Votre environnement professionnel :

Activités du service :

Le greffe de chambre est composé d’une équipe de 3 personnes chargées d’assurer la bonne exécution et le suivi de la procédure contentieuse tout au long de son déroulement, de l’enregistrement des requêtes jusqu’à la notification des décisions prises par les magistrats, puis l'archivage.

Vos activités principales :

Aux côtés du greffier de chambre, l’adjoint(e)  au greffier est plus particulièrement chargé :

- de l’analyse et de la communication des requêtes nouvelles de la chambre ;

- de la communication de certains mémoires ;

- de la gestion d’un stock de dossiers ;

- de la tenue de certaines audiences ;

- de préparer les rôles d’audience, d'assurer leur diffusion numérique, de mettre en forme les projets d'arrêts et de notifier les décisions aux parties (arrêts et ordonnances) ;

- de la rédaction d'ordonnances d'irrecevabilités.

Vous êtes susceptible de remplacer le greffier en cas d’absence.

Liaisons hiérarchiques :

Le Président de chambre, le Greffier en chef et ses adjoints, le greffier de chambre

Liaisons fonctionnelles :

Conseil d’État, Tribunaux administratifs du ressort, administrations, magistrats, avocats, requérants...

Vos perspectives :

Les compétences d’analyse juridique acquises sur ce poste vous permettront de préparer des concours administratifs de catégorie supérieure, mais également d’accéder à tout autre poste de nature juridique au sein de l’administration centrale ou des services déconcentrés du ministère de l’intérieur (ou d’autres ministères).

La connaissance du contentieux administratif est un atout pour l'exercice de toutes les fonctions susceptibles d'être proposées à un agent de catégorie C dans la fonction publique.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

 Groupe RIFSEEP : 1

Une formation d'adaptation au poste sera proposée au nouveau titulaire.

Dès lors que les missions seront maîtrisées, 1 à 2 jours de télétravail pourront être accordé(s) à l’agent.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Vos compétences principales mise en œuvre :

Connaissances techniques :

avoir des compétences juridiques : niveau pratique requis

connaître l'environnement professionnel : niveau pratique à acquérir

avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise requis

Savoir faire :

savoir appliquer la réglementation: niveau maîtrise requis

savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis

savoir s'organiser : niveau pratique requis

savoir analyser : niveau maîtrise requis

Savoir être :

avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis

savoir s’adapter : niveau pratique requis

savoir accueillir : niveau maîtrise requis

Savoir s’exprimer oralement : niveau pratique requis

Localisation administrative :

COUR ADMINISTRATIVE D'APPEL DE PARIS

68 rue François Miron, Paris (75004)

Qui contacter ?

Merci d'adresser par mail votre CV, une lettre de motivation et vos 3 dernières fiches d'entretien professionnel sur la boite fonctionnelle recrutement.caa-paris@juradm.fr

Pour plus de précisions, vous pouvez contacter Mme HAMON, greffière en chef adjointe, au 01 58 28 90 06.

Lien vers le formulaire de mobilité :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Domaine fonctionnel :

Affaire juridique/recours et contentieux

Emploi type/code de fiche de l'emploi type :

assistante/assistant juridique ERJUR009

2° de l’article L332-2 du code général de la fonction publique