Informations générales
Date limite de candidature
31/12/2025
Description du poste
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Numérique - Responsable Sécurité des Systèmes d’Information - RSSI
Type de poste
Technique et spécialisé
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Adjoint(e) au chef du Service numérique - Responsable Sécurité des Systèmes d'Information - RSSI (SIC)
Description du poste
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
- Seconde le chef de service dans le pilotage et le management
- Contribue à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de systèmes et réseaux d’information et de communication, au bon fonctionnement et au niveau de service en la matière pour le compte du haut-commissariat et de la DTPN.
- Est amené à assurer l’intérim du chef de service et à ce titre à participer aux instances internes de pilotage pour le HC et la DTPN.
- Pilotage stratégique (en collaboration avec le responsable du service) : définition et suivi de la mise en œuvre de la stratégie SIC en intégrant les orientations nationales et les attentes et besoins locaux, pilotage et suivi des chantiers de convergence et de mutualisation - mise en œuvre des dispositifs de gestion de crise.
Aux côtés du chef de service, il contribue activement au management du service et des agents :
₋ Participe à l’animation et la coordination de l’activité de l’équipe, préside des réunions, assiste le responsable dans l’organisation du travail afin de répondre aux objectifs stratégiques et opérationnels - veille à organiser la
continuité du service ainsi qu’en cas de gestion de crise.
- Assure certains entretiens professionnels et gère le temps de travail des agents
- Assure la sécurité des Systèmes d’Information et de Communication (RSSI) en étroite collaboration avec le CSN local. Gère les risques encourus par les systèmes d’information et prend en compte les évolutions réglementaires de la politique de sécurité.
Votre environnement professionnel :
Activités du service
Le SNUM assure l'ensemble du support technique aux services du ministère de l'Intérieur en NC.
Il est compétent sur toute la zone de défense et est composé de trois sections :
- Une section "Environnement numérique Haut-Commissariat » chargée de l'informatique réglementaire, de la micro-informatique, des systèmes et réseaux et de la sécurité des systèmes d'information ;
- Une section"Télécommunications et Multimédias" chargée de la téléphonie fixe et mobile, des systèmes de visioconférences, des réseaux radioélectriques et des câblages VDI.
- Une section"Environnement numérique DTPN" chargée de l’ensemble du SI des services de Police.
Le SNUM est chargé :
- prioritairement d’assurer la continuité d’un système d’information et de communication efficace et performant pour les besoins opérationnels et administratifs de l’ensemble des services du Haut-commissariat et de la PN, localisés sur le territoire de la zone de défense ;
- de missions de conseil, d’expertise, d’intervention et d’audit auprès de l’ensemble des services ;
- de la maintenance des premiers et seconds niveaux des infrastructures et des équipements ;
- Appliquer les mesures de sécurité des systèmes d'information dans les services du Haut-commissariat et de la DTPN par l'intermédiaire des RSSI de chaque entité et du CSN.
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Astreinte hebdomadaire. Possibilité d’horaires décalés ou adaptés aux nécessités de service. Grande disponibilité requise et réactivité demandée. Savoir rendre compte à sa hiérarchie. Visite médicale obligatoire et conditionnelle dans le cadre d’un séjour réglementé outre-mer.
Qui contacter ?
- POIRCUITTE Cindy – Cheffe du SNUM par intérim
Tél. : 00 (687) 20 00 62 - Courriel : cindy.poircuitte@nouvelle-caledonie.gouv.fr
- LALIE Sandra – Cheffe du bureau des Ressources Humaines
Tél. : 00 (687) 20 02 75 - Courriel : sandra.lalie@nouvelle-caledonie.gouv.fr
Descriptif du profil recherché
Vos perspectives :
Elargir votre champ de compétences dans un environnement ultramarin.
Missions permettant de développer ses capacités de management, pilotage, d’expertise et d’organisation.
Durée attendue sur le poste : 2 ou 4 ans
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Lettre de motivation, curriculum vitae et voir le formulaire de demande de mobilité (lien du formulaire ci-dessous) :
Les personnes intéressées à poser leur candidature sont invitées à suivre la procédure suivante en fonction de leur statut :
Les agents du ministère de l'intérieur et de l'outre-mer doivent utiliser l'application MOB-MI ;
Les agents issus d'autres administrations doivent formaliser leur demande sur le site "Choisir le service public"
Temps plein
Oui
Critères candidat
Niveau d'expérience min.
Confirmé
Compétences attendues
Vos compétences principales :
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel - niveau expert - requis ;
Avoir des compétences budgétaires et comptables - niveau pratique - requis ;
Avoir des compétences en informatique - bureautique - niveau expert - requis.
Savoir-faire
Savoir manager - niveau expert - requis ;
Savoir analyser - niveau maîtrise - requis ;
Avoir l'esprit de synthèse - niveau maîtrise - requis.
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines - niveau expert - requis ;
Savoir s'adapter - niveau expert - requis ;
Savoir communiquer - niveau maîtrise - requis.
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Composition et effectifs du service :
1 chef de service (IPSIC), 1 adjointe au chef de service (ISIC), 3 TSIC/section Environnement numérique Haussariat, 3 Techniciens SIC/section télécommunication et Multimédias, 4 TSIC/section Environnement numérique DTPN et 1 assistante administrative.
Liaisons hiérarchiques:
Le Secrétaire Général du Haut-Commissariat.
Liaisons fonctionnelles:
Corps préfectoral, services de police, services du HC, DTUM, ANFSI et prestataires.
Localisation administrative et géographique / Affectation :
Haut-Commissariat de la République en Nouvelle-Calédonie – Secrétariat Général – Service du Numérique (SNUM)
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPNUM002
Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) : FPNUM049
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : FPESIC01
Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI): FPESIC06
Fondement juridique du recrutement
Code général de la fonction publique, notamment le titre II du livre VIII de la partie législative
Télétravail possible
Oui
Management
Oui
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, TOM, Nouvelle Calédonie (988)
Lieu d'affectation
Nouméa
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Nouméa
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/06/2025
Personne à contacter (mail)
cindy.poircuitte@nouvelle-caledonie.gouv.fr ; sandra.lalie@nouvelle-caledonie.gouv.fr