Groupe RIFSEEP : 2

Ce poste est ouvert aux ingénieurs SIC.

Vos activités principales :

Management

- contribuer au pilotage opérationnel quotidien de l’équipe SIC en appui au chef du service en veillant à la continuité du service

- contribuer au développement personnel et professionnel des agents SIC

- suppléer le chef de SIDSIC lors de ses absences

Pilotage

- coordonner en lien avec le responsable du service la mise en place des projets nationaux au niveau local

- coordonner et suivre les projets sur les différents sites en collaboration avec le service et les directions métiers

- contribuer au suivi budgétaire du service

- coordonner le bon fonctionnement de l’assistance aux utilisateurs (contrôle qualité du service rendu aux utilisateurs, délais, suivi d’intervention à l’aide de l’outil de ticketing)

- assurer le suivi de l’inventaire matériel et la conformité du parc (Informatique, téléphonie, radio, moyens d’impression etc…)

- Suivre et gérer la flotte de téléphonie mobile

 
Exploitation et assistance

- assurer la gestion courante de l’exploitation des ressources informatiques (sauvegarde, restauration,maintenance, gestion des comptes, messagerie, droits d’accès aux données, téléphonie fixe et mobile...)

- informer et sensibiliser les utilisateurs à la politique de sécurité des systèmes d’information

- rédiger et mettre à jour la documentation technique

- Se tenir informé sur l’évolution des technologies et des offres de service ministérielles et externes

- Soutenir en cas de besoin les activités du SIDSIC.

 
Votre environnement professionnel :

 
Activités du service

Le SGC

Le SGC a un caractère interministériel. Il assure, pour le compte des services bénéficiaires (préfecture et DDI) dans le département, la gestion des fonctions supports : Ressources humaines, achats, budget, immobilier, informatique / télécommunications et logistique.

Le SIDSIC est un service du SGC. Ses principales missions sont:
- la maintenance en condition opérationnelle des liaisons gouvernementales dans le département
- la mise en œuvre des orientations nationales et locales en matière de systèmes d'information et de
communication (informatique, réseau, téléphonie...)
-l'installation, l'administration et la maintenance des systèmes d'information et de communication
- l'assistance aux utilisateurs

Composition et effectifs du service

Le SIDSIC est composé de 9 agents:
1 chef de service (A+)
1 adjoint au chef de service (A)
7 techniciens (B ou C)

Liaisons hiérarchiques

n+1 : chef du SIDSIC

n+2 : directrice du SGCD

Liaisons fonctionnelles

Tous services de préfecture, de sous-préfectures, du SGCD et des Directions Départementales Interministérielles (DDI)
Directions nationales, zonales et régionales des systèmes d’information
Services de Police,SGAMI, SDIS, SAMU (radio INPT)

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Polyvalence accrue, périmètre élargi, habilitation secret défense, déplacements / besoin de formations régulières, participation à l’astreinte technique

Qui contacter ?

Vincent ENAULT - Chef du SIDSIC

vincent.enault@gard.gouv.fr

Mettre en copie : sgc-recrutement-mobilite@gard.gouv.fr

 
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Un CV, une lettre de motivation et le formulaire unique de demande de mobilité disponible à cette adresse. Ce formulaire indispensable est à remplir par tous les candidats. Il doit être dûment complété et visé par la hiérarchie pour les candidats fonctionnaires. 

 Lien vers le formulaire de mobilité :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques :

Avoir des compétences en informatique-bureautique : niveau maîtrise - requis

Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau maîtrise - requis

Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise - requis

Téléphonie et réseaux : niveau maîtrise - requis

Infrastructures : niveau maîtrise - requis

Poste de travail : niveau maîtrise - requis

Radio : niveau maîtrise - requis

Savoir-faire :

Savoir manager : niveau maîtrise - requis

Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise - requis

Savoir s'organiser : niveau maîtrise - requis

Avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise - requis

Savoir gérer un projet : niveau maîtrise - requis

Gestion des conflits : niveau maîtrise - requis

Savoir rédiger : niveau maîtrise - requis

Savoir-être :

Savoir s'adapter : niveau maîtrise - requis

Savoir communiquer : niveau maîtrise - requis

Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise - requis

Savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise - requis

Sens de la pédagogie : niveau maîtrise - requis

Savoir analyser : niveau maîtrise - requis

Rigueur et méthode : niveau expert - requis

Autres : Avoir une bonne connaissance et une bonne maîtrise des techniques concernant les systèmes d'information et de communication (informatique, réseaux, téléphonie, radio, outils numériques )

Vos perspectives :

Evolution vers le poste de chef de service ou autres responsabilités

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Secrétariat général commun départemental 

SIDSIC

10 Avenue Feuchères Nîmes

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FP2SIC01

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) : 

Titre III du Livre III du code général de la fonction publique 2° de l'article L.332-2