Groupe RIFSEEP 1

Vos activités principales

1. Achat exécution – immobilier 

- Assurer le rôle d’interface entre les services prescripteurs, acheteurs et financiers.

- Prendre part à la planification des interventions des entreprises (coordination de travaux) ou des travaux en régie (en collaboration avec le contrôleur des services techniques).

- Respecter les règles d’hygiène et sécurité.

- Participer au suivi financier des opérations.

- Participer à la création d’outils de pilotage.

2. Contrôle 

- Superviser les prestataires externes, contrôler la bonne exécution de leurs interventions et vérifier la  conformité des prestations réalisées par rapport aux documents contractuels et aux commandes passées.

- Participez à l’élaboration des plans de prévention et en assurer le suivi.

- Veiller à la réalisation des opérations dans délais programmés.

- Effectuer les visites de chantier et établir les laissez passer pour les entreprises.
- Signaler tout non-respect des normes de sécurité et de protection des travailleurs sur le chantier.

- Veiller au respect de la réglementation en vigueur.

Les missions annexes sont les suivantes

- Représenter l’équipe de maîtrise d’œuvre lors des visites de prévention des petits chantiers.

Votre environnement professionnel

Activités du service

Le service de soutien opérationnel (SSO) assure les fonctions de soutien de la Direction Interdépartementale de la Police Nationale (DIPN 13) – environ 5000 personnels répartis sur 48 sites et il est placé sous l’autorité du Directeur Interdépartemental de la Police National des Bouches-du-Rhône (DIPN 13).

Le SSO assure au niveau départemental :

la gestion de proximité de l’ensemble des moyens humains, financiers, logistiques et matériels ;
une mission transversale en matière de santé et sécurité au travail ;
une mission de soutien au bénéfice des services de la DIPN 13.

Composition et effectifs du service

Le SSO est composé de 120 personnes.
Le Bureau des Affaires Immobilières (BAI) compte quant à lui 14 personnes dont :

-1 catégorie A Technique Ingénieur
-2 catégorie B Chef de section
-4 Contrôleurs Immobiliers
-8 Agents Techniques

 Liaisons hiérarchiques

Le/la chef(fe) du BAI
La Cheffe de service du SSO et son adjointe
Le Directeur interdépartemental de la police nationale des BDR et son adjoint


 Liaisons fonctionnelles

Ensemble des services de la Direction Interdépartementale de la Police Nationale des Bouches-du-Rhône (DIPN 13), Le SGAMI-SUD(Secrétariat Général pour l’Administration du Ministère de l’Intérieur)

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

- Régime horaire : 40h30/par semaine – horaires variables – 25 CA et 29 ARTT et 2 jours d’hiver, récup heures sup 8 1/2 journées.

 - Disponibilité : organiser ses congés en fonction des échéances liées au poste et en concertation avec le reste de l’équipe.

 - Permis B requis : nombreux déplacements sur tout le département des Bouches-du-Rhône.

 - Télétravail : non.

 - Management : non.

Vos compétences principales mises en œuvre

1. Connaissances techniques

 
Connaître l'environnement professionnel

niveau pratique - requis

 
Avoir des compétences en informatique -bureautique

niveau pratique - requis

 
Avoir des compétences en Marchés publics

niveau pratique - requis

2. Savoir-faire

 
Savoir analyser et évaluer

niveau maîtrise - à acquérir

 
Concevoir un projet, une démarche

niveau initié - requis

 
Savoir travailler en équipe

niveau pratique - requis

3. Savoir-être

 
Savoir travailler en équipe

niveau pratique - requis

 
Être autonome

niveau maîtrise - requis

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Vos perspectives 

Le poste permet d’avoir une vision transversale de l’ensemble des services métiers.

 Ce positionnement stratégique permet la constitution d’un réseau d’interlocuteurs ainsi qu’une connaissance complète de l’institution facilitant une évolution dans le cadre d’une promotion.

 Le poste permet également d’acquérir des compétences techniques pouvant être mobilisables pour des postes similaires dans d’autres administrations.

Liste des pièces requises pour déposer une candidature

Merci de remplir impérativement le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l’Intérieur 

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/formulaire_Mobilit%C3%A9_VF_pdf_MODIFIABLE-1.pdf

Personnels externes 

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/formulaire_Mobilit%C3%A9_VF_pdf_MODIFIABLE-1.pdf

 
Attention : afin d’être prise en compte officiellement, votre candidature devra, préalablement à l’entretien sollicité, être enregistrée sur la Place de l’emploi public ou MOB-MI

Qui contacter ?

Pour tout renseignements : la Cheffe du SSO : 04.91.39.83.40 ou son adjointe : 04.91.39.83.40

dipn13-so@interieur.gouv.fr

Pour tout renseignement d’ordre administratif :

dipn13-mobmi@interieur.gouv.fr

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2025

Date de mise à jour de la fiche de poste : 24/01/2025

Localisation administrative et géographique / Affectation

Direction Interdépartementale de la Police Nationale des Bouches-du-Rhône (DIPN13)

Service de Soutien Opérationnel (SSO) / Bureau des Affaire Immobilières (BAI)

2, rue Antoine BECKER

13002 Marseille

 Métro Joliette - Tram Joliette / République Dames / Sadi Carnot - Bus 49 / 82 / 55

Proximité Joliette, Cathédrale de la Major, MUCEM

Salle de sport / Douches

Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type

RMFP : Chargé(e) de maintenance générale des bâtiments - FPBAT012

RIME : Chargé(e) de maintenance générale des bâtiments -ERBAT013

Codes d’affectations administratives et opérationnelles Dialogue 2

SAA : 13PNA0000

SAO : 13PNA0320

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat :

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)