Groupe RIFSEEP : 3

Vos activités principales :

L'adjoint au chef du BSST RGNA est l’interlocuteur privilégié du chargé de prévention, des chargés de prévention adjoints et délégués, des chefs de service et commandants d’unité sur l’ensemble de la RGNA.
Dans le cadre de ses attributions et pour l’exécution du service, il est habilité à communiquer avec toutes les entités de la gendarmerie nationale et les différentes administrations.
-Participer à la continuité du service en assurant l’intérim en l’absence du chef de bureau (suivis de l’activité, des missions, gestion des demandes…).
-Assurer une assistance technique et conseiller le chargé de prévention et les unités dans le domaine de la protection de la santé et de la sécurité au travail.
-Assister et conseiller le Commandant de la Formation Administrative dans la mise en place d’une politique de prévention des risques professionnels, d’amélioration des conditions de travail et de préservation de l’environnement.
-Participer à l’élaboration du plan et du bilan annuels de prévention de la santé sécurité au travail.
-Participer à la démarche d’évaluation des risques professionnels et sa retranscription sur le DUERP de la RGNA.
-Participer à l’analyse les accidents de travail, de service et maladies professionnelles et adapter la politique de prévention des risques en fonction de l’évolution de l’accidentologie.
-Proposer des actions qui tendent à concilier l’amélioration générale de la sécurité à la performance globale de l’Institution.
-Participer à la mise en œuvre de la Doctrine en matière de sécurité et santé au travail, de prévention incendie (ERP, ERT), de radioprotection, amiante, radon….
-Proposer, coordonner et contrôler le respect des prescriptions au sein de la FA et des unités rattachées (visites SST, suivi des Registres de sécurité (SST, HSE, Incendie), classifications ERP..).
-Participer aux IRP (CSA/FS, CCHS et CLP) et rédaction des PV.
-Participer à la rédaction des notes de service, notes express ou note de prévention en matière de SST.
-Actualiser les connaissances et veille technique et réglementaire en matière de SST, notamment par des formations.
-Informer, communiquer, sensibiliser, former les agents des unités en matière de SST et environnement.

 Vos activités complémentaires : 

- Participer au recrutement

Votre environnement professionnel :

 Activité du service :

Assiste et conseille les unités de Gendarmerie dans la mise en place et le suivi d’une politique de prévention des risques professionnels en matière de sécurité et santé au travail.

Composition et effectifs du service :

- Bureau SST RGNA Mérignac : 4 personnels 

- Section SST Poitiers : 3 personnels

 Liaisons hiérarchiques :

Chargé de prévention de la région de gendarmerie Nouvelle-Aquitaine

Liaisons fonctionnelles :

- Chargés de prévention
- Chargés de prévention adjoints et délégués
- Médecine de prévention
- Inspecteur santé sécurité du travail (ISST)
- BSST DGGN

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

- Disponibilité,
- Discrétion
- Rigueur,
- Sens des responsabilités
- Déplacements dans les unités de la région Nouvelle-Aquitaine

- Participe au fonctionnement du bureau (entretien véhicule...)

- Le régime indemnitaire est celui du MIOMCT,

- Le cycle de travail est de 38 heures par semaine avec attribution de 16 jours de RTT.

 

Qui contacter ?

Le bureau santé, sécurité au travail :

05 56 90 46 99 / 45 28

Le bureau du personnel civil de la RGNA :

05 56 90 44 14 – 05 56 90 46 17

bpc.dao.rgna+mob-recrut-remu@gendarmerie.interieur.gouv.fr

COL KROMWELL Grégory

gregory.kromwell@gendarmerie.interieur.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement obligatoire pour tous les candidats (signé en bas de la page 2) et disponible à cette adresse :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel, niveau pratique - à acquérir

Connaissance de la réglementation et matière de Sécurité et santé au travail (SST) - niveau pratique - à acquérir

Méthodologie d'analyse des risques - niveau maîtrise - à acquérir

Savoir-faire

Savoir manager, niveau expert : requis

Savoir travailler en équipe - niveau maîtrise - requis

Savoir s'organiser, niveau expert : requis

Avoir l'esprit de synthèse - niveau maîtrise - requis

Savoir rédiger, niveau - maîtrise - requis

Savoir analyser - niveau maîtrise - requis

 Savoir être

Avoir le sens des relations humaines - niveau maîtrise - requis

Savoir s'adapter - niveau maîtrise - requis

Savoir s'exprimer oralement - niveau maîtrise - requis

Savoir communiquer - niveau maîtrise - requis

réactivité - niveau maîtrise - requis

Rigueur - niveau maîtrise - requis

Savoir instruire - niveau maîtrise - requis

Vos perspectives :

Évolution dans le corps et vers un poste de chef de bureau

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Localisation administrative :

 
Région de gendarmerie Nouvelle-Aquitaine

Bureau santé, sécurité au travail

Caserne BATTESTI

59, rue Séguineau – 33700 Mérignac

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERGRH023

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) :

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : GRH010A

2° de l’article L332-2 du CGFP.