poste

Versant

Fonction publique d'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Affaires juridiques - Chargée / Chargé du contentieux

Type de poste

Administratif

Statut du poste

Susceptible d'être vacant

Intitulé du poste

Adjoint·e au chef du pôle juridique

Description du poste

 
- Traitement des dossiers contentieux y compris interministériels et étrangers.


- Participation avec le chef du pôle juridique à la sécurisation juridique des actes : assistance et expertise juridiques à la demande des services de la préfecture, des sous-préfectures et des services déconcentrés de l’État.


- Conseil juridique et rédaction de courriers et notes sur certaines dispositions légales ou réglementaires à la demande du corps préfectoral
veille juridique auprès des services de la préfecture, des sous-préfectures et des services déconcentrés de l’État.


- Suivi de la gestion et des publications au Recueil des actes administratifs (RAA) de la préfecture.


- Suivi de l’application SIAJ.


- Appui au chef de pôle sur la mission d’animation de la cellule juridique.

 

Emploi type: consultant juridique (JUR002A)

Personne à contacter:  le directeur de la citoyenneté et de la légalité : Arnaud GUICHARD / arnaud.guichard@vosges.gouv.fr / 03 29 69 87 36


Les agents titulaires de la fonction publique doivent obligatoirement transmettre à l'appui de leur candidature le formulaire de mobilité dûment complété et signé https://www.google.com/url?sa=t&source=web&rct=j&opi=89978449&url=https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf&ved=2ahUKEwiSvdG-hrGVAxUuVqQEHUAhKAoQFnoECA0QAQ&usg=AOvVaw2kmBqe693dvm0kGI6VBPKZ

Conditions particulières d'exercice

- Travail en équipe avec les autres services pour la préparation des mémoires en urgence.


- Adaptabilité et disponibilité lors du traitement urgent de contentieux et d'analyses juridiques.

Vos perspectives :
Les compétences et l’expérience professionnelle acquises sur le poste, peuvent être valorisées pour occuper un poste de chef de service à dominante juridique ou effectuer une mobilité vers une juridiction ou préparer le tour extérieur de conseiller de tribunal administratif.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Temps plein

Oui

Rémunération

Groupe RIFSEEP 2

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Compétences attendues

- Avoir des compétences juridiques: niveau maîtrise requis
- Avoir des compétences en informatique/bureautique: niveau maîtrise requis
- Connaître l'environnement professionnel: niveau maîtrise requis
- Savoir analyser: niveau maîtrise requis
- Savoir rédiger: niveau maîtrise requis
- Avoir l'esprit de synthèse: niveau maîtrise requis
- Savoir travailler en équipe: niveau maîtrise requis
- Savoir s'organiser: niveau maîtrise requis
- Savoir s'adapter: niveau maîtrise requis

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Activités du service

 

Rattaché à la Direction de la citoyenneté et de la légalité, le pôle juridique assure les 4 missions suivantes : contentieux ; conseil et expertise juridique pour renforcer la sécurité juridique des actes ; veille juridique et documentaire ; recueil des actes administratifs


Composition et effectifs du service

 

La Direction de la citoyenneté et de la légalité est composée :

- du bureau du contrôle de légalité,

- du bureau des finances et de l'intercommunalité,

- du pôle juridique

- du bureau des élections, de la réglementation et de l'administration générale,

- du bureau des migrations et de l'intégration

- du bureau des relations avec les usagers

 


Le pôle juridique est composé de 2 cadres A, 2 cadres B et 1 cadre C

Fondement juridique du recrutement

Article L 332-2 du code général de la fonction publique

Télétravail possible

Oui

Management

Oui

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Grand-Est, Vosges (88)

Lieu d'affectation

  Épinal

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Préfecture des Vosges, Épinal

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/09/2026

Personne à contacter (mail)

sgc-candidature-prefecture@vosges.gouv.fr