Adjoint(e) cheffe secrétariat - formation - UMZ Marseille

Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

Traitement du courrier, courriels et documents administratifs.
Gérer la documentation administrative et opérationnelle

Assurer la gestion de proximité au plan des ressources humaines

Gestion de la formation

Contribuer à l’alimentation des tableaux de suivi dans le domaine de la prévention, en l’absence du titulaire

Votre environnement professionnel :

Activités du service

Secrétariat et formation
Gestion des campagnes d’avancement, notations et mutations
Gestion administrative des missions sous logiciel CHORUS DT
Participation à la démarche d’évaluation des risques professionnels

Composition et effectifs du service
1 CDT – 1 MAJOR RULP – 2 MAJORS DONT 1 CHEF SCS – 1 BC – 2 GPX – 1 SA – 2 AA

L’Unité Motocycliste Zonale Sud comporte 5 détachements situés à Nice, Marseille, Montpellier , Toulouse et Avignon pour un effectif de 72 policiers motocyclistes.

Liaisons hiérarchiques
Commandant de l’UMZ , son Adjoint, le Chef SCS et la Cheffe du secrétariat / formation
Liaisons fonctionnelles
DZ CRS SUD – SGAMI SUD – Préfectures de la Zone de Défense Sud – Tous services internes à l’unité

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Les emplois en Police nationale sont des emplois de souveraineté. À ce titre, la détention de la nationalité française est impérative (article L321-2 du CGFP)

Devoir de réserve, technicité administrative, adaptabilité, réactivité, polyvalence, sens des relations humaines et de l’organisation.

Régime horaire de 40h30 par semaine générant 29 RTT

Qui contacter ?

Secrétariat du Commandant de l’UMZ

04.65.58.51.23

umz-sec-dzmarseille-dccrs@interieur.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Date limite de candidature 31/12/26

Vos compétences principales mises en œuvre 

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel - niveau pratique requis

Avoir des compétences en informatique - bureautique - niveau pratique requis

Savoir-faire

Savoir s’organiser - niveau pratique requis

Savoir travailler en équipe - niveau pratique requis

Savoir rédiger - niveau pratique requis

Savoir analyser - niveau pratique requis

Savoir-être

Avoir le sens des relations humaines - niveau pratique requis

Savoir s'adapter - niveau pratique requis

Savoir s'exprimer oralement - niveau pratique requis

Vos perspectives :

Acquisition de nouvelles compétences permettant une évolution de carrière

Durée attendue sur le poste :  3 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

UMZ CRS SUD Marseille
178 avenue de la Croix Rouge
13013 Marseille

Code REMI:

ADM004A assistant d’administration générale - 0.5

GRH007A gestionnaire des ressources humaines - 0.5

Code RMFP:

ERDIR022 Assistante / Assistant de direction - 0.5

ERGRH002 Chargé de gestion administrative et/ou de paie - 0.5

Code SAA: 13CR5306

Code SAO: 13CR5306

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984)

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)