Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

- Assurer la suppléance du chef du bureau de l’immobilier et du logement en son absence
- Encadrement du Bureau de l’Immobilier et du Logement – animation de l’activité dans l’atteinte des objectifs fixés ;
- Surveiller et contrôler la bonne conservation des infrastructures, bâtiments, ouvrages et équipements.

Investissement :

- Supervision des opérations de rénovation lourde en AG 306/307 en lien avec le SGAMI ;
- Planification, et coordination des opérations de maintien en condition des infrastructures (tous financements : P 152 - Titre V AG308 – Crédits CEE – BOP 723, fond propres des cercles-mixtes, etc)  en corrélation avec le chef de bureau ;

Fonctionnement :
- Planification et pilotage du budget de fonctionnement en entretien casernement pour la région de gendarmerie du Grand Est ;
- Supervision et suivi des crédits-loyers (droits commun et budgétaires – périmètre RGGE) : 49 millions d’euros et 1 110 baux ;

Administratifs :
- Gestion de la communication à destination des services extérieurs ;
- Animation de la chaîne des affaires immobilières sur la Région Grand Est ;
- Conduite des dossiers de convenance de terrain et d’aliénation de caserne ;
- Suivi des contentieux des casernes locatives et domaniales.

Votre environnement professionnel :

• Activités du service :
Le Bureau de l'Immobilier et du logements (BIL) est l'échelon immobilier le plus élevé de la région Grand Est. Son échelon supérieur est l'administration centrale à Paris.
Le BIL est en charge de la gestion du patrimoine immobilier de la région de gendarmerie du Grand Est (domanial et locatif)

• Composition et effectifs du service 
Le Bureau de l'Immobilier et du Logement, basé à Metz est composé d'un total de 22 agents militaires et civils.
Le BIL est composé des 3 sections :
- Section locative située à Metz – 6 personnels ;
- Section gestion administrative et gestion immobilières située à Metz – 4 personnels ;
- Section immobilier infrastructure située à Metz (avec 3 détachements locaux Strasbourg, Metz et Châlons-en-Champagne) – 10 personnels

• Liaisons hiérarchiques :
- Commandant de l’Appui opérationnel (Metz) ;
- Commandant de la région de gendarmerie du Grand Est.

• Liaisons fonctionnelles :
- SGAMI Est, SGARE, préfectures ;
- Administrations centrales : direction générale de la gendarmerie nationale DGGN - DEPAFI / BAIGN ;
- Services de gendarmerie : 10 groupements de gendarmerie départementale et 4 groupements de gendarmerie mobile.

 Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Nécessité absolue de continuité de service – alternance de la présence indispensable avec le chef de bureau.

- Régime indemnitaire du ministère de l'intérieur - Horaires variables selon règlement intérieur : 38 heures par semaine.
- 27 jours de congés annuels et 16 jours de RTT
- Régime indemnitaire du ministère de l’intérieur
- Permis B – déplacements fréquents avec véhicule de service sur la globalité des régions de la région Grand Est (10 départements).
- Règles de confidentialité à respecter ;
- Contraintes horaires ponctuelles liées au traitement de divers dossiers ou d'études à présenter dans des délais impartis courts

Qui contacter ?

Officier adjoint soutien finances : 03 87 16 41 37

francois-geoffrey.devoir@gendarmerie.interieur.gouv.fr

Cheffe du bureau du personnel civil :03 55 62 45 02

bpc.dao.rgge@gendarmerie.interieur.gouv.fr

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

- Avoir des compétences budgétaires et comptables

Niveau pratique requis

- Avoir des compétences de techniques du bâtiment

Niveau maîtrise requis

- Connaître l'environnement professionnel

Niveau pratique à acquérir

- Droits des marchés publics

Niveau maîtrise requis

Savoir-faire

- Savoir gérer un projet

Niveau maîtrise requis

- Savoir s'organiser

Niveau maîtrise à acquérir

- Savoir rédiger

Niveau maîtrise requis

- Autonomie nécessaire sur le poste

Niveau pratique requis

Savoir-être

- Savoir s'adapter

Niveau maîtrise requis

-Avoir le sens des relations humaines

Niveau pratique requis

- Faire preuve de rigueur et de méthode

Niveau pratique requis

Vos perspectives :

Poste permettant à l’agent de développer des compétences utiles pour l’accès à un poste de catégorie supérieure.

Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans.

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

 
Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être revêtu de l’avis de son autorité hiérarchique.

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Région de gendarmerie Grand-Est

Division de l’appui opérationnel

Bureau du budget et de l'administration

1 rue Sainte Barbe

57000 METZ

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :  
https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERBAT010 

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : INF002A

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique :

2° de l’article L332-2