Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales

En soutien au RSSI zonal,

l’Adjoint(e) responsable de la sécurité des systèmes d’information zonal :

- Anime le réseau territorial des acteurs SSI et diffuse une « culture de la cybersécurité » dans l’ensemble de la zone Est (partage des bonnes pratiques SSI, relai des orientations nationales SSI et des alertes de cyberdéfense, diffusion des documentations et outils méthodologiques, synthèse des niveaux de maturité SSI des services).

- Contrôle l’application des mesures de sécurité des SI à la demande des autorités locales et en lien avec l’échelon central.

- Apporte expertise et soutien en cas de dysfonctionnement sur les systèmes d’information classifiés

- Relaie vers le centre de cyberdéfense C2MI, les signalements d’incidents SSI majeurs ou de menaces spécifiques.

- Coordonne et contrôle l’application des mesures définies dans la PSSI et les réglementations interministérielles ou ministérielles.

- Manage la sécurité des systèmes d’information à l’échelon local : stratégie, suivi d’activité, pilotage des actions SSI, animation et coordination des ALSSI.

- Conseille l’autorité hiérarchique afin que les objectifs de sécurité du système d’information local soient clairement définis, décidés et validés ainsi que les procédures qui seront mises en œuvre pour répondre aux objectifs de sécurité.

- Rédige le rapport annuel SSI.

- Participe et réalise le récolement des ACSSI.

- Participe et réalise des audits SSI sur les différents sites de la zone. (Déplacements à prévoir)

- Assure localement le rôle d’Autorité de Délivrance de Rattachement (ADR).

- En lien avec l’échelon central, participe à l’audit des sites de la zone et rédige puis suit les préconisations de mise en conformité bâtimentaire avec l’IGI 1300

- Contrôle les accès aux systèmes d’information locaux et aux matériels.

- Protège les données sensibles et vitales et les matériels

- Sensibilise les personnels locaux

- Gère les évènements locaux de sécurité (alerte, coordination, mise en œuvre des solutions préconisées , suivi, contrôle)

- Tient à jour et participe à la rédaction les dossiers techniques d’exploitation des sites.

- Participe à l’élaboration et la mise à jour des schémas techniques des sites.

- Participe aux contrôles d’exécution et qualité de la réalisation des travaux confiés aux prestataires sur les différents sites.

Votre environnement professionnel :

Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Obtention de l’habilitation « Très secret » préalablement à la prise de fonction.

Nationalité française requise.

Régime horaire 40H30 (29 jours ARTT), horaires variables.

Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité

Qui contacter ?

Pour être prise en compte, toute candidature doit impérativement et uniquement être déposée sur la plateforme dédiée MOB-MI (https://ministereinterieur-career.talent-soft.com ).

Toute question ou demande d’information peut être adressée au RSSI Zonal  au 0478668480

Pour toute prise de contact par mail, la mention de l’intitulé de l’emploi et de la référence de publication visible sur la PEP ou MOB-MI (Réf. MINT_B…) devra impérativement figurer en objet.

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2024

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

- lien pour les candidats internes : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf
- lien pour les candidats externes : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)

Connaissances techniques

Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau maîtrise
requis
Connaître l'environnement professionnel
niveau expert
à acquérir
Avoir des compétences juridiques

niveau pratique
requis

Savoir-faire

Savoir appliquer la réglementation
niveau expert
requis
Savoir travailler en équipe
niveau expert
requis
Savoir rédiger

niveau maîtrise
requis

Savoir-être

Avoir le sens des relations humaines
niveau maîtrise
requis
Savoir communiquer

niveau expert
requis
Savoir s'adapter

niveau maîtrise
requis

Vos perspectives :

Ce poste permettra à l’agent d’approfondir ses connaissances et d’évoluer, à terme, vers d’autres métiers de ce domaine. L’expérience acquise pourra être valorisée pour accéder à des fonctions supérieures.

Durée attendue sur le poste :  3 ans

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : SIC008A

Poste ouvert aux contractuels sur le fondement du Titre III, Livre III du Code général de la fonction publique : 2° de l'article L332-2.