Adjoint Chef SIDPC

Groupe RIFSEEP : 3

Vos activités principales :

En qualité d’adjoint au chef du SIDPC, vous participez à l’ensemble des tâches de coordination des acteurs de la sécurité civile dans le cadre des missions dévolues au préfet de département. Vous secondez le chef de bureau au quotidien et assurez sa suppléance en son absence. Vous intervenez plus spécifiquement sur les champs suivants :

- planification : élaboration et maintenance des dispositions générales ORSEC, de certaines dispositions spécifiques ORSEC, et du COTTRIM. Supervision de l’avancée et de la mise à jour des Plans communaux et intercommunaux de sauvegarde (PCS et PICS), suivi de la mise à jour du Dossier départemental des risques majeurs (DDRM) ;

- exercices et entraînements : préparation et organisation des exercices inter-services de sécurité civile ;

- outils opérationnels d’alerte et de gestion de crise : supervision du maintien de la permanence de l’ensemble des outils d’alerte et de gestion de crise (SAIP, COD, Télé-Alerte, Synergi, Fr-Alert, Synapse, listes de diffusion, fiches de procédures).

- sécurité du public dans les Établissements recevant du public et dans les campings : présidence des commissions et sous-commissions ;

- supervision du suivi des demandes de reconnaissance de l’état de catastrophe naturelle (CatNat), artifices de divertissement et explosifs ;

- suivi des grands rassemblements du département (affluence supérieure à 5 000 personnes) avec le chef de service ;

- promotion de la culture du risque auprès des élus et de la population, notamment dans le cadre de l’organisation de la Journée nationale de la résilience (JNR).

Vous prenez également part aux activités générales du service : gestion des signalements de pollution, procédure de déminage, diffusion des vigilances et des alertes, activation du COD, contribution au suivi de la boîte mail fonctionnelle du service.

Votre environnement professionnel :

Activités du service : le Service interministériel de défense et de protection civile (SIDPC) assure au sein du cabinet du préfet, les fonctions de coordination et d’animation des acteurs de la sécurité civile dans le cadre des missions dévolues au préfet de département.

Composition et effectifs du service :

le SIDPC (5 agents) est composé :

- du chef de service et de son adjoint (Cat A)

- de 3 agents gestionnaires (Cat B)

 
Liaisons hiérarchiques : le chef du Service interministériel de défense et de protection civile, le directeur de cabinet, le directeur de cabinet adjoint.

Liaisons fonctionnelles :

le ministère de l’Intérieur (DGSCGC), la Zone de défense et de sécurité Ouest (COZ, EMIZ), les sous-préfectures d’arrondissements, les services opérationnels départementaux (SDIS, GN, DDPN, DDT, DDETSPP, ARS...), les collectivités, les acteurs locaux de la sécurité civile (associations, opérateurs de services publics), les exploitants.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Discrétion, loyauté, disponibilité importante et sens du travail en équipe et du contact avec des partenaires extérieurs.

Polyvalence, adaptabilité et réactivité.

Déplacements réguliers dans le département.

 
En concertation avec le chef de service, vous prendrez part à la gestion opérationnelle des situations urgentes (phénomènes naturels, risques technologiques, sanitaires, phénomènes sociaux,...).

 
Vous prendrez part au planning des astreintes de sécurité civile en semaine, le week-end ainsi que les jours fériés. A cet effet, vous serez formé à l’utilisation des outils d’alerte.

 
Fonctions exigeant un niveau d’habilitation « secret ».

Qui contacter ?

Le directeur de cabinet : M. Marc ANDRE

marc.andre@orne.gouv.fr

02-33-80-61-04

Le directeur adjoint de cabinet : M. Arnaud RENARD

arnaud.renard@orne.gouv.fr

02-33-80-60-81

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible sur le site, OBLIGATOIRE pour les fonctionnaires avec avis de la hiérarchie.

 
Le dépôt du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire.

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel :

niveau maîtrise à acquérir

Avoir des compétences juridiques :

niveau pratique requis

Avoir des compétences en informatique - bureautique :

niveau pratique requis

Savoir-faire

Savoir travailler en équipe :

niveau maîtrise requis

Savoir s'organiser :

niveau maîtrise requis

Avoir l'esprit de synthèse :

niveau maîtrise requis

Savoir-être

avoir le sens des relations humaines :

niveau maîtrise requis

savoir s'adapter :

niveau maîtrise requis

savoir s'exprimer oralement :

niveau maîtrise requis

Vos perspectives :

Les compétences mises en œuvre sur le poste permettent d’enrichir son parcours professionnel en tirant le bénéfice de la dimension interministérielle du service. L’expérience et les compétences acquises peuvent permettre de faciliter la préparation à l’examen professionnel d’attaché principal.

 
Durée attendue sur le poste : 3 ans

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

 
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPSEC030/ERSEC016

 
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

 
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : SCR001A

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non.

Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée

(fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État).