Groupe RIFSEEP : 2

Emploi(s) type : 

Chargée de communication et relations presse

FPCOM018

Vos activités principales

 
Sous l'autorité du chef de service :

 
Les missions qui lui sont propres sont :

 
*Les relations presse :

- Relations quotidiennes avec les médias, gestion et suivi des demandes presse

- Réalisation de communiqués de presse, de dossiers de presse, de l’agenda médiatique du corps préfectoral ;

- Préparation des éléments de langage et des dossiers relatifs aux prestations publiques du préfet (interviews, conférences de presse, inaugurations, événements...)

- Organisation de conférences de presse ;

- Mise en valeur des actions de l'ensemble des services de l’État au niveau départemental ;

- Préparation des déplacements ministériels en soutien aux services presse des ministères (pré-visite terrain, mise en place stratégique des enjeux médiatiques des visites, gestion des invitations et suivi de la presse sur place, photo)

- Participation à la communication en période de gestion de crise ;

 
*Prestations financières :

- Suivi de la dotation budgétaire attribuée au service ;

- Prescripteur pour Chorus (saisie) ;

- Gestion des achats matériels pour les actions événementielles.

 
*Communication externe et interne :

- Réalisation de la lettre externe bimensuelle ;

- Participation à l'animation du réseau des chargés de communication ;

- Publication des actions des services de l’État sur les réseaux sociaux (page Facebook et compte Twitter) ;

- Réalisation de la revue de presse, la veille médiatique, suivi et envoi des retombées presse ;

- Diffusion du compte rendu des conseils des ministres ;

- Veille et diffusion des informations utiles aux services de l’État ;

- Participation aux sorties du corps préfectoral en vue d'un relai de communication (accueil presse, photos…);

- Rédaction d’articles pour le site et la publication Actu’Moselle

   
Les missions qui lui sont annexes :

- Intérim du chef de service en son absence ;

- Contribution aux manifestations et actions événementielles (journées européennes du patrimoine, foire internationale de Metz...).

- Administration des indicateurs de performance (Pilot).

- Suivi les indicateurs de performance des réseaux sociaux ;

- Accompagnement des apprentis

Le poste est à temps plein (38h30). Vous bénéficiez donc de jours de congés RTT (réduction de temps de travail).

Les plages horaires flexibles vous permettent de commencer votre journée entre 7h30 et 9h00 et de partir à partir de 16h00, dans la limite du respect du temps de travail établi.

A votre rémunération de base s'ajoutent :

Le forfait mobilité durable ;
Le remboursement de vos frais de transport en commun à hauteur de 75% ;
Le supplément familial de traitement si vous avez des enfants à votre charge ;
Le remboursement de 15€ /mois de votre cotisation de protection sociale complémentaire.

Le poste est basé au centre de ville de Metz dans les locaux de la préfecture de la Moselle, à proximité des commerces et des transports en commun. La préfecture de la Moselle est également desservie par la navette gratuite du réseau Le Met'.

Un restaurant administratif est à votre disposition et vous propose des repas complets à partir de 2€80.

Disponibilité; réactivité; sens de la discrétion

Tour d’astreinte

Localisation administrative et géographique / Affectation

 
Préfecture de la Moselle - Services du Cabinet - Service départemental de la communication interministérielle

9 place Jean-Marie Rausch – 57000 METZ

Votre environnement professionnel

Activités du service
Sous l'autorité du responsable de service et en relation étroite avec les membres du corps préfectoral et les chefs de service départementaux, le SDCI propose une stratégie unique de communication, la met en œuvre sur le terrain en relation avec les services opérationnels.

Le service porte l'image de l'Etat dans le département auprès des media, des partenaires de communication, des professionnels et du grand public. Ainsi, en l'absence du chef du service, l'adjointe peut être associée au pilotage des grands dossiers du département.

Composition et effectifs du service

4 personnes - 1 cadre A (le chef de service), 1 cadre A (adjoint) et 2 cadres B.

 
Liaisons hiérarchiques
Chef de service, directeur de cabinet.

Liaisons fonctionnelles
Médias, membres du corps préfectoral, services de la préfecture et des sous-préfectures, services de l’État,

collectivités territoriales.

Qui contacter :

Delphine Dematte – 03 87 34 84 99 – delphine.dematte@moselle.gouv.fr

 sgc-parcours-pro@moselle.gouv.fr

Lien vers le formulaire de mobilité : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat : 2° de l'article L332-2