Groupe RIFSEEP : 3

Vos activités principales :

Le pôle assure la fonction de responsable de budget opérationnel de programme (RBOP) pour une enveloppe d’environ 662 M€ en 2025 sur le programme 216. Il est en charge du pilotage des crédits hors titre 2 (fonctionnement et investissement) des BOP CPTR (fonctionnement courant des directions et services du secrétariat général ainsi que l’immobilier d’administration centrale) et CSGA (Secrétariats généraux pour l’administration du ministère de l’intérieur). Le pôle est également responsable de programme secondaire pour le programme carte achat du programme 216.

A ce titre, en binôme avec le chef de pôle :
- vous participez au management, à l'animation et à la montée en compétence des agents du pôle (2 agents) ;
- vous participez à la préparation du budget du programme 216 "Conduite et pilotage des politiques de l'intérieur" en lien avec le pôle HT2 qui assure la synthèse du programme. Pour votre périmètre, vous contribuez à l'ensemble des travaux du cycle budgétaire (préparation des conférences budgétaires, élaboration des documents budgétaires) établis par le BPGP ainsi qu’au suivi de l’exécution des deux BOP dont vous avez la responsabilité ;
- dans votre périmètre de gestion, vous contribuez à l'animation du dialogue de gestion avec les services et directions soutenus par le programme CPPI (SGAMI, cabinets du ministre et du secrétaire général, IGA, DMAT, DRH, DLPAJ, et toutes les autres directions supportées par le programme) : allocation des ressources, suivi des dotations HT2, états de consommation, appui méthodologique pour l'optimisation des procédures financières ;
- sur le programme carte achat, vous supervisez la gestion courante réalisée par l’équipe et vous participez à la mise en place du contrôle interne financier et à l’animation du réseau des référents dans le souci du respect des bonnes pratiques.

En outre, il pourra vous être confié des dossiers signalés ou particuliers.

Comme tous les cadres de la DEPAFI, vos compétences professionnelles ont vocation à être mises au service de la formation de vos collègues et de l'objectif de professionnalisation de la fonction financière que porte la direction.

Les fonctions peuvent être exercées en partie en télétravail, et vous disposerez d’un poste NOEMI (ordinateur portable, casque, outils de vidéoconférence).

Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter

Le chef du bureau de la performance et de la gestion des programmes : M. Ibrahim ABDOU-SAIDI

Tél: 01.80.15.32.03 – Mél : ibrahim.abdou-saidi@interieur.gouv.fr

L’adjoint au chef du bureau de la performance et de la gestion du programme : M. Emmanuel SCHOEPFLIN - Tél: 01.80.15.34.84 - Mel : emmanuel.schoepflin@interieur.gouv.fr

Personnels du ministère de l'Intérieur

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx

Votre environnement professionnel :

·         Activités du service 

La DEPAFI est tout à la fois une direction des affaires financières, de l’immobilier et des achats. Elle s’inscrit dans une logique de mutualisation renforcée des moyens. À ce titre, elle :

- coordonne la préparation, la présentation ainsi que l’exécution du budget et assure une mission d’expertise et de conseil en matière budgétaire et comptable ;

- conçoit et met en œuvre la politique immobilière ;

- définit la stratégie en matière d’achats, recueille les besoins, procède à l’achat, à l’approvisionnement et à la gestion logistique ;

- conçoit et anime la politique de développement durable ;

- assure les relations avec les directions interministérielles (direction du Budget, DIE et DAE).

Elle est responsable, par délégation du secrétaire général, du programme budgétaire 216 « Conduite et pilotage des politiques de l’Intérieur – CPPI ».

La sous-direction de la coordination et des ressources (SDCR) assure l’animation, la gouvernance et la coordination du réseau des SGAMI, le pilotage du programme 216 et la coordination des ressources et des moyens de la DEPAFI ainsi que de la stratégie ministérielle de développement durable.

Le bureau de la performance et de la gestion des programmes (BPGP) est responsable du pilotage du P216 (dépenses de personnel, de fonctionnement et d’investissement) et s’assure de la soutenabilité de la programmation et de la performance du programme

·         Composition et effectifs du service

Le BPGP est composé d’une équipe de 10 agents : 8 A, 1B et 1C.

Vous encadrez une équipe de 2 agents (1 B et 1C).

·         Liaisons hiérarchiques

Vous exercez vos fonctions sous la responsabilité du chef de bureau, CAIOM, de son adjoint, attaché principal d’administration. Votre supérieur hiérarchique direct est le chef de pôle.

·         Liaisons fonctionnelles

Vous entretenez des contacts réguliers avec l'ensemble des directions et services soutenus par le programme CPPI, en particulier auprès des directions d’administration centrale, la sous-direction des affaires immobilières de la DEPAFI et les SGAMI.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Une connaissance des questions financières, budgétaires ou comptables sont les bienvenues mais ne constituent pas un pré-requis obligatoire. Vous serez accompagné(e) à votre prise de poste pour acquérir les connaissances nécessaires de la chaine de l’exécution de la dépense ministérielle : formation institutionnelle, accompagnement par vos pairs, formation au progiciel Chorus.
En revanche, le poste requiert une appétence pour le travail en équipe, des capacités d'analyse et de synthèse (à acquérir), ainsi qu'une bonne pratique des outils bureautiques (fonctions de base d'Excel en particulier).

Localisation administrative et géographique / Affectation :
MI - SG- Direction de l'évaluation de la performance, de l'achat, des finances et de l'immobilier (DEPAFI) / Sous-direction de la coordination et des ressources / Bureau de la performance et de la gestion des programmes (BPGP)

Localisation géographique : Immeuble "Lumière" - 40, avenue des terroirs de France - 75012 PARIS
Métro : Cour Saint-Emilion (ligne 14) ou RER : Bibliothèque François Mitterrand (ligne C)

A compter de décembre 2026, la DEPAFI déménage à Universeine, Campus Maxwell (Stations de métros Carrefour Pleyel - Saint Denis Pleyel : 13 - 14 - 15 - 16 et 17 et RER D Stade de France/Saint Denis).

Le site sera inclusif pour les personnes à mobilité réduite (PMR) et les personnes en situation de handicap non PMR ; économe et exemplaire en sobriété énergétique, respect de la biodiversité et développement durable.

En outre, le site offrira un restaurant administratif, une cafétéria attenante, une salle pour les repas ainsi que des tisaneries à chaque étage; une crèche (45 berceaux); une salle de sport; des patios et terrasses végétalisés accessibles ainsi qu'un parking vélo avec vestiaires et douches.

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : GBF001A

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):

Temps de travail sur emploi-type 2 :

1° de l'article L332-2 (anciennement 1° de l'article 4)
X Article L332-4 (anciennement article 6 bis)
Article L332-22(anciennement article 6 sexies)
X 2° de l'article L332-2 (anciennement 2' de l'article 4)
Article L332-6 du CGFP (anciennement article 6 quater)
Article L332-24 (anciennement article 7 bis)
Article L332-3 du CGFP (anciennement article 6)
Article L332-7 (anciennement article 6 quinquies)